株式会社三和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三和の過去求人・中途採用情報
株式会社三和の 募集が終了した求人
倉庫管理/手当充実/資格取得支援あり/基本定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【資格取得でスキルアップを目指せる♪】◆輸出入に必要不可欠な船舶資材の運搬・倉庫管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な内容は…】
▼受注いただいた資材を倉庫からピッキング
▼トラックで資材を運搬
┗神戸の港がメイン。稀に鹿児島や石川など遠方に行く場合もございます。
▼倉庫内の資材を管理
┗資材の発注などは別の担当者が行います。
▼資材の加工
┗加工は小さい機械を使用。未経験の方でも扱えます◎
\★POINT★/
◎倉庫内で行う作業で必要なスキルを全て身につけられます。
┗例えば、フォークリフトでの作業や管理・ピッキングのスキルなど
◎営業スキルを身につけたい場合は、営業の仕事を覚えていただくことも可能です。
◎運んでいただく資材は、船での輸出入時に必要な資材。安全に荷物を運ぶために必要不可欠なものになります。そのため社会への貢献度も高く、輸出入を支える“縁の下の力持ち”として誇り高く働けます。
【入社後は…】
・先輩のトラックに同乗し、資材の納品を手伝うことからスタート。
・1年後を目処に独り立ちしていただく予定です。最初の1年は先輩につきっきりで、上記業務を教わります。
┗ ※適正・スキルにより時期が早まる場合ももちろんございます。
・業界の用語などについては、難しいことはありませんので、ご安心ください!
・資材の数が多いため、名前と使用用途を覚えるのは大変かもしれませんが、何度か扱ううちに覚えられるので大丈夫です。
\資格取得を支援しています!/
当社では業務に必要な資格・免許の取得にかかる費用の負担や、合格時には報奨金を支給しており、資格取得に向けて頑張る社員をサポートしています◎
フォークリフトの免許をはじめ、危険物取扱者などさまざまな資格を先輩方も取得しています。スキルアップにもつながります!
チーム/組織構成
\現在7名の経験豊富な頼れる先輩が活躍中!/
日中はトラックで外に出ていることが多いですが、積み込み・積み下ろしの作業を手伝ったり、倉庫内での作業時などは声を掛け合っています。わからないことや困りごとがあった際も、声を掛けにくいなんてことはありませんので、ご安心ください。経験豊富な頼れる先輩方が、あなたをお待ちしております!
【高卒以上】◆普通自動車運転免許(AT限定可)◎トラックの運転経験がある方尚歓迎!
【応募要項】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【以下の方は大歓迎です♪】
・業界未経験歓迎
・トラックの運転経験がある方尚歓迎
┗2~4トントラックでの運転経験がある方大歓迎です!
・フットワーク軽くアクティブに業務に取り組める方
・日々明るく業務に勤めていただける方
【神戸にある本社にてご勤務/転勤なし/マイカー通勤OK!】
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◎転勤はありません
◎マイカー通勤OK(駐車場あり)
【勤務地】
本社/兵庫県神戸市兵庫区材木町3-1
【交通アクセス】
地下鉄海岸線「御崎公園」から徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※月10日ほど、お客さま先に8時に到着するために7時頃に出社する場合もございます
■平均残業時間
20時間
未満 ★基本的に定時で退社しています!
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の待遇・条件に変更はございません)
月給20万円~30万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定により支給)
■運転手当
■役職手当
■出張手当
■食事手当
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■資格手当(合格時に報奨金として支給:3000円~1万円)
■家族手当(世帯主:月1万円/扶養配偶者:月7000円/18歳未満の子1人につき:月2500円)
■賞与
年2回
★賞与実績(変動あり):前年度/基本給6カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
~550万円
■社員の年収例
年収500万円/35歳・管理職・月給32万円+諸手当+賞与年2回
年収430万円/28歳・月給25万円+諸手当+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援制度(資格取得に掛かる費用は全て負担します!)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■ウォーターサーバー完備
┗夏場などは、すぐに水が飲めます♪
\暑さ対策・寒さ対策、バッチリです!/
倉庫での作業は、夏は暑く冬は寒いもの。夏の暑さ対策はもちろん、冬の防寒対策も当社では重要視して行っています。例えば、夏は涼しい風が出る冷房服の提供や、ウォーターサーバーを完備しているのですぐに水分補給ができます。冬は厚手の上着を用意したり、バッテリーで暖かくなるタイプのものも支給しております。
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日・隔週土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
ゆくゆくは管理職を目指していただくことも可能です。また、今回募集のポジションから、営業職にチャレンジしたいなどのポジション変更も柔軟に対応しております。そのため幅広い業務に挑戦でき、たくさんの経験を積むことが可能となっております。