インフィニア株式会社の過去求人・中途採用情報

【キャリアアップも！】プレスリリースや社内報での発信、オウンドメディアの企画から運営などをお任せ
具体的な仕事内容
パブリックリレーションズを重視した広報として、プレスリリースや取材対応などの社外発信、社内報（社内ブログ）の記事作成などの社内発信、またはオウンドメディアの企画から制作・ディレクション、運営などをお任せします。

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　具体的には…
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媒体はWebのみとなります。コンテンツの企画から記事の作成まで、裁量大きくお任せします。

■プレスリリース、メディア取材対応
■社内報（社内ブログ）の記事作成
■オウンドメディア作成（コンテンツ企画から記事構成、編集など）

＜たとえばこんな記事を制作！＞
◎オタクカルチャーから世界的に人気のエンタメ文化になるまで
◎インフィニアが考えるこれからのサードプレイス
◎男性より女性のお客さまが多い理由
◎メイドの採用は広告なしで毎月200名の応募…その理由とは？

上記はあくまでも一例で、発信する内容は企画から携わっていただきます。世の中に何を求められているかを探り、サービスづくりやブランディングにもアイデアを存分に活かせる環境です！

★広報ブランディング室のビジョンについては下記「コンテンツの奥深さを追求・発信」も、ぜひご覧ください！

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　将来的には…
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メンバー→課長→部長→執行役員というキャリアステップはありますが、「どんどん上を目指したい」「安定しながら働きたい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリアを築いていただきたいと考えています。

＼ POINT！／
★社歴・年齢に関係なく重要なポジションを任され活躍しています！
今回の配属先となる「広報ブランディング室」は新設の部門となるため、ポストにも余裕があります。
スキルや経験によっては、部長や執行役員からお任せする場合も。
また、適するポストがない場合は新設するなど、これまでのご経験を活かしきる場をお約束します。

チーム／組織構成
熱中できる趣味を大切にしている社員が多数活躍しています。
ワークスタイルやバランスを大切にする社風で「一人ひとりが受容されていると感じる」という声が社員からも聞こえてくる環境です。

■組織名称：広報ブランディング室
■男女比：女性4割以上
■年齢構成：20代～30代

【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】SNSでの発信、プレスリリースでの発信などの実務経験をお持ちの方
【応募条件】
■SNSでの発信、プレスリリースでの発信などの実務経験をお持ちの方
※実務経験があれば、職種・業界は不問

【活かせるスキル・経験】
◎広報の経験
◎Webにおけるライティング、撮影ディレクションなどの経験（編集経験）

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎社内外問わず、コミュニケーションを楽しみながら働きたい方
◎お互いを認め合う、風通しの良い環境で働きたい方
◎趣味に熱中する気持ちを理解できる方

社員やお客さまの笑顔を想像しながら働きたい…そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／秋葉原駅すぐの好立地！】

【本社】
東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原2F
＜アクセス＞
各線「秋葉原駅」徒歩5分
東京メトロ「末広町駅」徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜就業時間例＞
9：00～18：00、10：00～19：00…など

※いずれも休憩1時間
※1カ月毎に出勤シフトを決定
※勤務時間は、業務に慣れてきたら自分で選ぶことが可能です
■平均残業時間
5時間

～10時間（ほぼ定時退社となります）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【マネージャークラス】
月給35万8000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（年1回／規定あり）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月8万1985円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【メンバークラス】
月給28万6000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（年1回／規定あり）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万5503円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜勤務手当
■残業手当（超過分）
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3000円）※社内規定による

■賞与
年2回
＋決算賞与（年1回／規定あり）

■昇給
年1回
※2023年度の月額給与の昇給率は全社平均4％でした

■入社時の想定年収
年収400万円
～（メンバークラス）
年収500万円
～700万円（マネージャークラス）

■社員の年収例
年収440万円／入社5年・31歳
年収550万円／入社8年・36歳
※上記は各種手当・賞与を含む金額です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■服装自由
■髪型・髪色自由
■定期健康診断
■ストレスチェック／産業医面談制度
■資格取得支援
■各種研修制度
■副業制度あり
■在宅勤務可（仕事に慣れてきたら応相談）
■グループ会社保養所利用可（熱海）
■置き型社食「オフィスおかん」
■インフルエンザ予防接種補助金制度

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※イベント開催に合わせた休日出勤あり／その際は平日に振替休日を取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（上期3日＋下期3日）

※その他、法定通り

＼ POINT！／
★休暇を利用してリフレッシュ！
リフレッシュ休暇は半期に一度、業務を調整して好きなタイミングで取得できます。
自分の趣味も大切にしながら働けます。

あっとほぉーむカフェは、今年20周年を迎え新たなフェーズに入り更に成長していきます。
そこで、今や世界的なコンテンツとなった「メイドカフェ」を新しいカルチャーとして幅広く根付かせるためのブランディングをしていく新設の部門を立ち上げました。
これからの20年もクールジャパンのトップランナーとして挑戦を続けるあっとほぉーむカフェのエンターテインメントの魅力や世界観を幅広く発信していきたいと考えています。