パイオネット・ソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【年休125日以上】【受託開発あり】手厚い研修からスタート！Salesforceのシステム開発など
具体的な仕事内容
＼＼POINT／／
★ほったらかしにしません！
未経験からITスキルを習得することは、一朝一夕では叶いません。だからこそ当社は12カ月以上の長い期間をかけ、自信を持って案件を担当できるようになるまでじっくり・丁寧に育てていきます。

《入社後の流れ例》
▼～2週間
国家資格である「基本情報技術者」の勉強を通し、ITの基礎知識を学びます。
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▼～2カ月目
Java、HTML、CSSなどの言語を学び、課題にも挑戦します。
＜課題例＞数値を入力するとデータベースにデータが反映されるアンケートページの作成など
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▼3カ月目
「Salesforce」の扱い方を「Trailhead」と呼ばれる専用サイトを使って練習します（異なる場合あり）
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▼4カ月目～12カ月目以上
教育担当と一緒に案件を担当。疑問点などはチャットやミーティングで解消しながら、実践でスキルアップしていきましょう！

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プロジェクト例
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■Salesforceのシステム開発／保守／導入支援※
■Google Workspaceを用いたシステム開発／保守／導入支援
■Zendeskを用いた導入支援／保守／開発

※Salesforceとは…15万社以上が利用する、世界No.1*のクラウド型業務アプリケーション。*IDC社『Worldwide Semiannual Software Tracker』（2023年）
今後もますます企業への導入が見込まれるビジネスツールです。このアプリをお客さまの要望に合わせてカスタマイズするのがメインの仕事となります。

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キャリアステップ
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▼プロジェクトに参画
「1つの項目を組む」「配置を変える」など簡単な開発や、テスト、運用保守などからスタート！ある程度経験を積み、お客さまとの折衝に携わることも可能です。
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▼キャリア多彩
希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ

チーム／組織構成
◎20代～30代のメンバーが中心
◎女性管理職在籍

■定着率：93%

★同期多数★【未経験歓迎／短大・専門・高専以上】スキルをつけたいなどエンジニアを目指す方を歓迎します
未経験の方にはしっかり実務にあたれるまでフォローする研修・OJTを用意。
ゼロからITエンジニアに挑戦したいという方の応募をお待ちしています！
※5名以上採用予定

【　こんな方、歓迎です　】
◎IT、ソフトウェア、Webなどに興味がある方
◎コミュニケーションを取って仕事をするのが得意な方
◎周りの意見も聞きながら前向きに仕事に取り組める方
◎パイオネット・ソフトと仲間たちを好きになってくれる方！

※エンジニアとしての開発経験や、AWSなどクラウド関連のスキルがある方も歓迎／スキルや経験を考慮して優遇します（PHP／Javaでの業務系開発、C／C＋＋での組み込み開発経験など）

未経験の方はいろいろな不安もあると思いますが、面接の際は直接顔を見てできるだけ想いを汲み取りたいと考えています。
会社として最大限のフォローをしますので、安心して飛び込んできてください。

【東京新宿本社または都内のクライアント先】
★勤務地は、希望を考慮の上決定します（転勤なし）

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル36F
［最寄り駅］新宿駅、都庁前駅、西新宿駅
※受動喫煙対策：あり

★受託開発案件あり
当社のエンジニアは「受託：プロジェクトを社内で進める」と「常駐：クライアント先でプロジェクトを遂行」の2つに分かれます。
まずは社内で働く受託案件からスタートすることも多いので、周りの先輩の力を借りながらエンジニアとしての力をつけていただけます。

★在宅勤務（リモートワーク）あり
出社は1週間～2週間に1回ほど。
リモートワークでも、先輩や同期とチャットやオンラインミーティングで頻繁にやり取りができる環境のため、慣れないうちも安心です！
※案件により出社の場合あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトごとに異なる場合があります

★残業少なめ
プロジェクトによって異なりますが、月平均残業時間は15時間以内と1日1時間未満。
「上司や先輩が残っているから帰りづらい」というような雰囲気は一切ありません。

★時短勤務社員も活躍中！
家庭と仕事を両立させ長期で働いている社員もいます。
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

■未経験者の場合
月給20万円～25万円
■経験者の場合
月給25万円～40万円
※上記はあくまで最下限であり、これまでの経験・スキルなどを十分に考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■通信費補助費（リモートワーク補助）
■電気代等光熱費補助費
■時間外手当（100%支給）
■住宅手当（月1万2000円～4万円）
■家族手当

※その他、資格取得奨励金制度により、資格取得時に一時金または受験料を支給しています。

■賞与
年2回
／7・12月
★業績により決算賞与あり
★平均基本給4.6カ月分／2023年実績（業績による）

■昇給
年1回
／4月
★平均4.3％アップ（2024年実績）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上（未経験者）※前職給与を考慮します
年収380万円
以上（経験者）※経験スキルに応じて変動します

■社員の年収例
年収600万円／29歳・経験5年
年収490万円／27歳・経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアル可
■在宅勤務制度
■借上社宅制度
■出張手当
■社員旅行
■各種サークル活動（フットサル、テニス、卓球、スキー・スノボなど）
■各種保養所・レジャー施設利用可
■退職金制度（勤続3年以上）

【　資格取得奨励金制度　】
該当資格取得時に一時金または受験料を負担します。
・Salesforce各種
・Android技術者認定
・基本情報処理技術者や応用情報処理技術者などの取得支援もあり

【　研修制度　】
入社時の研修以外にも多くの研修があります。
・次期管理職養成研修
・プロジェクト管理研修
・マーケティング入門研修
・ビジネススキルブラッシュアップ研修
・ビジネスリーダーマネジメント研修
・経営戦略研修
・コーチング研修
・労務管理研修　など

【　制度改善プロジェクト　】
社員の声を集めてさまざまな改善をしています！
《事例》
・有休を1時間単位で取得できるように
・コロナ前から在宅勤務導入
・特別休暇の取得期間緩和
・社内交流タイムの実施
など
【　社風について　】
当社では 「社員同士は家族であり、仲間であり、ライバルでもある。また、当社では個人同士が高め合うことが会社の成長にもつながる」という考えから、チームで働くことをとても大切にしています。

社長やマネージャーとの食事会や、同僚とのランチ会なども随時開催。
社員同士の団結力が生まれ、風通しの良さにもつながっています。

＜年間休日＞
125日
以上／5日以上の連休OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得 9日）※1時間単位の時間休の取得も可能！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育児休暇・パパ育休取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

【　ワークライフバランスを大切にできる　】
「長く安心して活躍し続けてほしい」
そんな想いから環境整備に注力。
「1時間単位の有休取得」「男女問わない育休取得」など、
プライベートも大切にできる環境で、定着率は93%を誇ります。

幅広い事業があり、さまざまなプロジェクトで活躍可能。経験等に応じ、以下へ配属となることもあります。

◆DXソリューション
・Android OSを用いたソフト開発、IoT、車載システム、各種ドライバ、ミドル層開発等
・勤怠・経費等パッケージソフトの導入支援、保守、個別開発
・お客さま先でのWebシステム開発支援等
◆サイエンス・テクノロジー
AI（機械学習）／衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発
◆その他
・旅行業システムやスポーツ施設等のシステム開発
・小売業向けマーチャンダイジングシステム開発等
・サポートセンター／システム保守／ITに関する相談、顧問対応等