ナオヨシ株式会社の過去求人・中途採用情報

【学歴不問】メーカー・卸売業者に対する物流営業◆顧客に寄り添う柔軟な提案が強み！
具体的な仕事内容
当社は、『今後100年続くインフラを創造する』ことを経営理念とし、主に食品物流・データセンター事業を運営。日本各地の事業会社をグループに組み入れ、グループ会社18社・売上総額約150億円・従業員数1,300名程の規模へと急拡大中！

■営業のMission：
当社が進める「全国コールドチェーン事業」において、全国に建設される冷凍・冷蔵物流センターの顧客獲得がメインミッションとなります。

コールドチェーン事業とは…？
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ニーズが高まっている冷凍・冷蔵品の物流を全国へ可能にし、物流業界や地方の中小企業が抱える課題解決を図っていくというプロジェクトです。現在、全国各地へ冷凍・冷蔵設備の整った物流センターの建設を行い、プラットフォームの整備を進めています。

■業務内容：
◎市場調査（センター建設予定地及び近隣地域）
◎全国の新規顧客開拓（主な対象：冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者）
◎既存顧客との窓口対応・CRM
◎新規・既存協力業者とのコネクション強化
◎営業提案資料作成
※月5～10回前後、全国に出張が発生します（出張手当：3,000円/日）

＼＼ ここがPOINT ／／
★スピード感をもって、顧客の要望に柔軟に応える営業スタイル
★グループ会社（青果市場・観光バス・データセンター等）の様々なリソースを活かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境
★経営陣との距離が近く、自身も新事業の当事者として携わることができる
★実力に応じてポストをご用意！経験者の方は、主任や課長などのポジションからスタートすることも◎

チーム／組織構成
※営業本部内3名、愛知県のグループ会社3名の計6名で営業チームを組んでいます

【営業本部 人員構成】
部長（30代／男性） 1名、アシスタント（20代／女性）1名、デザイナー担当（40代／男性）1名

【グループ会社（中部冷蔵）人員構成】
取締役本部長（40代／男性）1名、部長（50代／男性）1名、東京営業所長（30代／男性）1名

★幅広い年齢層ですが、和気あいあいと仕事をしています！
★お互いの得意を活かし、フォローし合いながら、チームで目標達成を行っていきます！

＜学歴不問＞新事業で、他にない企画・提案を行っていきたい方◆物流業界での何らかの業務経験がある方歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎

＼＼ こんな方は、歓迎します ／／
★物流業界で何らかの業務経験をお持ちの方（物流営業・運行管理・センター管理経験等）
★物流会社での管理職又は管理職候補のご経験のある方
★主体性を持って、新規事業に携わってける方
★経営陣と近い距離で関わり、自身のビジョン発信していきたい方
★自身のアイディアで、柔軟な提案を行いたい方

本社：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F

受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
15時間

～20時間程

正社員
試用期間：2カ月（労働条件に、変更なし）
※経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性あり

＜予定年収＞ 504万円～720万円

＜賃金形態＞ 年俸制
　　　　　　 年額（基本給）：4,068,000円～5,820,000円

＜月額＞ 420,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）
　　　　※月額は、固定手当を含めた表記です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給（公共交通機関の1カ月分定期代）
■残業手当
■出張手当（出張手当：3,000円/日）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～720万円

■社員の年収例
30代半ば 部長クラス 年収900万円
30代半ば 課長クラス 年収650万円
20代半ば アシスタント 年収400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給（公共交通機関の1カ月分定期代）
■寮社宅：原則として引っ越しを伴う場合のみ
■定年：60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
■OJT研修
■慶弔見舞金
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
■ノートPC、携帯電話、その他業務上必要と認められるものの貸与

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇