株式会社ＢＳＳの過去求人・中途採用情報

Java,C言語,Python,JavascriptなどのFWを使用した実装をお任せします！
具体的な仕事内容
当社は280社以上のクライアントとお付き合いがあり、豊富なプロジェクトを確保しております。
将来的なチーム体制の強化を見据え、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を募集します！


◆当社が参画するプロジェクト事例
￣￣￣
■動画配信サービスのiOS・tvOSアプリの開発
■BtoB AIサービス開発
■製造業ナレッジ・ユーザー管理・工程管理システム
■大手ゲーム企業新規プロジェクトプランナー
■大手自動車メーカーシステムマイグレーション
■アルコール飲料生産計画策定システム開発
■経理業務DX化
■BIG-IP設計・構築

※主に詳細設計から結合テストまでをお任せすることを想定しています。
経験によっては、基本設計以上のフェーズもお任せします。

＜要望にはしっかりお応えします＞
面接の段階から一人一人のキャリアに向き合います。
「これからどんなキャリアを積み上げていきたいか」など、お話をお聞かせください。
「まだキャリアが定まっていない…」という方も人事や営業、開発課長がサポートしますのでご安心ください♪

経験1年目（テスターからの転職）の目標設定例

1年目
Javaの保守開発を担当。SQLのスキルアップを目指す
2年目
開発案件にアサイン。Java資格の取得
3年目
上流工程にチャレンジ。PJ管理やタスク管理を覚えていく

◎過度な残業が発生する案件がある場合は営業担当が顧客と交渉し改善します。

チーム／組織構成
【20～30代が活躍中】
年齢問わず風通しの良い雰囲気があり、月に1回、部門会やリアル飲み会などを実施。
現在当社でのチーム開発の割合は2割ほどで、来年には3割、3年後には5割と今後増やしていく想定です。

■組織名称：開発本部
■男女比：7：3
■年齢構成：チーム平均年齢40歳
■定着率：97%（直近1年）

開発環境
■言語：Python、Go、Java、Ruby、Rails、Javascript、Vue.js、Typescript、React、PHP、C言語、Kotlin、Swiftなど
■データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど
■プラットフォーム：Windows、Linux
■クラウドサービス：AWS、Azure、GCP
※一例

【学歴不問・業種未経験歓迎】エンジニアとしてのご経験がある方／ブランクがあってもOK！
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎（ブランクがあってもOK！）

【必須条件】
■エンジニアとしてのご経験がある方（年数不問）

／
以下のような方も歓迎します★
＼
・エンジニアとしての実務経験が半年以上の方
・成長できる環境で市場価値を上げていきたい方
・適正な評価で給与・待遇などをアップさせたい方
・チームをけん引する人材として活躍・成長したい方
・英語や中国語を活かしたい方

今までの実務経験についてお伺いし、あなたのスキルや今後やりたいことについてお話しいただければと思います。
ポートフォリオなどをご提出いただければ、より適した条件のご提案が可能です。

★転勤なし
★約7割がリモート案件（フルリモート案件あり）
★U・Iターン歓迎
【首都圏案件多数】東京をメインとした一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のプロジェクト先に配属
※希望エリア、希望通勤時間を考慮します。

＜本社＞
東京都千代田区内神田3-18-3 S.D.ビル4F

9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）

～月の平均残業時間実績～
2024年3月：15.1時間
2024年4月：13.2時間
2024年5月：10.3時間
■平均残業時間
12.8時間

（直近3カ月平均）★残業時間は毎月管理。平均残業時間より多い場合、お客様と交渉し改善を図ります。

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

★単価連動制・最大で還元率80%！
月給40万円～80万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万7400円～15万4800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★評価連動制・顧客評価、社内評価で還元
月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与(目安：基本給3か月分)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円～5万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


＼業界最高レベルの還元率！／
前年平均72%だった還元率。現在は還元率最大80%となりました。そのためにもエンジニアを増やし、会社の規模を拡大することが大切。利益を出せるからこそ、継続してエンジニアに還元できます。

～～年収例～～
年収405万円（22～24歳の平均年収例）
年収482万円（25～29歳の平均年収例）
年収535万円（30～34歳の平均年収例）
年収588万円（35～39歳の平均年収例）
年収630万円（40～45歳の平均年収例）

■賞与
年2回
以上（評価連動型のみ支給・単価連動型の場合なし）

■昇給
年1回
（評価連動型のみあり・単価連動型の場合なし）

■入社時の想定年収
年収400万円
（開発経験3年）
年収480万円
（開発経験5年）

■社員の年収例
年収600万円
（開発経験10年）
年収750万円
（開発経験20年）

＼嬉しい収入UP！／
◆賞与年2回以上
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆引越手当

＼安心して働ける福利厚生／
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆年1回の健康診断
◆慶弔見舞金
◆私服勤務OK
◆退職金制度
◆食事補助チケット（月2000円の自己負担で、コンビニなどで使用できる4000円分のチケットを支給）

＼スキルアップ支援あり／
◆資格取得支援（約70種の資格が対象※取得費用を負担＆難易度により報奨金支給）
◆研修制度（オンライン研修や資格取得支援セミナーなどに参加可能）
◆優良図書購読制度（スキルUPに繋がる書籍の購入費用を負担）
◆副業（ステップアップのために副業を許可！）
★前年平均稼働率は99.7％！
→たくさんの案件、経験豊富な営業担当、エンジニアを待機させません。

★規定勤務時間を割っても会社が保証！
→営業日が少ない月や、有給の使用などで現場時間下限を割ったとしても、
　会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇（3日付与）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
→6カ月経過していなくても2日まで前倒しで取得可能。1時間単位での取得も可能。
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■バースデー休暇（誕生月に特別休暇1日）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇の平均取得日数は12.5日
→土日と有給休暇をつなげて大型連休を取得し、旅行や家族との時間を充実させている社員も多数！

当社の社員ファーストの考えは、社長がエンジニアとして働いていたときの経験からきています。
最初の2年間は、会社都合でロースキル案件しか携わることができませんでした。
「そんな苦しい経験をエンジニアにしてほしくない」という想いから、自分のやりたい案件を進んで参画できる当社を立ち上げました。

代表・田中誠は、ブログやSNSで情報発信していますので、ぜひご覧ください！

案件によりますが、当社で参画する案件は約半年～1年程度の期間を要する案件が多くあります。
スキルに応じて携わるポジションも異なり、できることが増えていけば上流工程から任せられることも。
頑張り次第でそのまま同じお客様先で新たな案件を担当することもあります。
「お客様だから…」と遠慮せずに、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが大切です！

当社での業務に支障がないかぎり、個人として社外から依頼された仕事も自由に受けられます。
また、自分で蓄えた経験・スキルを元手に自分の会社を立ち上げたいという方もバックアップ。
実際に、当社で働きながらHP制作の会社を起業した社員もいます。
会社に縛られることなく、自由にあなたの可能性を広げてください。