センス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】【個別に研修をカスタマイズ＆1対1で指導】総合職（営業、販売、営業コンサルティング等）
具体的な仕事内容
営業、販売、営業コンサルティングの中から、
あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。
新会社スタートメンバーとして、
幹部候補にも挑戦できるチャンスです！


【◆新会社の総合職は“ココ”が違う】
★成長ノウハウ×活躍のチャンス
6年連続全国No.1を誇る親会社の「ノウハウ」、
新会社ならではの「チャンス」、両方獲得！

★ノルマなし
目先の数字に追われず、じっくり成長！

★残業ほぼなし＆週休3日推奨
ムリなく働けて、プライベートも大充実！

★一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズ
全国トップクラスの先輩が「1対1」で教えます。

★チーム制で、惜しまずノウハウ伝授
ノウハウは隠さず、みんなに共有する社風。
人を大切にできる文化があります！

★透明で公平な評価制度
評価基準は全社員に公開しています。
目指すべきものが明確だから、
社歴に関係なく、スピーディーに昇給・昇進！

★配属業務が合わなかったら、チェンジ可能
多角化経営できている当社だから、
選択肢がたくさん！
自分に合う仕事に出会える！


【◆どうして未経験でも“稼げる”の？】
★知名度バツグンの商材ばかり！
★全国No.1ノウハウをしっかり伝授
★月給24万円以上+上限なしの歩合給

テレビCMでもおなじみの「NURO光」など、有名ブランドの商材多数。
お客様にとってメリットが大きい商材なので、経験が浅くても成果を出しやすいお仕事です。


＜募集職種＞
■ダイレクトセールス
（個人向け営業／法人向け営業）
インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。

■セールスプロモーション
（販売）
携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信に特化した販売代行を行います。

■コーポレートセールス
（営業コンサルティング）
営業面でお悩みのクライアントに、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。

チーム／組織構成
【◆新会社設立メンバーだからチャンスが豊富】
今在籍しているメンバーは
★20代から30代前半の若手男女中心
★95%超が未経験入社

管理職は親会社からの出向ではなく、
今後の採用メンバーから育成していく方針です。
意欲があれば、スピード出世も充分可能！！

【未経験歓迎！】■学歴不問　■33歳以下の方　★新会社立ち上げメンバーとして活躍したい方を大歓迎★
※33歳以下の方は全員面接します！
※新会社スタート！全拠点大募集！
※「意欲重視」のユニークな採用基準！

【必須条件】
■33歳以下の方

【こんな方にピッタリです！】
■新会社のスタートアップに携わってみたい
■「成長したい」という強い意欲がある
■未経験から活躍できる環境で働きたい
■成果を正当に評価してほしい
■プライベートもしっかり楽しみたい
■とにかく『稼ぎたい！』
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■初の求人募集！ 全員と面接■
今年4月にスタートした新しい営業会社。
「どんな方が新たな挑戦に興味を持ってくださるのかな？」とみんなワクワクしています！
だから必須条件に合う方「全員」と面接します！

【転勤無／引越し補助有】東京・福岡・埼玉・福島・宮城・大阪・北海道・広島・群馬・神奈川・千葉・茨城の自社拠点・プロジェクト先
※希望があれば転勤可能
※U・Iターン支援あり（引越し支援制度）

★★福島支店6月OPEN！★★

■東京本社　
※「池袋駅」徒歩5分

■さいたま新都心支社（7月New Open）
※「さいたま新都心駅」徒歩5分

■埼玉支社　
※「大宮駅」徒歩6分

■群馬支店
※「高崎駅」より車で10分
※車通勤OK（無料駐車場完備）

■福島支店（New Open）
※「郡山駅」徒歩1分

■宮城支店
※「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分

■大阪支店　
※「淀屋橋駅」徒歩4分

■福岡支店　
※「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分

■広島支店
※「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分

■北海道支店
※「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分


※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有

10：00～19：00（実働8時間以下・休憩1時間以上）
※事業部により異なります。

【◆残業は「月1時間」以下！】
「稼げる仕事は残業が多くてハードそう……」
そんな心配は無用☆

センスグループには「限られた時間の中で成果を出すのが当たり前」という文化があります。
・残業している社員はエライ…
・上司が退社するまで帰れない…
・営業成績が悪いから残業しろ！…
そんな風潮とは無縁の当社！
合理的な働き方で人生充実！
■平均残業時間
1時間

以下　★プライベートな時間もしっかり確保できます！★

正社員
試用期間：最長3カ月
※能力・成長スピード次第で短縮します。
※試用期間中も給与以外の待遇に変更はありません（試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください）。

月給24万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当
※試用期間中の給与は月給20万円+各種手当となります。


★下記の「モデル年収」は、グループ会社の実例に基づきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■高率インセンティブ（上限なし）
■通勤交通費
（月3万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（家賃補助）
■資格手当
（家電アドバイザー：月5000円　など）
■子ども手当
（子ども1人につき月5000円※人数制限なし）
■役職手当
■支店異動手当
（マンネリ打破！支店異動希望者への家賃補助）

■賞与
毎月インセンティブを支給

■昇給
昇給・昇格随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～1100万円（インセンティブに上限なし）

■社員の年収例
モデル年収620万円・25歳／未経験入社2年／群馬
モデル年収1020万円・27歳／未経験入社4年／東京

★各種手当については、「給与」をご覧ください。

■退職金制度
■死亡退職遺族支援制度：あなたに「もしも」のことがあっても、大切な家族を金銭的にサポート
■社会保険完備

■引越し支援制度：入社にあたり転居が必要な場合家賃を補助
■ご近所制度：勤務地から3km圏内に居住の場合、月1万5000円支給
■車通勤OK（群馬支店のみ）

■研修制度：個別に研修内容をカスタマイズする「入社後研修」等
■資格取得支援制度：家電アドバイザーなど、当社の推奨する資格について、受験料等の費用を会社負担（合格後は資格手当支給）

■社内ベンチャー制度：新規事業のプレゼンの機会とスタートアップ支援
■社内改善提案制度：誰でも制度の改善提案可能。採用されたら1万円支給
■チーム別対抗戦制度：ほぼ毎月チームや個人で競い、上位者へ賞金授与

■プライベートリゾート制度：全国26施設ある会員制高級リゾート「エクシブ」に格安で宿泊可能
■サプリメント飲み放題：プロテインやオートミールなどを、好きなだけ無料支給
■モーニングコーヒー制度：出社前に価値ある一杯を支給
■昇進祝い制度：昇進したメンバーを社員全員でお祝い！
■誰でも社長食事制度：全社員が年に1度、社長との1対1の食事会を開催可能！相談事やプレゼンなど、開催目的は自由
■社内レクリエーション制度：自由参加でイベント開催
■服装自由：仕事中の服装は自由！スーツでなくてもOK


【優秀社員自由休暇制度】
月間目標を達成したら、その月の残りの出勤日については、制限なく休暇にできます。
つまり、その月の残り日数すべて休んでもOK！
※休んだ分の給与は手当として補完！収入が下がることはありません！
※親会社では約90％の社員が取得実績あり！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜、火曜）※成果次第で週休3日制も可能です！日曜・月曜・火曜の3連休もOK！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（完全自由取得制）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
（家族の介護のために1年間仕事を休むことが可能。月給は支給）
■特別日休暇
（恋人や家族の誕生日、記念日など有休以外で給与が発生する休日。「お小遣い1万円」も支給）

※5日以上の連休取得も可能

【週3日連休可能！スペシャルホリデー制度】
当社の定休日は月曜・火曜。
水曜～日曜の勤務となります。
しかし、水曜から土曜までに目標を達成すれば、日曜を休日にして、日・月・火の3日連休が可能に！！
※もちろん有給休暇扱いではなく、収入が下がることもありません！
※ムリな目標ではないので、親会社ではメンバーの約90％が取得実績あり！
※有給休暇とつなげて、5日連休することも可能！

★このほか、【優秀社員自由休暇制度】も！（待遇・福利厚生欄に記載）

当社の親会社であるセンスグループホールディングスは、全国約600社のNURO光販売企業の中で6年連続でNo.1（※）に輝いています。

当社の代表取締役の野村、専務取締役の小島二人ともまだ30歳。
両者とも個人部門で全国No.1セールス（※）に輝くなど、親会社で圧倒的な実績でスピード昇進を実現しています。
※詳しくは下記でご紹介しています！

国内屈指のスキルを誇る上司の間近で働き、ノウハウや思考を吸収することで、スピーディーに全国トップクラスのビジネスパーソンに成長できる環境です。

※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2023年

【代表取締役　野村】
親会社のセンスグループホールディングス代表取締役も兼務
NURO光全国コンテストの初代No.1セールス

入社2年目で部長昇進を果たし、3年目に支店長、5年目に取締役就任、7年目に代表取締役に就任。
今年4月、セールス領域に特化した『センス株式会社』を立ち上げる。


【専務取締役　小島】
元センスグループホールディンス営業統括部長
NURO光歴代最高セールス賞受賞

前職は引越し屋さん。
入社時は営業最下位、そこから圧倒的な努力で全国No. 1に。
入社4年目で部長、7年目で全国支店を統括する営業統括部長に就任。
今年4月センス株式会社の専務取締役に就任。

昇給昇格に、学歴や入社年次、年齢は一切関係なし！

「〇〇件契約を達成すれば、○○に昇格」
というように、昇給昇格の条件や仕組みを明確化し、社員全員に公表しています。
だから、評価結果に納得感があり、「目標ポジションに就くために、次は何をすれば良いか？」など、目標達成までの道筋が具体的に見えるので、高いモチベーションを維持することが可能！

仕事が楽しく、「頑張ることに疲れない会社」です！