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株式会社和田精巧

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山梨県甲州市塩山熊野950

株式会社和田精巧の過去求人・中途採用情報

株式会社和田精巧の 募集が終了した求人

電子部品の生産管理・製造/ほぼ定時退社/月給21.1万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆毎日がほぼ定時退社◆夜勤・休日出勤なし◆電子部品の「生産管理」または「製造」をお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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はじめの6カ月程度は、どういった工程で出荷まで行っているのかを、実際に製造の現場で体験していただきます。その後は部門ごとに分かれますが、いずれにしても社長や先輩が優しく教えますので、未経験の方もご安心ください◎

\社長からひとこと/
当社が扱っている品番は非常に多く、月に30種類~40種類、製造個数で言うと400万個~500万個!プレス機によっても特性があるため、まずは全体の流れや基礎知識を身に付けてくださいね!

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仕事内容
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これまでの経験やスキルに合わせて、生産管理または製造業務をお任せします。

<扱う製品は?>
9割が自動車用部品で、ほかにも大手メーカーの時計やスマートフォン用の部品を扱っています。車のエアコンで使用される「圧力センサー」という部品においては、国内シェアの半数を当社が製造。見えないところで人々の生活を支えているお仕事です。

【1】生産管理
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆生産計画
◆納期交渉
◆在庫管理
◆発注
◆測定(スキルに応じて)など

※資材に関してはお客さまからの支給となるため、調達業務は発生しません。

【2】製造
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆プレス機の始動確認
◆製品の異常確認
◆製品の寸法測定
◆材料交換
◆金型のメンテナンス
◆帳票類の記入 など

\社長からひとこと/
扱う製品が多いからこそ幅広いスキルが身に付きます。待遇面も整えているので、長く活躍いただけると嬉しいです!

チーム/組織構成
当社の製造は「製造グループ」と「金型グループ」の2つに分かれており、それぞれ女性5名、男性6名が活躍中です。
生産管理業務は社長が担っており、今後は徐々に引き継いでいけたらと考えています。

ちなみに先輩たちのほとんどが未経験入社。
真面目に仕事に向き合ってくれる方であれば、これまでの経験は関係ありません。
モノづくりが好きな方はぜひご応募ください!

■年齢構成:30代前半~50代後半

対象となる方

<未経験歓迎/学歴不問>Excelのスキルをお持ちの方★生産管理・製造の経験をお持ちの方は大歓迎
====★必須★====
 応募時に必要なのは
 Excelのスキルのみ!
============
ちなみにExcelと言っても
関数などの難しい知識は必要なく、
四則演算ができればOKです!

もちろん、生産管理・製造の経験者は大歓迎!
即戦力としてお迎えします。

\このような方が活躍できます/
■モノづくりが好きな方
■タスク管理やスケジュール管理ができる方
■コミュニケーションを取り周囲と協力できる方
■粘り強く業務に取り組める方

選考のポイント

\社長からひとこと/
ぼくが使っているExcelをそのまま使ってもらえれば良いので、関数などは使えなくても大丈夫!それよりも大切なのは、『周囲やお客さまとのコミュニケーションが取れるか』です!

勤務地

◆車・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場完備)
◆転勤なし

住所:山梨県甲州市塩山熊野950
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)

勤務時間

8:00~17:15(休憩75分)
★ワンシフト&勤務時間は固定です!

\社長からひとこと/
毎日がほぼ定時退社です。その秘訣?うーん、『間に合うようにスケジュールを組んでいるから』ですね。
そこも含めて、生産管理の腕の見せ所です!
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件の変更はありません)

給与

<未経験者>
月給21万1000円~25万1000円

<製造経験者>
月給28万円~30万円

※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■衣服手当(月1000円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月3000円)
■皆勤手当(月5000円)
■役職手当
■増産手当(業績に応じて支給)

■賞与
年2回
(合計4カ月分)/前年度実績

■昇給
年1回
(能力に応じて5000円~1万5000円)/前年度実績

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
入社2年目・33歳/年収344万円(月給21万5000円+各種手当+賞与)
入社6年目・38歳/年収416万円(月給26万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月8000円まで)
■車・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場完備)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■各種祝い金(結婚・出産)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■個人ロッカー完備
■自動販売機あり
■食事スペースあり

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)+その他
■年末年始休暇 
(9連休)
■GW休暇
(9連休)
■夏季休暇
(9連休)
■有給休暇(6カ月経過後に10日付与/半休み取得可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\社長からひとこと/
プライベートや家族を大切にできる職場環境づくりに取り組んでいます。
スタッフ同士の協力体制を徹底しているので、急なお休みにも柔軟に対応しますし、有休は半休から取得OK。お子さんの体調不良なんかで急遽早退…なんてことも可能です。

ちなみに当社では休日出勤はありません。数年前に廃止したのですが、社員からも好評です◎

今後の展望

現状だと会社の売上の9割を自動車部品が占めています。売上も伸びており好調ではあるのですが、リスク分散のためにも異なる分野へ拡大していこうと動いている最中なんです。

例えば国内で使用されている業務用の工作機械なんかは部品から国内で製造していることが多く、そこにも参入出来たらな、と。今すぐの話ではないですが将来的には拡大していく予定なので、ぜひそこも含めて楽しみに感じていただけると嬉しいですね!(社長)


出典:doda求人情報(2024/5/9〜2024/7/3)

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