ＡＬＳＯＫ埼玉株式会社の過去求人・中途採用情報

【施設内の警備（モニター監視など）】20代～60代の幅広い年代が活躍中！年齢の近い先輩が教えます◎
具体的な仕事内容
＼仕事のポイント！／
◆4～5日間の新任研修＋同世代のOJT研修で安心デビュー
◇配属先は埼玉県内の各施設（直行直帰）
◆同じ未経験スタートの先輩たちが親身にサポート
◇天候に左右されない屋内での仕事が中心
◆毎年必ず昇給！長く活躍するほど収入もUP！

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　入社後の流れ
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▼まずは研修からスタート！
4～5日間の新任研修で警備員として必要な知識や技術を学びます。

▼配属先で先輩によるレクチャー！
最初は10名以上のメンバーがいる施設へ配属。年齢の近い先輩が教育担当となり、マンツーマンで仕事を教えていきます。1カ月ほどでひと通りの業務を覚えられます！

当社は9割が未経験入社。先輩たちも不安な気持ちをよくわかっています。一人ひとりの個性に寄り添った教育をしていますので、気軽に何でも相談してくださいね！

＼★社員の声／
趣味の話などの雑談を交えながらアドバイスをくれるので、大変な中でも楽しく研修を受けることができました！

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　主な業務内容
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埼玉県内の各施設に常駐して、以下の業務を行います。

■入館者の受付・確認
■ロビー等での入館者の確認
■監視カメラ映像のモニター監視
■防犯・防災システムの監視
■施設内外の巡回と状況確認・点検　など

＜担当施設の例＞
・商業施設
・テナントビル
・大型複合イベント会場
・工場
・銀行　など

＼★社員の声／
どう動いたらいいか、何をしたらいいか、は先輩が丁寧に教えてくれました！先輩の真似をしていくうちに、徐々に自分でもできるようになりましたよ！

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い年代が活躍しています。研修やサポート体制が充実しているため、9割以上が未経験から一人前の警備員へと成長しています。

＼★社員の声／
みんな、自分が経験した「こんな風に教えてもらえて嬉しかった」ということを後輩にしてあげているんです！

※女性管理職も在籍しています

■定着率：93.3％（直近1年以内）※10年以上勤務するスタッフが多数！

【学歴・職歴・経験一切不問】第二新卒、フリーター、ブランクがある方など、幅広く歓迎します！
＼志望動機はなんでもOK！／
◆知名度があって安定している
◆平日休みがいい
◆人の役に立ちたい
◆警備の仕事に興味がある
など、応募の理由は人それぞれで構いません。お気軽にご応募ください！

★特別な資格もスキルも一切不要です！研修が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできますよ！

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒、社会人デビュー、正社員デビュー歓迎
※ブランクがある方、社会人10年以上の方も歓迎

～人柄重視採用～

気軽にご応募ください！

【埼玉県内のみ（一部東京都内あり）／転勤なし】さいたま市内の銀行・ショッピングモール・大型イベントホールなどの警備対象先

■本社：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館1階

※受動喫煙対策：あり（勤務場所により異なります）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
[1] 9:00～18:00（休憩1時間）
[2] 9:00～翌9:00（休憩8時間）
[3] 18:00～翌9:00（休憩3時間）

※配属先により異なります。
※シフトは前の月に決定するため、プライベートの予定も立てやすいです！

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【一日の流れの例 ※[1]の場合】
▼9:00～10:00…防災センターでモニター監視
▼10:00～11:00…施設の外周を巡回
▼11:00～12:00…防災センターで受付
▼12:00～13:00…ロビーで立哨（立って警戒・監視）
（1時間の休憩）
▼14:00～15:00…館内の巡回
▼15:00～16:00…防災センターで受付
▼16:00～17:00…ロビーで立哨（立って警戒・監視）
▼17:00～18:00…防災センターでモニター監視

正社員
※試用期間6カ月分（期間中の給与や待遇に変動はありません）

【毎年必ず昇給！】
月給17万9500円～19万9500円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績2.4カ月分）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼★社員の声／
サービス残業はありません（笑）ちゃんと働いた分はもらえるので安心です！夜勤だと給与がアップするも嬉しいですね。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月10万円まで）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■深夜勤務手当
■家族手当（配偶者：月1万7000円、子一人：月3000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績2.4カ月分

■昇給
年1回
※基本給は毎年必ず1000円～UPします！

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社員の年収例
年収330万円（29歳・経験1年／賞与・各種手当を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持ち株制
■研修制度（法廷研修など）
■資格支援（検定合格証明書・施設警備業務検定2級および1級）
■通信教育（各種資格取得・マネジメント・語学 など）※希望者のみ
■制服貸与
■保養所あり（「ロジワール那須高原」利用可能）
■ライフサポートクラブ、契約リゾートホテルを会員特別価格で利用可能
■定年後再雇用（勤務延長）
■フットサル部（参加自由）
＼充実のサポート体制あり！／
■法定研修（新入社員研修など）
■職位別の昇任研修
■職位別の専科研修
■自己啓発支援
└ALSOK通信教育講座・資格取得支援（警備関係の国家資格取得を目指せます！）
■メンター制度
└スキル面だけでなく、精神的なサポートもしっかり行います！
■キャリアコンサルティング制度
└年2回、キャリア形成について相談できる個別面談を実施しています。
■社内検定制度（ALSOK介助［社内検定］、セキュリティ・プランナーなど）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制／4週8休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給取得日数13.3日
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★平均有給取得日数13.3日！
※5日以上の連休取得も可能です！

＼★社員の声／
子どもが産まれても活躍できる機会がちゃんと用意されています。相談できる女性の先輩もたくさんいるので、女性も長く働き続けられる職場ですよ！