白月工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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白月工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
白月工業株式会社の 募集が終了した求人
総務のIT担当/残業月10h以下/賞与昨年実績5ヵ月/土日休
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK】社内からの問合せ対応、IT資産管理、外部エンジニアと連携した自社システムの保守・運用。
具体的な仕事内容
本社総務部に所属し、社内IT環境の管理・運用を主に行います。
(総務部で行う事務業務や社内環境整備も一部お願いしたいと考えています)
社内SE、IT担当・・・というと難しそうですが
システム開発やネットワーク構築、プログラミングといった
高度な技術を要する仕事は外部エンジニアにお任せするので
専門的な知識は必須ではありません。
たとえば、
・自分で新しいデバイスの初期設定ができる
・社内からのITに関する問い合わせに対応できる
・社内の要望をまとめて外部エンジニアに伝えられる
・打合せに出てくるIT用語のだいたいの意味はわかる
・PCやIT機器の設置立会で各地の拠点にも行ける
・専門分野に特化するというより、幅広くITに興味を持てる
・・・という方なら大歓迎です!
今知らないことも、自分で積極的に調べたり質問して学んでいけばOK!
【入社後まずは】
パソコンやスマートフォン等のIT機器を社員がスムーズに使えるように初期設定、
使い方や不具合の社員からの問合せ対応といったヘルプデスク業務からスタートし、
少しずつできることを増やしていきます。
現在、当社基幹システムの入れ替え中のため
打ち合わせ等に参加することで経験を積みながら
運用テスト、マニュアル作成などもお任せしていきます。
【数年をかけた長い目で育てていくことが前提】
1~2年目:社内のIT環境の理解、先輩についてアシスタント業務
3~4年目:社員からの要望をまとめて、先輩と一緒にエンジニアに相談
5年目:先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの打合せのメイン担当
というように、段階を踏んで仕事をお任せしていきます。
将来的には基幹システムの運用・保守・更新(仕様決め、外部エンジニアへの相談)や
自社内で発生するIT業務全般をお任せできるように、成長できる環境を用意しています。
チーム/組織構成
現在、総務課は5名。30代・40代・50代が活躍中。
穏やかでフランクな雰囲気の職場で、何かあれば役職や社歴に関係なく、気軽に質問したり相談しあっています。
一分野を深く探求する・・・というよりも、幅広くITに興味がある方・チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します
専門・短大卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・ITに幅広く興味がある方
・業種未経験歓迎
・職務経験不問
\こんな方なら大歓迎!/
◆ExcelのマクロやVBA、VLOOK、IF関数の知識がある
◆人と接することが好き
◆段取りを組んだり調整が得意
\こんな方もOK!/
◆PCやスマホのセットアップができる
◆人間関係のいい職場で働きたい
◆地元で働きたい
◆Uターン・Iターンをしたい
◆安定企業で働きたい
◆新しい環境でチャレンジしたい
社内外とのやり取りも多い仕事なので、円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
ITの知識に不安があるという方も、興味を持って学べる方なら大歓迎です!
愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6(本社)
※地下鉄鶴舞線「浄心」駅徒歩12分、名城線「黒川」駅徒歩15分
※市バス「平六通」停(名古屋駅から乗り換えなしで約20分)徒歩3分
8:30~17:30(休憩12:30~13:30)
※残業は少なめ。多くて月10h程度です
■平均残業時間
8時間
正社員
月給19万6000円~27万4000円+別途手当
※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。
★建設業経理士の資格保有者には別途手当有(1級:月5000円/2級:月3000円)
※試用期間3ヵ月は契約社員(その他待遇は変わりません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(4万円迄/月)
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当
■休日出勤手当
※各規定による
■賞与
年2回
(6月・12月:前年度実績5ヵ月/年)
■昇給
年1回
給与改定(10月)
■入社時の想定年収
年収275万円
(年収275万円~411万円 ※経験・能力・年齢等を考慮し決定)
■社員の年収例
25歳(3年目)380万円 ※時間外別途
30歳(8年目/主任)420万円 ※時間外別途
35歳(13年目/係長/配偶者・子有)500万円 ※時間外別途
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服あり
■総合福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■インフルエンザ予防接種補助(本人及び扶養家族迄)
■法人任意保険による病気入院時治療費補助制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■オフィス内禁煙(喫煙スペース有)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中!取得率も高め!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※祝日は原則出勤(有給でお休みにすることは可能です)
本社は2013年に竣工したガラス張りの自社ビル。
きれいに使っているのでまだまだキレイです!
個人デスクも広めにスペースを取っているので
作業もしやすい環境です。
社内全体で部署や社歴、中途採用といった垣根もなく
フランクな雰囲気ですし、
早くなじめるよう、みんなでサポートします。
大手企業と長年取引を続け、堅実な経営ができるのも
社員の頑張りがあってこそ。
この先も社員が不安なく仕事に集中できる会社にするためには
ご家族に安心していただくことも大切だと考え、
ご家族も対象とした福利厚生制度を整えています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)