株式会社ボルテックの過去求人・中途採用情報

◆日本郵船の出資子会社◆船舶・ターミナル内のリーファーコンテナの検査・修理をおまかせします！
具体的な仕事内容
■出荷前検査・修理
陸上にある空の状態のリーファーコンテナ（冷凍・冷蔵貨物の輸送に使用される特殊コンテナ）を次の使用に向けて検査します。不具合が見つかれば、部品交換や修理をする場合もあります。

■巡回点検
陸揚げされたリーファーコンテナの温度チェック、目視点検が主な業務で、不具合があれば部品交換や修理をする場合もあります。

※品川ふ頭か大井ふ頭に常駐となるため、点検のための移動はありません。
※営業業務はありません。

＼POINT／
☆万全のサポート体制で未経験から成長
1年目：先輩社員の指導のもとOJTでじっくりと技術を身につけます。できることからお任せしますので、ご安心ください。
2年目：自然とできることが増えてきて、スキルアップを実感できるように！
3年目：独り立ちして、主体的に業務を行っていただきます。

※エアコン設置業務の経験者、電気工事士、冷凍機械責任者の資格をお持ちの方は１年目から即戦力としてキャリアを積んでいただけます！

☆チーム体制での業務
点検や修理などの作業は一人黙々と行いますが、チームなので報連相などのコミュニケーションも大切。メンバー1人ひとりの個性や特性を生かしながら、4～5名チームで業務を進めています。先輩が近くにいるので未経験の方も安心です。

☆明確なキャリアパス
スキルに応じて役職も！平均10年目で課長代理へ昇格し、次長、部長とキャリアアップが可能です。課長以降で必要になるマネジメントや工程管理など、必要なスキルも随時研修で身につくため、リーダーとして活躍できます！

☆成長をサポートする資格取得支援
会社負担でさまざまな資格の取得ができます！会社が学習サポートを行っていることもメリット。資格取得をしながらスキルアップが目指せます。

チーム／組織構成
【作業は】
◆会社全体では約130名の技術者が在籍しています。
リーファーグループは
　大井ふ頭チーム：3名
　品川ふ頭チーム：3名　　　の6名体制。
経験豊富で技術力のあるベテランを中心に、未経験のメンバーも活躍するバランスの取れたチーム構成となっています！

■組織名称：ソリューションエンジニアリング事業部／リーファーグループ
■定着率：定着率100%（直近1年以内）

【学歴・経験不問】機械いじりが好き、技術を身につけたい未経験者歓迎！第二新卒歓迎！経験者大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・エアコン設置など空調エンジニア経験者
・電気工事士、冷凍機械責任者の資格保有者
・ガス溶接、冷媒フロン類取扱技術者資格保有者

＼★こんな方が活躍できます★／
〇チームワークで動ける人
〇新しい技術を身に付けていく意欲のある方
〇機械いじり、車・バイクいじりが好きな方（DIYや趣味程度も大歓迎）
〇施工など現場での実務経験のある方
〇工業、電気系の学校出身の方

◆未経験者、第二新卒も大歓迎です！ぜひご応募ください！

※経験者は即戦力として優遇します！

【面接確約】
ご応募してくださった全員の方とお会いします！
人物重視の採用です。
面接では、リラックスしてあなた自身についてお話してください。

〇第二新卒歓迎
〇学歴不問・経験不問
〇転職回数不問

【転勤なし／出張なし】東京湾のコンテナ埠頭（品川ふ頭か大井ふ頭）のお客様の事務所に常駐勤務

◆本社
神奈川県横浜市西区岡野２丁目８－１３
〈アクセス〉
横浜駅より徒歩15分
相鉄線平沼橋駅より徒歩5分

●横浜事業所
神奈川県横浜市神奈川区守屋町１丁目２－２
〈アクセス〉
京浜急行線子安駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00~17:00

所定労働時間：8時間／休憩時間：60分

※月に数回、深夜に及ぶ残業があります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（経験等問わず一律3カ月。期間中の雇用条件に変更はありません。）

月給：201,800円～293,800円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記に加えて各種手当、年3回の賞与あり
※経験者優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■移動手当
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■家族手当
■住宅手当（借上げ社宅制度、持家制度）
■単身赴任手当
■技能・資格手当
■職務手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収386万円
～555万円（残業月20時間の場合）

■社員の年収例
年収405万円（20代男性）
年収460万円（30歳男性）
年収630万円（40歳男性）

■雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
■通勤手当
■住宅手当（借上げ社宅制度、持家制度）
■時間外手当
■休日出勤手当
■職務手当
■技能・資格手当
■家族手当
■研修制度充実（日本郵船のグループ会社向け研修など年間を通して様々な研修を実施）
■資格取得支援
■社宅・家賃補助制度（社員寮完備）
■U・Iターン支援
■作業服・事務服貸与
■永年勤続表彰
■退職金制度
■課外活動補助（ゴルフ部、ソフト部など）
■ハマふれんど（ベネフィットステーション保養施設利用可）
■日本郵船グループ持株会

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
年末年始(12/30～1/3)、 創立記念日（11/1）
■祝日休み
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）※平均取得率70%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

リーファーコンテナとは、ドライコンテナ（一般的に流通している冷却機能のないコンテナ）に対し、内部に冷却装置を備え、コンテナ内の温度調整が可能なコンテナのことを言います。
壁には断熱材が入っていて、一定の温度を保った状態で貨物を輸送することが可能。果実、野菜、肉、魚介類などの生鮮品や化学品、医薬品など低温を保つ必要がある物品を輸送する際に使用されています。
船舶搭載時、および港湾エリアへ蔵置する際には、電源供給が必要です。

日本政府は、農林水産物・食品の輸出拡大に資する物流の低コスト化・高品質化を推進しています。国土交通省では、農水産物の輸出競争力強化を図るために港湾管理者等への支援を通じて、リーファーコンテナ用の電源供給設備等の整備を促進している状況です。
近年、香港やタイなどのアジア地域を中心に、日本産の果物や野菜、食肉などの需要が急上昇中。リーファーコンテナが今後さらに利用しやすくなることで、生鮮品を大量かつ安価に輸出することが可能となり、日本の農林水産物・食品の輸出量の増加に寄与することが期待されます。