ジャパニアス株式会社の過去求人・中途採用情報

【毎年必ず昇給】先端IT・アプリ・クラウドなど多彩なプロジェクトで活躍
具体的な仕事内容
＼年間400人の社員に選ばれる理由／
■24期連続黒字の上場企業
■取引先200社以上・プライム案件7割
■毎年昇給・経験者は前職給与保証・待機期間基本給100％保証

市場価値の高いエンジニアを、ここで目指しませんか？

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入社後の流れ
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＜スキルが不安な方・未経験の方＞
「自分のスキルで大丈夫かな…」という方も大丈夫！システム開発・運用や関連事務、進行管理など、あなたの経験に合わせた業務からスタートし、ITスキルを身につけましょう。

＼前職給与保証＆年収1千万超え内定実績あり／
＜エンジニア経験者の方＞
これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視！あなたの希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案します。

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ジャパニアスのここが強み！
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【1】プライム案件が7割！豊富な案件数
取引先は200社以上！上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3～4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！

【2】単価連動制で毎年必ず昇給
スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。

【3】手厚すぎる営業担当のサポート
「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは当社では一切ありません！月1～2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。

チーム／組織構成
20～40代を中心に多数の社員が活躍中！

■男女比：7：3

その他プロジェクト事例
【案件例※一例】
営業努力により案件も増加！「やってみたい」案件が見つかります！

＜アプリケーション系＞
■業務システムの要件定義・詳細設計
■Webサイトの要件定義・詳細設計
■5G通信制御システム開発

＜インフラ・クラウド系＞
■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理
■セキュリティ基盤の要件定義、設計構築
■ネットワークの構築、運用監視
■仮想環境、クラウド環境への移行支援

＜先端IT系＞
■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発
■画像処理技術を用いた自動運転システム開発
■自然言語処理を用いたチャットボット開発など

【学歴不問】何らかのITエンジニア実務経験者はなお歓迎しています　＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
【必須条件はありません！】
■ITエンジニア経験がある方
■IT業界微経験者の方
■完全未経験の方

それぞれの経験や知識に合わせた活躍の場を用意！
「納得感を持って働きたい」「IT業界でキャリアアップしたい」
そんな方はぜひご応募ください。

【歓迎条件】
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）
※経験者の方は前職給与保証あり
※インフラやクラウド、PM・PLポジションなど新しい領域にチャレンジできます！

面接ではリラックスしながら参加ください。「これまでのご経験」「携わってきた案件やスキルについて」など、あなたの「これまで」や「これから」をお話しできればと思います。

★札幌・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中！
【転勤なし／勤務地選択OK！／リモート案件あり】
全国の各プロジェクト先での勤務

※面接は全国で実施いたします
※リモートワーク案件多数！配属先により在宅勤務も可能です
＜プロジェクト先※一例＞
北海道
東北：宮城
関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川
中部：静岡、岐阜、愛知 近畿：滋賀、三重、兵庫、大阪
中国：岡山、広島
九州：福岡

＜各事業所＞
・本社／神奈川県横浜市西区
・東京事業所／新宿区西新宿
・神奈川事業所／横浜市中区
・仙台事業所／仙台市青葉区
・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市
・大宮事業所／さいたま市大宮区
・名古屋事業所／愛知県刈谷市
・大阪事業所／大阪市中央区
・福岡事業所／福岡市博多区
・横浜開発センター／横浜市中区
・名古屋オフィス／名古屋市西区
・静岡オフィス／静岡市葵区
・滋賀オフィス／滋賀県大津市
・神戸オフィス／神戸市中央区
・広島オフィス／広島市東区
・札幌オフィス／札幌市中央区
・北九州オフィス／福岡県北九州市
・J-college／神奈川県川崎市

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。

＼残業時間はしっかり管理！／
残業は多くて1日1時間程度。過度な残業が発生しないよう、社内で管理を徹底しています。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業代100％支給

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変動なし）

【経験者は前給保証＆年収1000万円超内定実績あり！】
■経験者
月給32万円～60万円＋残業代＋賞与年2回

■未経験者
月給18万5500円～＋残業代＋賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します
※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。
（他職種での前職給与は反映しません）
※待機期間も基本給は100％保証

【毎年必ず昇給＆単価連動制で給与UP！】
「前職から100万円以上年収が上がった！」という社員からの声多数。自分の活躍が給与として目に見えるため、意欲高く業務に取り組んでいただけます。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円以上

■社員の年収例
【経験者は前給保証】
852万円（40代・経験23年、月給49万2000円）
672万円（30代・経験15年、月給38万2000円）
484万円（20代・経験9年、月給27万9000円）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円）
■資格手当（報奨金あり）
■在宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み※案件による）
■祝日休み
（※案件による）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる

1999年の創業時、たった6人からスタートした当社。
「就業者に選ばれる会社になる」「お客さまに選ばれる会社になる」という経営理念を掲げ、その思いを実現するためにお客さまとエンジニアに寄り添い続けてきました。
そこから今日までの約20年間で社員数1700名以上・グロース市場に上場。これからも社員の力と、ITの力を掛け合わせ、日本の未来を作り続けます。

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＜研修プログラム＞
・インフラ（ネットワーク）
・Java言語を用いたプログラミング
・C言語を用いたプログラミング
・G検定
・ITパスポート対策
・基本情報技術者試験対策　他