日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験者歓迎＞環境プラント設備（ガス化高温溶融炉等）の操作をお任せします！
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業。
未経験でも少しずつ業務をお任せしますので、安心してご応募ください。

＜主な仕事内容＞
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■設備のボタン操作（機械オペレーション）
■点検、メンテナンス
※当面は上記業務がメインです

【ゆくゆくはこんなお仕事もお任せ】
■クレーン、フォークリフトなどの運転（必要な資格は会社の補助のもと、取得可能）
■廃棄物、資材の受入
■溶融設備における付帯作業

＜入社後の流れ＞
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入社後は座学研修に加え、実際の設備・機器を使用した実践的な講習を通し、スムーズに現場に馴染めるようなスキルを習得していただきます。
中途入社社員の比率が7割を超える当社では、その教育実績を活かし、人材育成に大きな力を注いでいます。

＜一生モノの資格取得もサポート＞
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入社後、ゆくゆくは国家資格等の取得もサポートします！
費用援助や業務内での勉強会など、着実に知識・スキルが身に付くような環境・制度が整っております。

★取得資格の一例★
・ガス溶接
・フォークリフト免許
・玉掛けクレーン免許
・ボイラー技士（特級、1級、2級）
・危険物取扱者
・電気工事士（第1種、第2種）
・電気主任技術者

＼ここもPOINT／
★機械操作がメインだから体への負担少なめ。年齢問わず活躍できます。
★頼れる先輩がすぐ側にいます。少しずつ業務を教えていきますので、焦らず成長を目指しましょう。
★基本的には3～6名チームで業務を実施。安全面を意識しながら進めていきましょう。

チーム／組織構成
【未経験でも安心のチーム制】
業務は班ごとにチームで実施！そのため、一人で業務を行う心配は一切ありません。当社はチームワークをなによりもを大切にする社風のため、班の仲間とともに大きなプラントを動かすやりがいも感じられるでしょう。

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】「手に職を付けたい」という意欲的な方は大歓迎！
★未経験大歓迎！★
充実した育成制度をご用意しておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
一人前へとあなたの成長を後押しします。

＼こんな方はぜひご応募ください／
■新たな環境で働きたい方
■チームワークを重視して働ける方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■資格・スキル取得に前向きに取り組める方

＜転勤なし／U・I・地方ターン歓迎＞
下記いずれかの勤務地の中から希望の勤務地をお選びいただけます。

【東日本支社】　
■新潟県新潟市
■秋田県秋田市
■千葉県木更津市
■千葉県習志野市
■千葉県銚子市
■岩手県滝沢市
■岩手県釜石市
■埼玉県さいたま市

【中部支社】
■三重県亀山市
■三重県四日市市
■三重県志摩市
■愛知県豊川市
■愛知県名古屋市
■愛知県岡崎市
■愛知県知多郡東浦町
■愛知県北名古屋市
■愛知県小牧市
■岐阜県多治見市
■静岡県浜松市
■静岡県島田市
■静岡県袋井市
■静岡県静岡市

【西日本支社】
■大阪府茨木市
■大阪府堺市
■兵庫県たつの市
■兵庫県姫路市
■広島県東広島市
■香川県さぬき市
■高知県四万十市
■愛媛県新居浜市
■島根県松江市
■福岡県飯塚市
■福岡県糸島市
■福岡県宗像市
■福岡県北九州市
■大分県大分市
■佐賀県伊万里市
■熊本県人吉市　

★受動喫煙対策あり：各事業所、屋内禁煙または喫煙室あり

＜交代勤務＞
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
1カ月の総所定労働時間165時間

＜勤務時間例＞
事業所により時間帯、勤務形態が異なります。
【交代勤務の一例】
■1日目（昼勤）：8：00～20：30（休憩90分）
■2日目（夜勤）：20：00～翌8：30（休憩90分）
■3日目：明休み
■4日目：休み

※勤務回数：月15回程度
※将来的に常昼勤務へローテーションとなる可能性があり

【勤務スタイルについて】
入社後まずは交代勤務からのスタートとなりますが、上記のように決まったシフトを繰り返すため、安定した生活リズムで過ごすことが可能！
勤務明けの一日を休みに含めた場合、年間184日程度が休みとなり、プライベートの時間をたっぷりと確保できる働き方です。
■平均残業時間
15時間

程度（他所員が休んだ場合、出勤の可能性あるため）※シフト制のため、原則定時退社となります

正社員
試用期間6カ月（期間中も条件に変更なし※ただし退職金の積立のみ試用期間満了後からが対象となります）

月給19万6000円～25万1000円
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

＜月収例＞
月収26万5000円（交代勤務／残業月15時間の場合）

＼月給ではなく総収入に注目！／
家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当をはじめ、就学前の子供1人につき月5000円を支給する家族手当など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。
残業代ももちろん全額支給！家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■地域手当（地域によって月0円～1万5000円支給）
■交代手当
■深夜手当
■役職手当
■住宅手当（毎月家賃の50％を支給。上限月3万円※条件あり）
■家族手当（小学校進学前の子供1人につき毎月5000円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収369万円（入社1年目／25歳／交代勤務／残業月15h／車通勤10km）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■団体保険
■カフェテリアプラン（年間最大5万円）
■ベネフィット・ステーションサービス
■勤続表彰（5年、10年、15年、20年）※20年以降は5年毎
■マイカー通勤可
■入社後の育成・フォロー研修あり

＜年間休日＞
93日
※夜勤明け当日はそのまま帰宅可能

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～8日）※事業所、職種によって休日が異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後即付与）
■特別休暇

★安定・安心を求める人に最適な会社
生活をしていれば必ず出てくる廃棄物。それらを高品質な資源へと再利用処理する事業は、日常生活や産業に常に必要とされており、世の中の動きに左右されることがありません。コロナなどといった社会に影響を与える大きな変化が起きた中でも安定した経営を持続してきました。

★飽きることなく成長できる
「キャリア・デベロップメント・プラン」という独自の人事考課・教育制度を用意しています。業務内容や役職に合わせ、研修や資格取得のサポートを行い、無理なく継続的にスキルや知識を磨くことができます。