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株式会社NEXT

その他

千葉県木更津市祇園1-1-7

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ITサポートスタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

ITサポートスタッフとして、お客様先の機器導入やWi-Fi環境のセッティングなどをお任せします。
具体的な仕事内容
商業施設や公共施設で使用されるPCの事前設定やインターネット配線工事など、IT環境セッティング全般をサポートするのがあなたのミッション。ゆくゆくはサーバーの設計・構築やアフターサポートなど、ひとつ上のスキルを求められる業務にも取り組んでいただきます。

<お客様について>
新たに移転したテナントやオフィス、学校などを担当します。エリアは一都三県を中心とした関東一円。年中忙しいというわけではなく、閑散期にはしっかり休んでメリハリをつけて働けます。半日~2日程度の短期案件が中心なので、さまざまなお客様と関わるため新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

<仕事の流れ>
▼事前準備
都内の事務所でお客様先に設置するPCを事前に設定します。スーパーのPOSレジ入れ替え・移設など営業時間外に設置工事をすることが多いため、夜勤や土日出勤が発生する場合がありますが、その場合はきちんと明け休みや振替休日を取得できますのでご安心を。

▼訪問・設置
インターネット配線やWi-Fi工事、設定したPCの設置などを実施します。研修中は先輩が実地で業務を教えるため、現地で困ることもありません。未経験の方であればゆくゆくはPCのサーバー設計・構築などにもチャレンジして、ご自身のスキルアップを目指してください。

▼アフターサポート
お客様からの報告があれば、電話や現地訪問でトラブルに対応していただきます。お客様との信頼を構築することで新たな案件を相談されることもあり、スキルと同じぐらい人間性が重視される仕事です。

<★ 愛されキャラが活躍できる職場です!>
まじめにコツコツ仕事に取り組む姿勢がお客様の信頼につながります。そのため、面接時には経験よりも人柄を重視。素直で礼儀やあいさつを大切にできる「愛されキャラ」であれば、当社での活躍間違いなし!そのため、面接ではなるべくたくさんの方にお会いしたいと考えています。

チーム/組織構成
<★ 若手が活躍している職場>
現在活躍しているITサポートスタッフは24歳と30歳のメンバー。会社全体で見ても若手層が多く、年の近い先輩とざっくばらんに話せるため、入社後も馴染みやすい環境です。工事担当も含めて明るい雰囲気のメンバーが多いので、休憩時間は世間話で盛り上がることもしばしば。

対象となる方

学歴不問◆普段からPCやスマホに慣れ親しんでいる方<第二新卒/職種・業種・社会人未経験歓迎!>
◎”愛されキャラ”が活躍できます!
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「まじめな姿勢でコツコツが取り柄」
「礼儀や挨拶を大切にしている」
そんな方であれば、これまでの経験に関係なく活躍できる仕事です。
業務や事業内容の理解は入社後に深められますのでご安心を。

勤務地

東京・大阪いずれかの拠点
★あなたの意に沿わない転勤はありません

東京支店/東京都台東区柳橋2-1-1 代地田中ビル7F
大阪支店/大阪府大阪市北区
※2024年9月開設予定の新設オフィスです!

本社/千葉県木更津市祇園1-1-7

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業はほとんどありません(月20時間以下)。
★直行直帰OK。独り立ち後は1日の予定を自由にカスタマイズできます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。

給与

◆未経験者
月給28万円以上
※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代20時間分(4万円以上)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給。

◆経験者
月給35万円以上
※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代20時間分(6万円以上)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給。

■賞与
年2回
(業績により2~3ヶ月分を支給)

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収450万円
(入社1年/月給28万円+賞与+諸手当)
年収525万円
(入社1年/月給35万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤手当(規定あり)
◆役職手当
◆退職金制度(規定あり)
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度(研修・受験費用を会社負担)
◆資格手当・合格祝い金
◆独立支援制度
◆パソコン貸与
◆独立支援制度
◆BBQ(参加任意)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 ※夜間作業や土日出勤の可能性があり。その場合は振替や明け休みで対応します)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社から半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇OK

<手厚いサポートの研修制度>

入社後は基礎研修を通じてITに関する知識や機器の設置方法などを身に着けられます。現地で流れを教えるOJT研修では、2人1組で業務に取り組むため、安心して仕事に馴染めるはずです。独り立ちまでは3ヶ月から半年を予定しておりますので、未経験の方をじっくり育てる土壌が整っています。


出典:doda求人情報(2024/5/23〜2024/8/21)

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