穂高株式会社（ポニークリーニンググループ）の過去求人・中途採用情報

【まずは先輩のアシスタントからスタート！】クリーニング工場での各種作業（管理職候補）★月収30万円～
具体的な仕事内容
★衣類に関連した業界、クリーニング店での経験をお持ちの方は優遇します！
培ってきた知識や経験、スキルを発揮して、当社でのキャリアに繋げられる環境です。
★もちろん業界・職種未経験の方も歓迎します！

＜入社後の流れ＞
▼オリエンテーション
初日はオリエンテーションを実施。
会社概要や業務の流れなどをお教えします！

▼座学＋OJT
1週間単位で研修スケジュールを組んでいます。
座学と実務で一つひとつ業務を身につけていきましょう！

▼現場での作業に参加
先輩のアシスタントとして活躍することからスタート！
「工場内作業」「ルート配送」「機械メンテナンス」を行い、工場でどんな作業が行われているのか理解を深めていきます。
困ったことや不安なことは気兼ねなく先輩に相談ができる風通しの良い職場ですので、ご安心くださいね！

▼管理業務に挑戦！
一通りの流れに慣れてきたら、パートさんのシフト管理や取りまとめに挑戦！徐々に納期管理などにも取り組み、管理職としてのスキル・経験を磨きます。

【どんな作業をするの？】
◇工場内作業
・素材別、送付先別の仕分け
・ハンガー掛け
・洋服の仕上げ作業など
◇ルート配送
◇機械メンテナンス

＼「ありがとう」の言葉がやりがいに！／
例えば機械メンテナンスの場合、もちろん専門的な修理が必要であれば業者にお願いをしますが、実は『ネジが外れていただけ』といったちょっとした原因であることも多数！
スタッフの“困った！”に耳を傾け、普段の何気ないコミュニケーションを大切にできるあなたであれば、多くのスタッフから頼りにされる存在として活躍できるはずです！

＼意欲的にキャリアアップを目指せる！／
当社の正社員登用実績は多数。これまでの経験ではなく今の頑張りをしっかり評価しますので、未経験、あるいはパートからスタートして正社員になった方も少なくありません。
正社員登用後は、工場長や、マネージャーへのキャリアアップも目指すことができますよ！

チーム／組織構成
＼一緒に働くスタッフについて／
工場では幅広い年齢層のスタッフが働いています。長く活躍している方も多く、気さくで面倒見の良い方たちがほとんどです！

★クリーニング店や衣類業界経験者は優遇★【学歴・職歴不問／要普免（AT限定可）】安定企業で働きたい方
衣類に関連した業界、クリーニング店舗での勤務経験をお持ちの方は特に大歓迎！お持ちの経験をぜひ当社で活かしてください！

★業種・職種未経験歓迎
★要普通自動車免許（AT限定可）
★フリーターの方、ブランクのある方、第二新卒も歓迎！

＼こんな方が活躍しています／
■業界の安定企業で働きたい方
■イチから新たな環境でがんばりたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■環境や洋服をキレイにすることが好きな方

【マイカー通勤可・無料送迎バスも完備！】
■京葉事業所
千葉県船橋市栄町2-15-2

＜アクセス＞
└JR各線・東西線・東葉高速線「西船橋駅」より車で11分
└JR京葉線「南船橋駅」より車で10分
└JR総武本線・東武野田線「船橋駅」より車で11分

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
＜シフト例＞
8:00～17:00（実働8時間）

契約社員
※契約期間：6カ月／更新あり
※正社員登用制度あり（実績多数！）
※試用期間：1～6カ月
（入社時期によって異なります。待遇面の変動はありません。）

＜月収例＞
■月収30万円以上
☆頑張りをきちんと給与に反映！月収40万円も可能です！

■日給1万3000円＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（上限：月1万5000円）

■賞与
年1回
（ミニボーナス）

■入社時の想定年収
年収330万円
～430万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク・自転車通勤可
■無料送迎バスあり
■制服貸与
■クリーニング割引制度あり
■休憩専用スペース完備
■正社員登用制度あり（実績あり）
■10年勤続者海外研修旅行制度
■住宅応援制度
■ガソリン代支給（マイカー通勤の方／上限あり）

＼正社員登用後の制度について／
■資格取得支援制度
■役職手当／月5000円以上
■インセンティブ手当／平均月2～3万円
■社宅応援手当／独身で35歳未満が対象（月2～4万円）
■家族手当／配偶者：月8000円、子ども1人：月4000円
など盛りだくさん！
また、年1回の昇給や賞与アップもあります！

＜休日・休暇＞
月6～10日休み（シフト制） ※シフトは希望を考慮します。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇OK