株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中！】地域企業様のお悩みを踏まえ、HP制作やWeb／ITツール活用を提案＋サポート
具体的な仕事内容
《現状》
本社や拠点のある北海道／東北エリアは、
残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます

『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方...

▼
私たちにできること・・・
それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること！

【具体的には】

▼ヒアリング
・オンラインまたはお客様先へ訪問
・現状の課題や要望をヒアリング

例）
「何を使えばいいか分からない...」
「WebメディアやHPをもっと活用したい...」など

▼商談日の設定＆サービス選定
・提案資料の作成／準備

▼商談／サービスのご提案
※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください

▼成約
その他に、「アフターフォロー」として
定期的にお客様とやり取りを行い、信頼関係を構築しながら長期的にお付き合いしていきます

【取扱いサービス】
◎Webマーケ全般、広告メディアの企画提案
Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO |
Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ |など

【研修／フォロー】
独自の研修プログラムでしっかり成長☆彡
※経験やスキルによって、期間や内容は異なります

◆営業コミュニケーションスキル
◆Web・マーケティング全般知識
◆企画提案・プレゼンスキル

※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポート！
何か困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪

チーム／組織構成
＼平均年齢29.8歳／
20～30代を中心にご活躍いただいています♪

先輩社員の90%以上が未経験スタートなので、
完全未経験の方でもご活躍いただけます

★『営業経験がある方（BtoB／BtoC問わない）』
★『Web／広告業界での就業経験がある方』
★『販売／接客業界での就業経験がある方』

上記の方々は*即戦力*として、ご活躍いただけますので
ぜひご応募お待ちしております！

【学歴／職歴不問】UIJターン歓迎◎転勤なし可◆長く安定して働ける環境です※経験者は『前職給与保証』
【必須】
◎基本的なPCスキル（初級レベルのWord、Excelなど）

【歓迎】
◇営業職の就業経験がある方（BtoB／BtoC）
◇接客／販売職での就業経験がある方
◇Web／広告業界での就業経験がある方（※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』）

＼こんな方は是非ご応募ください／
●地域活性化に貢献したい方
●長く安定して働きたい方
●しっかり稼ぎたい方
●何かに熱中できる方
●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方

■札幌本部
北海道札幌市中央区3丁目3番6号　ばらと北一条ビル7F

■旭川営業所
北海道旭川市宮下通9丁目766番地　フージャース旭川駅前ビル9F

■帯広営業所
北海道帯広市東二条南6丁目20番地　長谷川産業(株)3F（※マイカー通勤OK）

■秋田営業所
秋田県秋田市山王5-11-31　エムドゥビル3F

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区1番町2-1-2　NMF仙台青葉通りビル6F

※地域限定採用OK！
転勤の有無は100％ご自身で選択可能です

9:00～18:00
(実働7.5h／休憩90分)
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給27万円～＋賞与＋インセン＋諸手当

※上記額には固定残業代（11万円～/40時間）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する固定残業代を含む

◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします
◎Web広告／法人営業の経験が１年以上ある方は原則『前職給保証』

【試用期間中】
最大6ヶ月
月給25万円～＋賞与＋インセン＋諸手当

※上記額には固定残業代（10万円～/40時間）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する固定残業代を含む
※その他、待遇に変更ございません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆各種インセンティブ有
・月次インセンティブ
・半期報奨金
・累計実績インセンティブ
※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給

最高支給額：87万円/月
平均支給額：120万円/年

【手当】
・一律職能給 1万円以上(固定給に含む)
・通勤手当※規定あり
・住宅手当（本人名義であれば月5000円）
・慶弔手当

■賞与
年2回
※業績連動

■昇給
年12回
随時　★毎月査定なので入社後すぐに昇格のチャンスあり♪

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験やスキルをもとに最終的なスタート給与を決定いたします

■社員の年収例
800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当）
510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当）
400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■従業員優待割引※
・航空チケット割引 など
・スポーツジムや飲食店の優待割引
■冬季光熱費補助あり※
■iPad、タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■誕生日お祝い制度（商品券1万円）
■定期健康診断
■永年勤続功労者制度
■社内ライセンス制度
■ジョブローテーション制度
■懇親会費用補助（毎月）
※互助会加入者限定

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※年5回の土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇

◎H・O・Cとは？
『ヒガシ二ホン・オフィス・コンシェルジュ』の略。

『地元企業のいちばん身近なコンシェルジュ』として、
オフィス周りの悩みや課題は、すべて解決していきたいという意味が込められています。

北海道／東北に本社を置く、IT・情報通信系の総合商社では業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期）
現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャー企業です。

これからも「安定と成長」を続け、
2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります

当社は「健康企業宣言」を行い、健康経営への取り組みを実施。
令和4年5月11日に健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得（健銀第1962号）いたしました☆彡

※健康優良企業とは？
職場の健康づくりに取り組む環境を整えるため、必ず「100％健診受診」を宣言するほか、①健診結果活用、②健康づくり環境の整備、③食、④運動、⑤禁煙、⑥心の健康の6 項目に取り組むことを宣言し、一定の成果が認められた企業に対して認定されます

働く社員の健康意識が変われば、一人一人の心身の健康に繋がり
イキイキと働ける職場環境が実現します

これからも、長く安定して働ける環境を追求して参ります

「地元をもっと応援したい！」という想いから、
本社／拠点所在地がホームとなるプロバスケットボールチームを全力で応援中☆彡

私たちは、このスポーツが持つ

#個に依存し過ぎないチームワーク
#誰でもどこでも出来る
#スピード感や見応え
#攻守一体
#ドラマ性
#情熱　などが、仕事にも通じると共感。

そして、地域に根ざした地方創生や活性化に貢献するBリーグの思想に深く感銘を受けサポートをしております！
これからも地元に密着しながら、成長を続けて参ります