エヌシーオートメーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人ルート営業】メーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
主にメーカーの工場内で使用されるセンサー等の制御機器・電設資材の提案をお任せします。
長年付き合いのある仕入先と協力をして、お客さまの課題解決のために最適な提案をします。

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仕事内容
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自動車部品、工業用素材、食品などの様々なメーカーに対して提案を行います。
長年付き合いのある多くの仕入先と協力をして、お客さまが求めるスペックや費用感から最適な商品を提案します。

＼POINT／
★顧客深耕型の営業スタイル
※顧客深耕型とは既存顧客に対して、継続的かつ定期的なアプローチやフォローを行う営業手法です。
　飛び込み営業はほとんどありません。
★1日の平均訪問数は5社程度
★目標はありますがノルマはなし！目標達成すれば賞与や昇給で還元
★残業月平均15h、直行直帰OK

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入社後の流れ
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入社後、約2カ月の座学研修あり！配属拠点の先輩社員に同行して、業務を学んでいただきます。3～6カ月程度で独り立ち予定。研修制度が豊富だから、取扱商品に関する商品知識は安心して培えます。

【充実の研修制度】
・入社時研修
・商品基礎研修
・営業研修
・管理職研修
・業務研修
・取引先メーカーによる工場見学　など

当社はお客さまの【「したい！」を叶える企業へ！】をスローガンに掲げ、東海地方を中心に事業を展開する創業70年を超える技術商社です。
オムロン、三菱電機、パナソニック等の600社以上の取引先からお客さまの要望に寄り添って
最適な機器を導入提案いたします。
業界問わず大手企業様含め自動車、食品、化学薬品など2000社以上の販売実績があり、
毎年1000社以上のお取引があります！
コロナ渦でも黒字決算を継続し、安定した就労環境で地元に根差して働くことができます。
2017年より弊社の新規事業として、世界No.1シェアのグローバル協働ロボット企業の代理店となりました。
日本国内の販売代理店は15社ほどしかなく、多くの引き合いをいただいております。

チーム／組織構成
＼ 当社の営業の特長 ／
SE課と連携し、技術商社として製造現場の課題を解決する役割を担っております。各業界からの注目度が高く、長年にわたる大手取引先もあります。

周囲を巻き込んで自発的に行動できる方／業務へのポテンシャル、意欲を持って働ける方歓迎！
■未経験歓迎（営業経験者は優遇）※業界不問
■第二新卒歓迎
■社会人経験がある方　※年数不問

【こんな方を歓迎します】
・メーカー営業の経験がある方
・メーカーでの生産管理、調達経験がある方
・製造現場に携わっていた方
・生産技術・工場勤務の経験がある方
・工業機械の保守・サービス業務経験のある方

【こんな経験を活かせます！】
◎対人折衝経験
◎営業経験
◎工業機械の保守の経験
◎メンテナンス経験
◎産業用ロボットのプログラミング経験
◎工業機械のサービス業務経験

当社はサービス業や人材業界など、異業種からの中途入社社員も多く活躍しています。
周りには助けてくれる心強い先輩が沢山いますので安心してくださいね。

【転居を伴う転勤なし】

＜本社＞
愛知県名古屋市東区葵2-12-1　ナカノビル3階
※本社のみ車通勤不可

＜一宮営業所＞
愛知県一宮市桜3丁目9-4

＜滋賀営業所＞
滋賀県東近江市沖の3丁目8-5

＜多治見営業所＞
岐阜県多治見市音羽町3丁目18-3

＜豊田営業所＞
愛知県豊田市曙町2-16　第2ミユキビル1階

＜豊橋営業所＞
愛知県豊橋市中郷町118-1　豊橋サウスビル2階-B

＜中川営業所＞
愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1（株式会社KYOTSU敷地内）

※受動喫煙対策：各営業所内に喫煙スペースあり

8：45～17：30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません

月給25万円～33万円（固定残業代含む）
※月給はあくまで下限値です。前職給与を考慮いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万3800円～3万1400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（今年度実績見込み：4.5カ月分）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円／入社5年目／20代／一般
年収500万円／入社5年目／30代／主任
年収700万円／入社15年目／40代／課長

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円迄
■家族手当：健保扶養内配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円
■社会保険
■厚生年金基金
■退職金制度
■出張手当

＜福利厚生＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■研修費用会社負担
■資格取得一時金
■懇親会費補助
■制服支給
■自動車通勤可（本社を除く）
■産休・育休制度（取得実績あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※年間5日程度、土曜日出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
有給については入社時期により入社直後の付与日数（3日～11日）が異なります。
例）4～9月入社：11日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日
以降、毎年4月1日に一斉付与（13日～）

西垣電機株式会社と中日電機株式会社の合併により2001年に設立。社会生活を支えるインフラ関連製品から、企業の生産活動に欠かせない部材まで、オムロン、Panasonic、三菱電機など大手メーカーの製品を幅広く取り扱っています。

仕入れた商品に「技術」という付加価値を付け、顧客ごとに最適なソリューションを提案する技術商社です。これまで培ってきたネットワークで、顧客の課題解決に最適な商品を選定しています。