ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

【企業法務経験を活かせる】弁護士や行政と連携しながらの法務業務★20代～50代活躍中！
具体的な仕事内容
会社の法務的な問題の解決・対応をメインとした法務業務をお任せします。
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具体的には...
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・弁護士や行政とのやりとり（リーガルチェックの依頼など）
・訴訟トラブルをはじめとした法務的な問題が起こった場合の解決・対応（社内でのヒアリングなど）
・WordやExcelを使用した資料作成
・ファイリング、データ整理などの書類管理

※国土交通省をはじめとした公的なデータを日常的に使用します

◆1日の仕事の流れ（一例）
出勤後…社内外からのメールチェック
官公庁の最新データや法令改正について確認
訴訟案件がある場合は準備や資料収集

午後から退勤まで……社内トラブルの担当者と打ち合わせ
上司への業務報告　など
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入社後の流れ
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OJTを通して、業務の具体的な流れや会社について覚えます。経験が豊富な方であれば、すぐに実務をお任せする予定です。

チーム／組織構成
法務部への配属です。
前職は弁護士事務所のアシスタントとして働いていた方がほとんどで、不動産の法務業務は未経験での入社が多いです。
女性管理職活躍中！

※転勤なし
※入社後の職種変更なし

【学歴不問／業種未経験歓迎】企業法務の経験をお持ちの方（年数不問）
【必須条件】
・企業法務の経験（年数不問）
※不動産業界の経験は問いません。

下記に当てはまる方は歓迎します！
・不動産会社での法務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・臨機応変な対応を心がけている方
・周りの意見を大切にすることを心がけている方

【本社勤務／転勤なし】兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞阪神電鉄本線「尼崎駅」徒歩10分

8：45～17：45（実働7時間50分／休憩70分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給 24万円～＋各種手当＋賞与あり（年2回）

※別途残業代全額支給
※給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。

■賞与
年2回
（7月と12月）★昨年度賞与支給：3.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収650万円

■社員の年収例
年収430万円／入社3年目
※賞与は前年度3.5カ月で仮定

■各種社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■役職手当
■家族手当（扶養の場合）
―配偶者：月1万円
　子ども1人当たり：月5,000円（18才まで）
■資格取得支援制度有
■社内レクリエーション有

【充実の資格手当あり！】
・宅地建物取引士／月2万円

＜その他制度＞
■従業員持株会
■共済会　他

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則、毎週日曜日＋土曜日※土曜出勤が年に数回ありますが、有給でお休みにする人が多いです
■年末年始休暇　
※会社カレンダーによる
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後から付与、有給休暇が取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに育休取得率100％）
※5日以上の連続休暇可能

1999年に関西の地で誕生した当社。設立当時、同社のようにパワービルダーとして事業展開している競合がほとんどおらず、瞬く間に木造分譲住宅供給数関西トップクラスへと成長しました。設立わずか4年で上場し、これまで一度も赤字を出したことはありません。財務体質も非常に良く、これからご入社いただく方も安心して長くお勤めいただける環境です。

当社の強みは、「良質で低価格な家づくり」を叶える独自のビジネスモデルを持っていること。建設コストを抑えつつ、豊富に仕入れができる資金力があることで、土地を仲介する不動産業者さまから、優先的に土地情報をまわしていただける機会も多いです。「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、安心で快適な住空間を提供していくプロフェッショナル集団。それが私たちファースト住建です。