株式会社ひまわりの過去求人・中途採用情報

【未経験OK／福祉・介護業界で安定性・将来性◎】福祉用具（介護用ベッドや車いすなど）・住宅改修の提案
具体的な仕事内容
★兵庫でシェアトップクラスの安定性
★正当な評価・昇格チャンス
★ほとんどが未経験からスタート
★報奨金などの手当も充実

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具体的な仕事内容は？
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■介護用品・福祉用具のレンタル販売
■住宅改修の提案
（手すりの取り付けやバリアフリー工事など）
■配送・メンテナンス・アフターフォロー対応

＜仕事のポイント＞
★未経験スタートの先輩多数
不動産や着物販売の営業をはじめ
パン屋さんやスポーツショップ店員など
未経験スタートの先輩が多数活躍中！
人の良さ、働きやすさには自信があります。

★助け合いのチーム制
配送担当と営業担当でペアを組んで
担当エリアをカバーしていきます。
一人で業務を抱えすぎる…
なんてことには絶対にしませんよ！

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入社後の流れは？
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＜配送営業＞
まずは必要な福祉用具を
お届けする配送営業からスタート。
利用者様とのコミュニケーションを通して
商品や制度を学ぶところから始めましょう！

＜営業＞（入社半年～2年後を目途に）
▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問
ケアマネジャー様から福祉用具
住宅改修が必要そうな利用者様を
ご紹介いただきます。

▼最適な福祉用具を選ぶ
「何に困っているのか」
「どういう生活を送りたいか」など
利用者様と対話を重ね
最適な福祉用具を選ぶことが重要です。

▼利用者様にご提案・配送・メンテナンス
ご提案に納得いただいたら福祉用具をお届け。
その後もメンテナンスなどで定期訪問し
社用車で1日5件～10件程のお宅を回ります。

【正当な評価×昇格チャンス】
4半期に1度の報奨金制度を用意。
中途入社でも、入社1年目でも
誰にでもチャンスがあります！

より地域密着な対応を可能にするため
既存店舗の細分化も計画しており
実は20代で店長代理になった社員も！
他にも店長・エリアマネージャーなど
本人の努力次第で早期に目指すことが可能です。

【大切なのは信頼関係】
【キャリアパスも充実】
こちらもぜひご覧ください！

チーム／組織構成
店舗によって異なりますが、6名～13名程の営業スタッフが在籍。約8割が未経験からの中途入社で、20代～30代が活躍中！優しく温和なスタッフが多いため、人間関係の良さも魅力です。

【学歴不問＆未経験歓迎】安定した業界で、新たに営業への挑戦歓迎します※第二新卒歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★営業経験がある方、大歓迎！
ご自身の営業経験を活かして
豊かな生活を提供するために
社会貢献制の高い仕事に挑戦しませんか？

＜下記一つでも当てはまる方はなお歓迎！＞
■人の役に立つ仕事がしたい
■やりがいをダイレクトに感じたい
■ニーズが高まる業界で腰を据えて働きたい
■社会貢献度の高い仕事で活躍したい
■年齢問わず、コミュニケーションを取るのが得意

★異業種からの転職者が多数活躍中です！
人を思いやり、向上心がある方を、採用したいと思っています。

【マイカー通勤OK★駅チカの営業所もあり】大阪・兵庫の9拠点から希望を考慮し配属（マイカー通勤は一部の勤務地限定）

＜大阪＞
◆大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩8分

◆平野店／大阪府大阪市平野区西脇1-17-32
JR「平野駅」より徒歩10分

◆茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22
大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩5分

＜兵庫＞
◆宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 株式会社栄レース内
阪急「仁川駅」よりバス10分

◆阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
阪急「武庫之荘駅」より徒歩15分

◆東神戸店／兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3
阪神「石屋川駅」より徒歩7分

◆西神戸店／兵庫県神戸市西区伊川谷町前開763-3
地下鉄「学園都市」よりバス7分 （マイカー・バイク通勤要相談）

◆姫路店／兵庫県姫路市花田町上原田55-1
JR「御着駅」より車5分 （マイカー・バイク通勤OK）

◆須磨店／神戸市須磨区弥栄台3-1-1
総合運動公園駅より徒歩5分（マイカー・バイク通勤OK）


受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★完全週休2日制／勤務日：基本的に、月～金
※月1回程度土曜出勤あり（平日に振休取得）
■平均残業時間
30時間

程度　★17時以降の業務は手の空いている方でフォローし合う環境です。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません

月給23万円以上（配送営業）
※年齢・経験・スキルを考慮して決定

【成長と共に収入アップ！】
＜STEP 1：月給24万円以上＞
★配送営業としてひとり立ち（入社4カ月～5カ月が目途）をして、土曜日当番を担うようになると、シフト手当1万円が加わり、月給24万円以上となります。

＜STEP 2：月給28万円以上＞
★営業課（入社半年～2年後が目途）に異動すると、月給28万円以上となります。

【昇給・昇格などの早期キャリアアップも可能！】
自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップもきちんと評価します。年功序列の風土はなく、「入社3年目で主任／店長代理」「30代前半で店長」になった例もあります！また、4半期に1回、報奨金制度有。頑張った分だけ、きちんと評価される体制があります。ぜひ、キャリアアップを目指してください。

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2023年度実績：4.5カ月分
★業績により、決算賞与あり（8年連続支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収660万円（30代前半／入社10年目）
年収530万円（20代後半／入社5年目）
年収430万円（20代半ば／入社4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤OK
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■報奨金制度
■役職手当
■時間外手当
■子ども手当（子1名につき：月2万円※人数制限なし）
■社用携帯支給
■社用車あり
■社員旅行（過去実績：北海道・沖縄など）
■保養所あり（エクシブ有馬離宮など全国エクシブベイコートが利用可能）
■各種研修制度

【専門知識が身に付く！資格取得も可能】
福祉用具専門相談員・福祉用具プランナー等の資格の費用は会社が負担します。住環境コーディネーター2級をお持ちの方、入社後に取得された方には資格手当の支給もあります。
（配送営業の間は、住環境コーディネーター2級を取得すると月5,000円支給）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※交替で土曜・祝日出勤あり（平日に振替休日を取得・月に1回～2回程度）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

利用者様はもちろん
ケアマネジャー様との
信頼関係がとても大切！
「どんな商品を提案したか」
「商品導入後の様子はどうか」など
ケアマネジャー様と連携をとりながら
仕事を進めていくことになります。

利用者様に満足いただくことで
ケアマネジャー様からのご紹介が増え
口コミで新規の問合せをいただくことも。
目の前の利用者様やケアマネジャー様と
“真摯に向き合うこと”が大切な仕事です。

＜ケアマネジャーとは…＞
介護が必要な方が適切な
介護保険サービスを受けられるよう
ケアプランの作成やサービス事業者との
調整を行う専門家のことです。

自己目標に対する達成や自己啓発など
スキルアップもきちんと評価します！

＜将来的なキャリア＞
▼配送営業
▼営業
▼主任
▼店長代理
▼店長
▼エリアマネージャー
▼部長

年功序列の風土はなく
実際に「入社3年目で主任」
「30代前半で店長」になった例も！

また、4半期に1回、報奨金制度を用意し
頑張った分だけきちんと
評価される体制を整えています！

ぜひ、キャリアアップを目指して
ご自身の可能性に挑戦してください。