カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
プロダクトエンジニア/年休120日以上/リモートワーク可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【実力を正当評価】太陽光発電モジュールに関する営業・技術サポート/市場戦略の情報収集・分析・立案など
具体的な仕事内容
プロダクトエンジニアとして、製品に関する資料作成のほか、市場調査・分析などのマーケティング戦略や、営業に同行して当社製品の強みや特長を伝えるプリセールスとしての役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■太陽光業界の情報収集・市場分析・調査情報
■営業戦略の企画・立案
■プリセールス
■製品についての資料作成
■社内向けの情報発信 など
\POINT!/
【1】会社の成長に貢献できる
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顧客は取引先企業や代理店が中心です。営業に同行しながら「今、求められているもの」など、市場の声や情報を集め、既存の製品の価値を上げたり、新製品の開発、営業戦略へと繋げます。
【2】売上20%UP!安定した経営基盤あり
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需要が高まる再生エネルギー業界において、太陽光発電のビジネスは競争率が非常に高いと言われているなか、当社は20年以上にわたり業界を牽引してきた実績から、国内での太陽光パネルの販売実績はトップクラスを誇ります。現在は国内4カ所に拠点を設け、順調に業績を伸ばしています。
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<入社後の流れ>
入社後は、OJTで業務の流れを習得していただきます。いきなり難しい業務をお任せすることはなく、これまでの経験・知識・スキルに合わせて、できる業務からお任せします。新しいことに対しては都度サポートするので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
▼Iさん/製造開発部
「まずは、プロダクトマネジャーのサポート業務や営業同行をメインにお任せしたいと考えています。製品の知識が深まってきたら、マーケットインテリジェンスの役割はもちろん、将来的には新製品の担当を担うことも可能です」
チーム/組織構成
配属予定の製造事業部は11名の社員が活躍しています。
外資系企業ならではのフランクな雰囲気も魅力の一つです。
■男女比:(男性)9:1(女性)
◆理工系の大学卒、または同等のレベルの学力をお持ちの方◆社会人経験10年以上の方歓迎
<必須条件>
■理工系の大学卒、または同等のレベルの学力をお持ちの方
<歓迎要件>
□電子工学の知識をお持ちの方
□ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
■本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI6階
<アクセス>
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分
・都営浅草線「宝町駅」徒歩3分
・各線「日本橋駅」徒歩6分
【転勤なし】
※受動喫煙対策:あり
※リモートワークも対応可
\POINT!/
2024年6月に東京の中心に近い「京橋駅」へオフィスを移転しました。
京橋駅周辺はオフィス街が多く、働く人がランチを楽しめるように美味しい飲食店もたくさんあります。新橋駅も近く利便性は抜群です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に変動はありません)
月給34万円~55万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月89,000円~月144,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業は月平均20時間で45時間を超える社員はほぼおらず、残業が少ない場合でも45時間分を支給します
※スキル・経験に応じて相談いたします
■賞与
年4回
(春夏秋冬で合計4回支給) ※個人の業績と会社の業績を鑑みてインセンティブを支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~680万円+賞与年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年再雇用あり
■通勤手当
■在宅勤務手当
■出張手当
■カフェテリアプラン
■リモートワークOK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能