西尾レントオール株式会社の過去求人・中途採用情報

【高水準の労働環境】☆未経験歓迎☆道路舗装機械・高所作業車、発電機・水中ポンプのメンテナンス・修理
具体的な仕事内容
スキル・希望に合わせて以下いずれかの業務をお任せいたします。

【1】重機・トラック・フォークリフト等
・機械・機器の入出庫業務（レンタル・返却時）
・貸出前の点検
・貸出後の整備・清掃業務
・車検、重整備
・故障時の修理　など

【2】発電機・水中ポンプ・電動工具等
・機械・機器の入出庫業務（レンタル・返却時）
・貸出前の点検
・貸出後の整備・清掃業務
・故障時の修理
・電話対応・書類作成　など

☆まず小型機械の洗車からスタートし、その後は点検を担当。
少しずつ経験を積んでいき、2～3年程度で重機もお任せいたします。

【研修＆OJTで成長をサポート！】
■研修
入社後は会社のルールやシステムなどの基礎からスタート。
その後レンタル業務の流れ、メンテナンスの際に必要な技術指導を行います。
　▽　▽　▽
■フォロー（OJT）
業務開始時は先輩社員がしっかりとフォロー。
まずは先輩の力を借りて少しずつできることを増やしていきましょう。
※独り立ちまでは1～2年を想定しています。

＼技術力＋コミュニケーション力を磨ける／
技術職と聞くと寡黙で淡々としたイメージがあるかもしれませんが、当社はその真逆！
常にチームやお客様と連携するため、一人で黙々と作業することはほとんどありません。
入社時に技術力がなくても、コミュニケーション力があればOK。
単なる技術職としてではなく、周りと連携が取れる技術職として、
ワンランク上の人材へ成長できます！

＼ワークライフバランスも向上／
土日祝休み、年休122日と働きやすさも抜群。
休みが決まっているため、プライベートの予定が立てやすいことも魅力です。
家族イベントや友達との予定など、普段の生活も存分に充実させてください！

チーム／組織構成
各拠点若手からベテラン社員まで、幅広いメンバーが活躍中。
未経験入社も多く、前職問わず誰もが成長できる環境です。

＼面倒見の良さはピカいち／
OJTを導入しているので、独り立ちまでマンツーマンで一歩すつ成長できます！
面倒見の良い先輩のもとで、自ら立てた目標に取り組める体制が整っています。

【普通自動車免許のある方】☆経験不問☆第二新卒歓迎・学歴不問／機械いじりが好きな方大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■整備士資格
■中型自動車免許

＼こんな方歓迎／
◎機械いじりが好きな方
◎車・バイクが趣味の方
◎細かな作業が好きな方

【技術力はもちろん、コミュニケーション力も活かせる】
お客様やチームメンバーと日々連携をとっている当社の技術総合職では、
人と接する仕事の経験も武器になります！
技術力がなくても、まずは人と接することが好きな方も大歓迎です！


☆社会人歴10年以上の方歓迎／第二新卒歓迎
☆学歴不問／ブランク不問

※各拠点一斉募集のため、採用人数は5名以上を想定しています。

＜エリア採用／希望勤務地考慮＞
☆U・Iターン歓迎
☆車通勤OK（事業所による）

■東海エリア
静岡県／愛知県／三重県／岐阜県

■東北エリア
岩手県／宮城県／山形県／福島県

■甲信越・北陸エリア
石川県／富山県

■関東エリア
栃木県／群馬県／茨城県／埼玉県／東京都／神奈川県／千葉県

■関西エリア
大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県

■中国エリア
岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県

■四国エリア
香川県／愛媛県／高知県／徳島県

▼詳細は勤務地一覧をご覧ください▼

※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

★経験者優遇あり（前職・経験・能力を考慮）

月給22万6684円～28万円（固定残業代を含む）

※前職・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4184円～2万6812円）を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します

■賞与
年2回
（7月・12月）
※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
■年収例885万円／47歳／各種手当・賞与含む
■年収例620万円／37歳／各種手当・賞与含む
■年収例530万円／32歳／各種手当・賞与含む
■年収例485万円／27歳／各種手当・賞与含む

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当（上限5万円まで）
◇確定拠出年金制度
◇カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◇LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
◇社員持株会
◇財形貯蓄制度
◇中途入社者フォロー研修
◇資格取得支援制度
◇寮・社宅制度（規定あり）
◇社員旅行
◇社員同好会（野球・フットサル・登山）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回程度土曜出社があります。その場合平日に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/28～1/5
■GW休暇
5/3～5/6（2024年度実績）
■夏季休暇
8/10～8/15
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年5日間／有給休暇を好きなタイミングで取得可能）
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

国際的なスポーツの大会やイベントなど、規模の大きな工事にも当社の建設機械が導入されています。誰もが知るイベント、この先語り継がれる建物など、規模感が大きな仕事に携われることは何よりのやりがい。

「NISHIOさんだからお願いできる」と言われることも多く、市場では大きな信頼を得ていることは当社の魅力。衣食住すべての分野で建設業を支え、インフラの基盤と密接に関わる当社の事業は、多くの人の生活を豊かにすることに直結します。

都市の再開発や定期的なイベント、マンションの増設など常に新たなニーズが絶えないこのビジネス。さらに建物は一度建てたら終わりではなく、定期的なメンテナンスが必要です。

直近の需要はもちろん、その後長期的に建物を維持していくために需要が尽きないことは同ビジネスの特徴。この先安定した経営基盤のもと、会社も中長期的に成長を目指しています。

●玉掛技能
●ガス溶接技能
●車両系建設機械＜解体・掘削＞
●高所作業車運転技能
●フォークリフト運転技能
●自動車整備士
●中型自動車免許（一部補助あり）
●建設機械整備技能士　など様々です！