株式会社アルシード（ALLSEED）の過去求人・中途採用情報

★未経験歓迎★＜先輩がしっかりとフォロー＞エンジニアとIT企業のマッチングをお任せ！
具体的な仕事内容
人材が必要なIT企業と、エンジニアの中間に立ち、
双方のマッチングをお任せいたします！

【具体的な仕事内容】
◆お客様へのアプローチ（メールがほとんどです）
◆必要な人材に関する情報（人数・期間・スキル）などをヒアリング
◆当社のエンジニアを選択し紹介
◆エンジニアのキャリアカウンセリング、フォローアップ
※1名で約20名前後のエンジニアを担当。
週3～4名程度エンジニアのフォローを行い、それぞれのキャリアをサポートしています。

☆POINT1：未経験入社が多数活躍中！
IT、人材コーディネーター未経験から入社し活躍する先輩社員が多数！
先輩社員がイチからフォローするため、未経験から挑戦可能です！

＜先輩から一言＞
最初はIT用語がわからないかもしれませんが、徐々に慣れていくことで専門的な話も理解できますよ！！

☆POINT2：裁量の大きさも魅力
業務に慣れてくると、自分のスケジュールは自由に組んでOK。
訪問する企業や時間、アプローチ先など自ら1日の業務を組み立てていけます。

＜先輩から一言＞
自分でスケジュールを決められるため、時間に余裕が持てます！

☆POINT3：業務は勤務時間に終了
基本定時退社で残業がなく、業務時間内に効率よく仕事を終わらせることが当社のモットー。
社員間のコミュニケーションや業務は、しっかりと業務時間で完結させています。

＜先輩から一言＞
定時退社が基本のため、自分の時間もうまく作れます！

【入社後の流れ】
まずは研修でIT業界や人材コーディネーターに必要な基礎知識をレクチャー。
その後は先輩のOJTのもと、実際の営業活動を通してスキルを身につけていけます！

チーム／組織構成
営業部は現在9名体制。
20～30代の若手が中心となって事業をリードしています！

【経験不問】☆第二新卒歓迎☆IT業界に興味がある・誰かの役に立つ仕事がいたい方歓迎！※専門卒以上
★未経験者歓迎
★第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

【歓迎条件】
◆人と接する仕事の経験がある方
◆基本的なPC操作ができる方
◆IT業界の業務に挑戦したい方
◆新規開拓にも積極的に取り組める方

☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎

＜こんな方を歓迎します＞
◎協調性がある方
◎向上心のある方
◎報連相がしっかりできる方
◎面倒見がいい方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎改善すべきだと思ったら提案し、改善に向けて行動できる方

☆目黒駅から徒歩1分／転勤なし

本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
※U・Iターン歓迎
U・Iターン支援制度あり（家賃補助／上京希望者など転居を伴う方が対象）

※「通勤しやすさ」「営業しやすさ」を考慮し、駅から徒歩1分の好立地に本社を構えています
※ビルの共有スペースには無料のセルフカフェも！ほっとひと息、リフレッシュできる環境です
※本社内屋内全面禁煙です

9：00～17：30（実働7時間30分 休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月あり（給与の変更はありません、試用期間中は、雇用形態が契約社員、家族手当なし）
※試用期間終了後は、全員正社員雇用となります

【経験者】
月給35万円～＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記月給額には固定残業代（月30時間分・7万1000円～）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します

【経験浅めの方】
月給28万円～＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記月給額には固定残業代（月30時間分・5万6000円～）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します

【未経験者】
月給26万円～＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記月給額には固定残業代（月30時間分・5万3000円～）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します
★経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します

＼年収UPを実現したメンバーが多数！／
■前職年収320万円→現在590万円
■前職年収340万円→現在530万円
■前職年収300万円→現在480万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の成績に応じたインセンティブ制度があるため、
成果に応じて収入を上げていけます！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※全員が昇給しています

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■社員の年収例
370万円／24歳
600万円／26歳
800万円／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限3万6000円まで全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円 ※18歳未満／規定あり）
■役職手当
■時間外手当（超過分を支給）
■引っ越し仲介料最大75%割引
■家賃補助（上京希望者等、転居を伴う方のみ※基本的に業務に伴う転勤なし）※U・Iターン支援制度
■出張手当
■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入
■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など）
■表彰制度（勤続年数・達成賞など）
■パソコン・iPhone支給
■都内19カ所のシェアオフィス利用可
■リフレッシュスペース（無料のドリンクあり）
■自己研磨補助費支給（年間5000円書籍代などの補助）
■ペットロボット「LOVOT（ラボット）」導入
■資格取得支援制度
＜福利厚生検討委員会が発足＞
当社では社員の声にしっかりと耳を傾けて、いい意見は採用しています。例えば社員の提案で昨年立ち上げたのが、福利厚生について検討する福利厚生検討委員会。各部門の社員が集まって「今の制度をこのように改善した方がいい」「こんな制度を設けたらいいのではないか」など話し合っています。この委員会での議論を元に、今年度から変更になった制度もあります。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2024年度：12月28日～1月5日の9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（2024年度：8月10日～15日の6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（結婚休暇5日間など）

★5日以上の連休取得も可能です。
※特別休暇と土日を組み合わせて2週間の休暇を取り、海外へ旅行する社員もいます

「どんな人と働くの？」「現場の雰囲気は？」など、入社前に気になる疑問はカジュアル面談で解決！

選考とは別に、まずはなんでもざっくばらんにお話OK。
入社後にミスマッチを感じないよう、気になることは何でも質問してください！
採用担当や、現場のメンバーが、あなたの気になることにお答えいたします！

創業30年以上の、長きにわたり大手企業とのやり取りを継続してきた当社。
市場の変化が激しいIT業界においても、盤石の基盤で安定した経営を継続中です。

＜主要お取引先＞
Sky株式会社、株式会社システナ、富士ソフト株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社バルテス、他多数