株式会社快適生活の過去求人・中途採用情報

【販路拡大のためエリート大募集！スピード出世】ヒット商品を手掛ける商品企画／賞与年2回／完全週休2日
具体的な仕事内容
自社通販『快適生活』で販売する商品の企画をメインにお任せします。ヒット商品となるようプロモーションを考える大事なポジションです。

【仕事の流れ】
▼市場調査
ネットで調べたり、展示会に参加したり、日常の広告からヒントを得たりしてユーザーが欲しいと思う商品を探していきます。

▼メーカーや商社と商談
『快適生活』で販売したい商品が見つかったら、メーカーや商社に来社いただき先輩と商談を進めます。

▼部署内プレゼン
『快適生活』で販売したい商品の訴求ポイントをまとめて資料を作成し、部署内でプレゼンを行います。

▼商品選考会議
役員も参加する選考会議で、自分が選んだオススメ商品がなぜ売れるのかを思う存分プレゼンします。

▼クリエイティブ制作チェック
販売が決まった後は、ラジオ・新聞・TVで放送するための素材の制作を依頼します。商品の訴求ポイントを販売部門や管理部門に共有し、制作物のチェックを進めます。

◎チームワークを活かして業務を推進！
「商品企画部門」以外にも社内には様々な部署があります。例えば…ラジオ・新聞・TV・カタログなどでの宣伝や販促をする「販売部門」。 庶務・仕入れ・商品管理・システムまわりを担当する「管理部門」。お客さま相談・出荷を行う「顧客対応部門」など、部署の垣根を越えて連携を取り、円滑に業務を進めていきましょう！

◎「売れる」を作るプロモーションも考案！
商品のプロモーションには実際のお客さまの声や、メーカーや商社から引き出した魅力を使用することも。これまでも業績不調に悩んでいた企業の商品を『快適生活』で販売し、ピンチを救ったという裏話をPRに使用することで、さらに売れ行きがアップしたという事例もあります。さまざまなアイデアを活かしながら、商品の魅力を広く 伝えていきましょう。

チーム／組織構成
現在13名のメンバーが在籍中。30代半ばのメンバーを中心に幅広い年齢が活躍しており、全員が中途入社です。「未経験から企画に携わりたい」「いろいろな商品を取り扱っていて面白そうだった」「知名度も高い通販ブランドなので、安心感があった」など入社理由はさまざまです。

■組織名称：商品企画部門
■男女比：男：女＝1：1

【高卒以上】◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎ブランクOK
◎接客・販売や営業の経験をお持ちの方は活かせます！
◎意欲重視の採用です。

【こんな方、歓迎します！】
・コミュニケーションを大切にできる方
・人と話すことが好きな方
・商品を知るために努力できる方

少しでも興味をお持ちの方、ふるってご応募ください。

【転勤なし！梅田・難波から好アクセス】
本社／大阪市西区土佐堀1-3-18　快適生活ビル（自社ビル）
※梅田や難波からのアクセスが良好な中之島エリアにある自社ビルです。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
・京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩15分

◆オフィスから徒歩2分圏内にコンビニ多数あり（ファミリーマート・ローソン・セブンイレブンなど）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給22万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万5000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

入社１年未満／26歳・女性／賞与48万円
入社１年未満／43歳・男性／飛び級昇進で副係長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）／社内規定あり

■賞与
年2回
（業績に応じる）

■昇給
年1回
（業績に応じる）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
320万円（入社2年目／未経験入社）
400万円（入社5年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■社員割引制度（20～30％割引）
■キャリアアップ制度（入社後、最短3カ月で管理職になった社員も！）
■再雇用制度（定年65歳以降も再雇用が可能）
■服装自由！（オフィスカジュアルOK)

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜＋ほか週1日 ※曜日は希望を反映したシフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率100％　プライベートも大切にできます。
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

▼コールセンター研修
入社後2週間はコールセンター研修を実施。お客さまのご注文に対応することで「快適生活とは」や「会員様が求めている商品は何か」「どんな商品が売れるのか」を学んでいきます。

▼研修後はアシスタントに
チームリーダーのアシスタントとして、市場調査や提案資料の作成などのサポートをします。チームリーダーのそばで仕事をし、ノウハウを習得していきましょう！

▼独り立ち
少しずつ業務を広げ、一連の業務ができるようになれば独り立ちです。常にユーザーが何を求めているかのアンテナを張り、一人前の商品企画として売れる商品を仕入れてください！

一般社員からスタートした後は…
▼副主任
▼主任
▼副係長
▼係長
▼課長代理
▼課長
とステップアップ。ヒット商品を生み出せばダイレクトに評価されるため、早期のキャリアアップもできます。そのため入社1年目で飛び級で昇格し、副係長となった人もいます。