株式会社ギフトパッドの過去求人・中途採用情報

アンテナショップの立ち上げ、接客販売、店舗運営、販促企画までの幅広い業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
デジタル地域通貨アプリ「region PAY」をはじめとするサービスを中心に、地域の行政や観光業を支援するソリューションを提供してきた当社。
次世代アンテナショップ「Giftpad space」は新しいチャレンジです。自由な発想で、あらゆる可能性を開拓していく拠点にしていく予定です。接客業の経験や店舗運営の経験を活かしながら、私たちと一緒に活躍していただきたいと考えています。

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具体的な仕事内容
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＜接客販売＞
・展示商品の説明～提案
・レジ業務
・簡単な在庫管理

＜店舗運営＞
・売上・経費管理 　
・店舗棚貸しスケジュール管理 　
・売り場作り

＜マネジメント＞
・勤怠管理
・パートアルバイト採用
・新人スタッフへの研修やフォロー

＼＼POINT！／／
【地域活性化にも関われる事業として】
自治体や企業等に、当社サービスやその活用例について知っていただく機会を作るのも、今回の新店舗出店の目的のひとつ。
店舗で具体的な活用例に触れながら、地域の活性化や観光誘致におけるその有用性、それによって広がる可能性を感じていただくことも目指しています。

【自分らしくキャリアアップ！】
マネージャー、SVとキャリアアップを目指せるのはもちろん、ソリューション本部などへのキャリアチェンジも可能！年に2回、キャリアの方向性についてすり合わせを行う面談も実施し、思い描くキャリアビジョンを叶えるためにバックアップします。

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入社後の流れ
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入社後は、最初の2週間で当社の理念やサービスの特徴について学ぶ座学研修を行います。その後、7月のオープン準備を行いながら、大阪本社の別事業部の業務を体験し、当社のサービスへの理解を深めていただきます。
店舗オープン後は店舗運営、マネジメントなど、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
オープン後は正社員3名、契約社員1～2名に加えて、パートスタッフ4～7名ほどの体制でシフト管理していく予定です。
Giftpad spaceのプロジェクトメンバーは、男性3名、女性2名を主要メンバーとして進めています。

接客・販売業や店舗運営に関する何らかのご経験をお持ちの方／店長や店舗管理のご経験がある方　※学歴不問
＜応募条件＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・小売業での店長や店舗管理のご経験
・接客業・サービス業のご経験（アルバイト経験も可）

＜以下の経験をお持ちの方歓迎＞ ※必須ではありません
■ショールームでのアテンド経験
■ホテルのコンシェルジュ経験
■ラグジュアリーブランドの接客経験

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎コミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
◎イチからのお店づくりを楽しみたい方
◎マネジメントのスキルもしっかり磨きたい方
◎自ら考え、率先して行動できる方
◎ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方
◎オンオフのメリハリをつけながら働きたい方

※業種未経験歓迎

＜Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～＞
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
★2024年7月に大阪梅田に開業するKITTE大阪内テナント
※オープン後に配属

＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区南堀江3-9-3 堀江家具WESTビルディング4F
※オープンまでの間は、大阪本社にて研修予定

※転勤なし

10：30～20：30の間でシフト制(実働8時間)

＜店舗の営業時間＞
11:00～20:00　※予定

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25万円～39万1000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3000円～8万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（社内規定による）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収320万円（28歳／入社1年目／一般職）
年収400万円（36歳／入社2年目／リーダー職）
年収550万円（38歳／入社3年目／課長職）

＜各種手当＞
■通勤手当（非課税限度額内全額）
■残業手当（超過分全額支給）
■深夜手当
■休日勤務手当
■出張手当（初回出張時支度金あり）
■役職手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社割制度
■従業員持株制度
■社内懇親会（不定期開催／自由参加）
■各種勉強会
■「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）
■「Schoo（スクー）」オンライン研修

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※月8～10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇