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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社医食同源ドットコムの 募集が終了した求人
年収500万円~/経験者優遇/品質管理/土日祝休み/駅チカ
- 正社員
- 転勤なし
サプリや食品、コスメ、衛生商品等の品質管理(処方組、薬事申請、検品、パッケージ・販促物の確認)
具体的な仕事内容
「美」や「健康」をテーマにした食品や化粧品などを開発・販売している当社。
そんな当社に欠かせない「品質管理」として、以下のような業務をお任せします!
■具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
・法規自主基準の調査
・工場調査
・分析スケジュール計画、検体準備、依頼
・パッケージの裏面作成、チェック
・販促物、営業資料の表示や文言のチェック
・商品の検品・品質管理
・クレーム調査、報告書作成
・商品のアレンジレシピ作成~撮影
・開発サポート業務など
・薬機法や景品表示法といった法規制に抵触していないかチェック
・製品が求められるクオリティに達しているか、不良品がないか、
あるいは不良品発生率がどのくらいかなど、完成品をチェック
・問題点を指摘・発見し、その原因を突き止めて、再発防止策を考えたり、
製造方法を改良する。
・消費者の生命と健康の維持に関わっていることを認識し、
原材料や表示内容が法令に適しているか、誤解を与えないか、
その商品にあった包装形態かどうか等を確認。
科学的・合理的な根拠に基づいて賞味期限(消費期限)を設定。
■入社後の流れ
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まずは先輩によるサポートのもと業務をスタート。商品知識より学んでいただきます。
OJT形式で仕事の進め方やコツをレクチャーしていきます。
■評価について
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自ら能動的に動き、社内に貢献する姿勢を、年齢・社歴・性別など関係なく評価し、給与で還元します!
若手の意見も多く採用される社風のため、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
チーム/組織構成
★20代~30代中心の会社です!
年齢や社歴に関係なく、アイデアや意見を歓迎する社風です。
★女性社員が40%以上を占めています
【学歴不問/業界経験不問】品質管理業務のご経験がある方
【必須条件】
品質管理業務のご経験がある方(5年以上・業界は不問)
【こんな方は特に歓迎!】
・経験があり即戦力になれる方
・管理職になりたい方
・安全・品質を第一に考えることができる方
・各部門とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に仕事を進められる方
【こんな方は優遇します!】※必須ではありません
◎健康食品・化粧品・医薬品などの品質管理経験がある方
◎薬機法などの法律の知識・経験がある方
◎栄養士・管理栄養士・薬剤師などの資格をお持ちの方
◎上記に関連する学部・学科出身の方
◎食品表示検定 中級以上
◎品質保証のご経験がある方
★中国語スキルを活かしたい方も歓迎
【転勤なし/埼京線「武蔵浦和駅」直結の好立地!】
本社/埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザタワー7階
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月:期間中の待遇に変動はありません
月給31万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※あなたの経験、スキルを考慮し、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
■役職手当
■残業手当
■インセンティブあり(業績や成果により支給する追加手当)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~(※経験・スキルを考慮し決定します。)
■社員の年収例
年収600万円/入社3年目/30代/課長(月39万円)
年収500万円/入社5年目/20代/係長(月29万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■役職手当
■残業手当
■インセンティブあり(業績や成果により支給する追加手当)
■旅行補助金制度(最大10万円)
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■退職金制度
■生命保険加入(入社3年後) ※会社負担
<年間休日>
125日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■特別休暇(慶弔等)
★5日以上の連続休暇もOK