株式会社ＮＳＡの過去求人・中途採用情報

【経験不問・ブランクＯＫ】新しくオープンする有料老人ホームでの管理者・サービス提供責任者の業務
具体的な仕事内容
有料老人ホーム内に併設する訪問介護事業所で管理者・サービス提供責任者の業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・訪問介護サービスの給付管理
・介護士のシフト管理・指導・育成
・レクリエーションの計画・実施
・ご利用者、ご家族の相談対応
・他事業所との業務連携

原則、上記管理業務をお任せしますが、
シフト状況により、介護サービスの実務（身体介護や生活援助など）もお願いする場合があります。


★充実のサポート体制！
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研修期間中は丁寧に業務をレクチャーします。
今活躍している職員も研修カリキュラムによって、
おおよそ1ヶ月程度で業務を習得しています。
研修後も、エリアマネージャーが定期的に
巡回してフォロー、サポートします！

★キャリアUPも実現可能！
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頑張りはきちんと年俸に反映◎
複数施設を管理するエリアマネージャー職、
部長など、更なるステップUPも
目指していただけます◎

チーム／組織構成
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★幅広い年齢層で活躍中★
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株式会社NSAでは、40～50代のスタッフを中心に、
20代～60代まで幅広く在籍しています。
20代から管理者として活躍しているメンバーも♪


【職場環境・風土について】
■やりがい
＜ あなたの仕事が次世代まで届く！＞
これから必ず通る道である「介護」の世界を自らの手で明るくしていけるやりがいがあります。常に挑戦する心を忘れず、ベンチャースピリットを持ち続けている当社でなら未来を担う子どもたちや、家族・友人の将来、地域社会や日本までも変えていくことができます。私たちは、社員みんなが人として成長していける環境を整えていきます。

■きびしさ
＜大事なのは、人と向き合うこと＞
『介護』というだけで難しいと感じてませんか？“分からない事”がダメなのではなく、分からなかった時に、何もしないことの方が問題です。ご入居者の質問に答えられなくても、「確認するので、お時間いただけますか？」と、真摯に向き合う姿勢があれば大丈夫です。

【学歴・経験一切不問】「頑張りたい」「成長したい」あなたへ★資格支援制度あり
☆学歴不問
☆未経験歓迎
☆経験者優遇
☆訪問介護の経験者大歓迎！

～ 気になる！？必須条件～
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・実務者研修以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）の保有

サービス提供責任者としての経験がなくてもＯＫ！
介護主任やリーダーからステップアップしたい方歓迎します◎
向上心を持って、新しい仕事にチャレンジしませんか？
あなたの活躍を応援します。

＼いずれか一つでも当てはまる方は歓迎／
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・キャリアアップ志向のある方

～人柄重視の採用！～
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◎分からないことを素直に「分からない」と言える人
◎向上心のある人
◎納得のいく収入を手にしたい人
◎諦めない粘り強さがある人

【転居を伴う転勤なし】
リエゾン市川：千葉県市川市南大野1丁目
（市立大野小学校すぐ）

※施設がオープンするまでは開設準備室での勤務となります。
千葉県市川市市川1丁目24-8　ホシナビル4階
JR総武線「市川」駅　徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩時間1時間）
※上記時間を基本として、シフト状況やスタッフ教育研修によりその他の時間帯での勤務の可能性あり
※変形労働時間制（1か月の総所定労働時間172時間）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員

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■管理者兼サービス提供責任者■
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月給31万1666円～33万1666円＋処遇改善手当
※固定残業代 月5万円（30h）＋深夜固定残業代 月1.5万円（45ｈ）含む、超過分別途支給

＜処遇改善手当＞
　介護福祉士（OP初年度4万円/2年目以降5万2500円）
　実務者研修（OP初年度2万円/2年目以降3万2500円）

＜2024年　賞与平均支給額＞
　106万5166円（最高額：131万1410円）

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■サービス提供責任者■
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月給29万5000円～＋処遇改善手当
※固定残業代 月4万7000円（30h）＋深夜固定残業代 月1万5000円（45ｈ）含む、超過分別途支給

＜処遇改善手当＞
　OP初年度2万円/2年目以降3万4500円）

＜2024年　賞与平均支給額＞
　116万9437円（最高額：173万9580円）

■賞与
年1回
処遇改善金による賞与（5月）

■入社時の想定年収
年収398万円
以上：管理者兼サービス提供責任者（別途処遇改善金による賞与）
年収354万円
以上：サービス提供責任者（別途処遇改善金による賞与）

■社員の年収例
2023年度実績
管理者兼サービス提供責任者：平均501万円（最高540万円）
サービス提供責任者：平均475万円（最高577万円）

・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交費規定支給（上限3万円迄）
・研修制度
・資格支援制度
・自転車・バイク・車OK
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・食事補助（老人ホームの給食を社員割引）
・日用品割引購入
・忘年会（豪華景品抽選あり）
・退職金あり（勤続3年以上）
・制服貸与
・試用期間6ヶ月／労働条件は同じ
～充実のサポート体制をご用意～
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入社後は1ヶ月かけて、先輩社員（メンター）が
マンツーマンで指導します。
一人前に成長するまで、丁寧に教えますのでご安心ください。
みんなで良い施設を創っていきましょう♪

＜年間休日＞
107日
＋計画有給5日＝112日

＜休日・休暇＞
【シフト制／月9日＊2月のみ公休8日】 ※1ヶ月につき最低2日の希望休あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日 ＊入社半年後に付与します
■産前・産後休暇
（実績有）
■育児休暇
（実績有）
■介護休暇

NSAは関西エリアに老人ホームや保育園など ≪全18施設≫を運営（開設準備中を含む） 抜群の安定性＆基盤を誇っています。 ――さらに！ 今回はエリアを拡大して関東に出店！ 今ある勢いそのままに、更なる成長を目指します。 NSAの“これから”を 一緒に創っていただける方は是非ご応募ください。

～ 教えて！職場の環境～
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20代～60代まで幅広く活躍しています。
資格支援や研修制度が充実しているので、
働きながらスキルアップを目指せます！