キリンメンテナンス・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【キリングループの安定性！／充実の福利厚生】自動販売機やビールサーバーなどの保守・修理を担います。
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
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▼ご依頼、スケジュール調整
お客様から修理や部品交換などの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがタブレット端末で依頼を確認して、お客様と訪問スケジュールを調整します。

▼訪問、作業
部品や工具を積んだ社用車で依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。

【担当案件について】
「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。急ぎの対応が必要となる場合もありますが、その分、お客様から感謝される場面も多い仕事です。（※1日あたりの対応件数8～10件程度）

＜ご入社後の流れ＞
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ご経験により1～3カ月程度の研修を用意しています。まずは社内講習・同乗研修（先輩と2人で回るOJT研修）にてノウハウを学んでいきましょう。4カ月以降を目安に独り立ち。ゆっくり着実に慣れていってもらえるよう最初は1日5件程度からスタート。現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。時には映像もつなぎながら一緒に解決してもらえるので安心です。


＼ここがPOINT／
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【仕事の進め方】
当日の修理受付は18時（ビールサーバーは19時）までなので、遅い時間の呼び出しはほとんどありません。効率的に作業ができるように訪問時間や訪問日程の調整も可能です。また、郊外のエリアは、協力会社様にご協力していただいています。

【キャリアステップ】
まずはご自身の技術力向上に努めていただき、チームリーダーとしてチームをまとめていただくなど、キャリアアップも可能です。キャリア開発面談シートというシートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。

チーム／組織構成
【気兼ねなく相談できるからこそ安心できる環境】
勤続年数10年以上の社員も多数！子育て世代も活躍中です。業務は一人で行いますが、メンバーと毎日顔を合わせて話す機会があるため、孤独感はありません。困ったときもすぐに連携して助け合える関係性が築けています。

【未経験歓迎・学歴不問】要普通免許／工具を使った作業が好きな方、歓迎します！
◆経験者採用でご入社した方々も多く活躍しています！◆

業種・職種経験は問いません！イチから業務を身につけられる研修をご用意しています。

【活かせる経験・スキル】
■自動販売機・ビールサーバー・コーヒーマシン・厨房機器の修理メンテナンス経験
■エアコン、洗濯機などの家電の修理、メンテナンス経験
■水まわり、ガス、配線（電気）などの修理、メンテナンス経験
■整備士、サービスエンジニアのご経験

★業務拡大のため5名以上積極採用中！
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

入社時は＜東京・埼玉・愛知・大阪＞いずれかの事業所に配属を予定しています。
◆首都圏CEセンター（東京）
◆東日本CEセンター（埼玉）
◆中部CEセンター（愛知）
◆近畿圏CEセンター（大阪）

※U・Iターン歓迎！
※希望を考慮して配属いたします
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

交代制（実働7時間45分）
■9：00～17：45
■10：30～19：15

※事業所によって変動する可能性もあります。予めご了承くださいますようお願いいたします。


＼メンバー同士の連携により業務負荷の削減・効率化／
札幌のコールセンターに修理のご依頼電話を頂くと、各サービス担当のタブレットにその依頼内容情報がとぶようになっています。自分の担当しているエリアの依頼件数が多く対応できない場合は、他の社員にヘルプを依頼して対応をすることも。一人で多くの件数を抱えすぎることがないよう、メンバー間で積極的にサポートし合う環境が整っています！
■平均残業時間
20時間

／業務の効率化により、労働時間の削減、休暇の取得促進を図っています。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給23万3500円～26万8500円＋各種手当＋残業代全額支給
※経験・能力・年齢を考慮して決定します
※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます

★４月より一律ベースアップおよびサービス担当手当を新設しました！
　サービス担当としてご入社いただく方は、基本給にサービス担当手当が加わります
★キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちらです
【マネージャー職】560万円～660万円（残業20時間・役職手当有）
★実力次第で30代前半でマネージャー職に就いている方もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■サービス担当手当
■超過勤務手当
■通勤手当
■扶養手当（1人目：1万5000円／月、2人目：1万円／月、3人目：8000円／月　※上限3万3000円／月）
■役職手当
■在宅勤務手当
■別居手当・帰省旅費（転居を伴う異動者向け）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収366万円
以上（未経験者・残業無し・賞与見込み有・サービス担当手当有）
年収425万円
以上（経験者・残業無し・賞与見込み有・サービス担当手当有）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※健康保険はキリンビール健康保険組合です

＜各種手当＞
■超過勤務手当
■通勤手当
■扶養手当（1人目：1万5000円／月、2人目：1万円／月、3人目：8000円／月　※上限3万3000円／月）
■役職手当
■在宅勤務手当
■別居手当・帰省旅費（転居を伴う異動者向け）
■資格取得奨励金

＜うれしい補助・制度＞
■キリングループ従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■連続休暇（スマイルホリデー）制度
■退職金制度
■グループ保険制度
■各種厚生施設
■資格取得支援制度　など
★資格取得支援制度★
当社には技術向上を支援する制度が豊富。たとえば、国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級、他にも対象の資格を取得した場合には奨励金が支給されるなど、モチベーション高くスキルアップを目指すことができます！

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上（シフト制）※1カ月毎に希望をお伺いします。
■有給休暇　
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）★男性の取得実績もあります★
■介護休業
■保存休暇制度（付与後2年経過した有給休暇を一定の条件で使用できる制度）
■リフレッシュ休暇制度
◎各チームで協力し合い有給・連続休暇の取得率向上に取り組んでいます
■連続休暇（スマイルホリデー）制度
◎年に1度、5日間の連続休暇を取得することを会社として推奨しています

＼柔軟な休暇の取得が叶います／
連休をとることはもちろん、土日休みを取得することも可能！お子さんの運動会や授業参観などに合わせ、休みを取得できるので、家族との時間も大切にできる働き方が叶います！