マイクロテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし／法人営業】既存顧客に対してスマホ・デジカメなどのITソリューション営業をお任せします
具体的な仕事内容
★POINT★
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■飛び込み営業なし！
■10年～30年の長い付き合いのある既存顧客がメイン
■成約率高く、大規模案件が多数！
■IT知識に自信のない方も大丈夫！エンジニアがきちんとサポートします。
■一人3社～5社を担当。無理なく続けられる！

＜具体的な仕事内容＞
■お客さまとの関係構築
…メーカーの展示会やオンラインセミナーに参加し、お客さまとコミュニケーションを取りながら関係構築をします。
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■商談
…お客さまから詳細なニーズをヒアリング。商談にはエンジニアが同席して、専門的な観点をフォローします。訪問メインですが、簡単な打ち合わせや遠方のお客さまとの商談はオンラインでも実施しています。
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■受注
…提案書の作成は主にエンジニアが担当します。お客さまの意見を取り入れながら提案し、受注へつなげます。
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■受注後フォロー
…製品を形にするために、週1回ほどお客さま先のミーティングに参加します。

IT営業のほか、当社の協力会社で働くエンジニアの人材営業を担当いただくこともあります。
幅広く営業スキルを身につけられるチャンスです！

＜1日の流れ＞※出社日の場合
09：00　出社～メールチェック
10：00　定例会議、資料まとめ
11：00　お客さまとの打ち合わせ（オンライン、または訪問）
12：00　昼休憩（60分）
13：00　商談
15：00　帰社後、書類作成や資料まとめなど事務作業
17：45　退社

＜どんな商材を提案するの？＞
■自動車分野のECU開発
■デジタルカメラやスマートフォン、音楽プレーヤー、タッチ決済機器などに使用される組込み開発、業務系アプリケーションの受託開発
■設計・製造受託サービス（ODM）
■最新技術を駆使したIoT化支援
など幅広いサービスを提案しています。

※本人の希望なしでの職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍中★
社内では常に誰かが誰かを気にかける文化が根付いているため、業界未経験の方もご安心ください。
面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代～40代

【学歴不問／第二新卒・業種未経験歓迎】なんらかの営業経験をお持ちの方、基本的なPCスキルのある方
★学歴不問
★第二新卒・業種未経験歓迎！

【必須】
■なんらかの営業経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word, Excel, PowerPoint）
■チームワークを大事にし、周囲と連携をとりながら業務に取り組みたい方

＜歓迎＞
■IT業界での営業経験をお持ちの方
■デジタルカメラや電気系などに興味がある方、知見がある方
■腰を据えて長く働きたい方
■幅広く知識をつけながらスキルアップを目指したい方

★人柄重視での採用です！
面接は相互理解の場だと考えているので、現職でのお悩みや、
転職したら挑戦してみたいことなどあれば、面接時に是非聞かせてください！

【転勤なし・上野駅徒歩2分】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F

＜アクセス良好！＞
JR線「上野」 駅　徒歩2分
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野」 駅　徒歩3分
京成本線「京成上野」駅　徒歩5分

★在宅勤務制度あり
★受動喫煙対策実施中（オフィス内禁煙）

フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30）

※フレキシブルタイムなし
※標準勤務時間／9：00～17：45（所定労働時間7.75時間／休憩60分）
※在宅勤務制度あり（部内では、週3日～4日在宅勤務となっています）
※現在時差出勤・テレワークあり（社会情勢に合わせて変更あり）
※19時にはほとんどのスタッフは退社しています。
■平均残業時間
15時間

程

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給27万円以上＋賞与年2回

※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給します！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年実績2カ月分
※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。

■社員の年収例
年収500万円（39歳／入社14年目）
年収450万円（32歳／入社10年）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定内支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格取得支援（ITパスポート／基本情報技術者：受験料負担、取得後の報奨金あり）
■研修制度（希望者向けセミナーにてビジネスライティングやマーケティング基礎などの講習制度あり）
■定期健康診断あり
■慶弔見舞金
■住宅手当（1万5,000円）
■家族手当
■育児休業制度（2010年以降は取得率100％）
■時短制度（お子さんが小学校に上がるまで※その他規定あり）
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■試用期間3カ月（同条件）
■在宅手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（土日含む7日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は10日間）※消化率74％(前年実績)
■産前・産後休暇
（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇
（2010年以降は取得率100％※男女どちらも取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得も可能です。（取得実績あり）

当社は、有給休暇が取得しやすい環境です。
特に女性社員たちは育休や時短勤務、半休などを上手く利用して、ライフステージに合わせた働き方を実践し、仕事の家庭のバランスを上手にとっています。
男性社員も協力的なので、働きやすく、居心地の良い会社から離れたくないと、育休を2回取り、その都度、復職して活躍している社員もいるほどです。