ＳＨホスピタリティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

（1）フロントスタッフ・未経験歓迎（2）フロント補助スタッフ／完休2日制・年休115日・地方創生事業
具体的な仕事内容
＼ 未経験からのチャレンジ歓迎 ！／
フロントスタッフの募集です。
英語や中国語のスキルも活かせます！

■働く魅力
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★最高のホスピタリティ習得と共に人としての成長。
「積水ハウス」×「マリオット」が手掛ける他にはないホテルを舞台に、自信を持って接客できます。
最高のホスピタリティ習得と共に、人としての成長も感じることができます！

■ 具体的な仕事内容
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（1）フロントスタッフ
①チェックイン・チェックアウト業務
予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等
②客室管理
ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認
③顧客対応
顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応
④宿泊代などの支払処理
⑤備品や消耗品の発注・在庫管理

（2）フロント補助スタッフ
①清掃
②上記フロントスタッフの補助

■ 1日の流れ
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シフト制で3交代制となります。

＜早番＞※休憩60分
8:00~11:00　　出勤／申し送り／チェックアウト業務
12:00～15:00　清掃／休憩
15：00～　　　　チェックイン補助／明日の準備
17:00　　　　　退勤

＜遅番＞※休憩60分
13:00~ 　　　　出勤チェックイン業務／明日の準備
17:00~18:00　休憩
22:00　　　　　退勤

<ナイト>※休憩120分
22:00~　　　その日一日の監査業務／明日の準備
2:00~4:00　休憩
8:00 　　　　退勤


■ 入社後の流れ
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（1）フロントスタッフ
勤務地にて研修を実施。
マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。

チーム／組織構成
各ホテルに支配人1名、支配人代行1名、フロントスタッフ8名が在籍しています。
※支配人、支配人代行ポジションにて女性活躍中！
※パートスタッフ（フロント補助スタッフ）も同時募集中です！

★未経験の方も活躍中
飲食店、営業職や事務職で働かれていた方など、異業種からご入社され活躍されている方も多数。しっかりとした研修制度がありますので、安心してご入社いただけます！

（1）フロントスタッフ（2）フロント補助スタッフ（パートタイマー）／未経験大歓迎！／高卒以上
＜こんな方からのご応募をお待ちしております＞
（1）フロントスタッフ
・未経験歓迎！
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
（2）フロント補助スタッフ
・週3日以上、1日4時間以上の勤務
・働き方自由

＜こんな方からのご応募を歓迎いたします※必須ではありません＞
◆地方創生に興味のある方
◆防火管理者（甲種）の資格
◆食品衛生責任者資格
◆英語などの語学力をお持ちの方

★地域に貢献しながら、新しい形のホテルを一緒に作りませんか？
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
★ホテル業界の経験が5年以上あれば、「リーダー」や「マネージャー」など、即戦力としての活躍も可能です！

★希望考慮／転居を伴う転勤なし／車通勤可★
【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島】

■受動喫煙対策：有

1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間：40時間）

＜シフト例＞
7:00～16:00（実働8時間・休憩60分）
13:00～22:00（実働8時間・休憩60分）
22:00～翌8:00（実働8時間・休憩120分）
※1日実動8時間・休憩60分／24時間シフト制です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／その他
（1）フロントスタッフ：正社員
　※試用期間3カ月（条件同一）

（2）フロント補助スタッフ：パート社員

（1）フロントスタッフ
月給22万円～

月給例：月給23万円～（社会人経験あり）

（2）フロント補助スタッフ
時給1000円～
※時給は経験を考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
／例　※フロントスタッフ経験者

■社員の年収例
月給30万円~＋賞与＋手当／支配人代行
月給24万円~＋賞与＋手当／キャプテン
月給22万円~＋賞与＋手当／入社1年目
★キャリアアップ★支配人代行は30代～50代と幅広い年齢の方が活躍中！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※パートタイマーの方も勤務日数・勤務時間数によっては社会保険加入対象となります
■確定拠出年金
■時間外手当
■深夜手当
■マイカー通勤可（ガソリン代支給・上限5万円／無料駐車場完備）
■制服貸与
■マリオット・インターナショナルの会員プログラム入会（マリオットホテルグループ割引宿泊制度あり）
■各種マリオットオンライン講座

＜年間休日＞
115日
※正社員の場合

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制（正社員・パート）／パート社員の場合：週休2日以上（1日4時間以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間満了時1日～10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇

★設立間もない会社なので、休日や福利厚生はこれから更に充実させていく予定です。

地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」のコンセプトは『未知なるニッポンをクエストしよう！』。「道の駅」をハブに、地域の魅力を体感しながら自由にニッポンを旅して巡る、今までにない体験型の旅を提案するプロジェクトです。

例えば…

とれたての食材で地元の料理を作ってみる。
農家のおじいちゃんに教わって田植えをしてみる。
地域のお祭りに参加してみる。

などなど、「道の駅」併設のホテルを拠点にすることで旅の可能性は無限大に広がり、地域のリアルな姿が見えてきます。あなたの役割は、「道の駅」から「未知の旅」をエスコートする道先案内人。新しい旅のカタチを発信してみませんか？