大新東株式会社の過去求人・中途採用情報

手厚い教育指導・初心者でも働きやすい会社No.1評価の環境で固定ルートの送迎バス運転手をお任せします
具体的な仕事内容
企業様の社員送迎やマンション住民の送迎、学校の送迎などの業務をお任せします。
人とのコミュニケーションを大切に運転ができるお仕事です！


◆ 主な仕事内容
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・企業様の社員送迎
・マンション住民の送迎
・児童や生徒の学校送迎
・地域住民の送迎

＜ 運転している時間は… ＞
1周1時間程度で、1日平均4～5時間。その他は点検や清掃・休憩のため、体に負担なく運転ができます。深夜運転はありません。

＜ 運転以外の業務は… ＞
送迎を行わない時間帯に、車両の日常点検、社内清掃を行います。
休憩時間は、自宅が近い人は家で過ごすこともできます。

＜ 運行エリアは… ＞
基本的には配属の営業所から近いエリアになります。固定ルートになるため、多くのルートを覚えたり、知らないルートを走ることはないので、運転に集中できます。


◆ 入社後の研修
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▼ 社内研修（1週間）
指導スタッフより、基本的なルール（会社概要、緊急時の対応など）や、接客時のマナーなどを丁寧にレクチャーします。「礼節」を基本とした独自の教育を行います。

▼ 現場研修（3週間）
初めに実際のルートを覚えていただきます。その後は現場の先輩と一緒に実際のルートを運転してもらいます。慣れてきたら、いよいよ一人で運転スタート！ほとんどの先輩が1カ月後には実務デビューしています。

チーム／組織構成
各拠点に100名程度のメンバーが在籍中。
休憩室で雑談をしたりとコミュニケーションが活発なメンバーが集まっています！

また前職は、トラック運転手や営業など、さまざまな他業種・職種からの転職者も多数。定年後に働いている社員も多く在籍しており、長期で働ける環境が整っています。

★キャリアの道もさまざま！
バス運転手から管理職へ、その他に営業や配車担当などの道もあります。

■年齢構成：20代～60代

【実務経験は問いません】普通自動車免許をお持ちの方／大型一種または二種自動車免許をお持ちの方歓迎
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方
※職種未経験・業種未経験歓迎
※学歴不問

【歓迎条件】
◆大型一種または二種自動車免許をお持ちの方
◆ドライバー職の実務経験

※勤務開始前に、大型免許を取得を頂く必要がございます
※大型自動車二種免許資格取得支援制度有り


＼こんな方を歓迎します！／
◎運転が好きな方
◎車やバスが好きな方
◎体の負担なく働きたい方
◎腰を据えて働きたい方
◎安定と安心のもと働きたい方
◎人と話すことや感謝されることが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

＼事業所拡大のため、増員募集！／
＜転勤なし／基本的に希望勤務地に配属＞
◆直行直帰可能
◆マイカー通勤可（一部地域を除く）
◆勤務地によって担当する送迎バスが異なります

【東京】
東京都港区、東京都目黒区、東京都足立区、東京都八王子市、東京都墨田区、東京都大田区、東京都江戸川区、東京都江東区、東京都小平市

【千葉】
千葉県浦安市、千葉県柏市、千葉県千葉市花見川区、千葉県君津市、千葉県木更津市、

【埼玉】
埼玉県草加市

【神奈川】
神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県川崎市中原区、

【茨城】
茨城県土浦市、茨城県つくば市、

【宮城】
宮城県名取市

【大阪】
大阪府大阪市西成区

【島根】
島根県浜田市、島根県雲南市

【福岡】
福岡県糟屋郡新宮町

※受動喫煙対策：あり（勤務地による）

4:00～翌25:30の間でシフト制（実働8時間）
※大阪府大阪市西成区の高速路線バスのドライバーポジションのみ、19:00~翌18:59の内シフト制となります。
※大阪府大阪市西成区の高速路線バスのドライバーポジションの場合深夜手当有り

【勤務時間例】
・スクールバス：6:00～18:00(実働8時間)
・企業送迎バス（千葉県）：5:30～翌0:30（実働8時間）
・企業送迎バス（埼玉県）：6:30～22:00（実働8時間）

※始業・終業時間は日程や勤務地により変動あり
※ご希望の働き方のご相談も可能です。
■平均残業時間
20時間

程度　※勤務地により変動あり

正社員
※試用期間3カ月（給与・条件に変更はありません）

月給19万円～28万7000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■無事故報奨金（2万2000円／隔月）
■優良報奨金（2万円／隔月）
■休日出勤手当
■深夜手当
※大阪府大阪市西成区の高速路線バスのドライバーポジションのみ
■通勤手当
（公共交通機関：全額支給）※規定あり
（マイカー通勤：ガソリン代を月2万6000円まで支給）※規定あり

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収280万円
～
年収500万円

■社員の年収例
550万円／30歳・入社5年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）
350万円／25歳・入社2年目（月給23万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■無事故表彰
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■社宅制度（社内規定あり）
■大型二種免許が無い方は免許取得支援有（社内規定あり）
■社員ご家族の誕生日に記念品プレゼント
■友人紹介制度
■ベネフィットステーション（グルメやレジャー、ショッピングなどの福利厚生サービス加入）
乗務手当（500円／日）

資格取得支援制度
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営業所によっては大型ニ種自動車免許が必要になるため、資格取得支援制度を使って取得することができます。（規定あり）

家計に嬉しい手当
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■無事故報奨金（2万2000円／隔月）
■優良報奨金（2万円／隔月）
■マイカー通勤：ガソリン代を月2万6000円まで支給 ※規定あり）

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※休日出勤した場合、別途休日出勤手当支給＜振替休日制度有＞
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

新しい営業所が次々とオープンしているため、事業拡大のための増員募集をスタートしました。現在、顧客数1100団体と契約を結び、運行台数3600台の運行管理を請け負っています。現在も自治体や企業から「人口減少により運転できない路線を代行してほしい」「バスに乗る人を増やしたい」などの声をいただき運行管理以外に地域が抱えている問題に向き合って事業を拡大しています。今後も「礼節・感動・思いやり」を大切に、お客さまによりよいサービスを展開していきます。