株式会社クマヒラの過去求人・中途採用情報

【業績拡大中】セキュリティシステムのセールスエンジニア（専門営業）／営業・設計・施工管理をサポート
具体的な仕事内容
入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといったセキュリティシステムについて、営業や設計、施工管理などのサポートを行い、技術的な側面から営業活動を推進する仕事です。

【仕事の流れ】
＜1＞ヒアリング・提案活動
顧客のセキュリティシステム導入状況や計画をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。営業担当に同行してのプレゼンや、提案資料の作成など、技術的な側面から営業活動をサポートします。また必要に応じて、自社ショールームの案内や実機のデモンストレーションなども担当します。

＜2＞セキュリティシステムの構築
顧客の要望をもとに、自社製品を中心としたセキュリティシステムを構築します。仕様策定・機器選定を行い、設計部門と協力しながら設計・積算を進めます。他社の製品・システムと連携する際は、自社製品との接続・動作検証も実施します。

＜3＞技術支援
システムや機器の納品の際には施工管理部門と協力し、顧客の要望通りの運用ができるよう、技術的なサポートとして現地での設定作業や取扱説明書の作成を行います。

【提案先は？】
新規顧客への提案と、既存顧客への更新・拡張の提案の割合は「6：4」くらいです。
セキュリティシステムは数年もすれば、世の中で求められるセキュリティのレベルや製品の機能・利便性が大きく変化するため、継続的に安定した需要が見込めます。

【教育・研修体制】
★入社後はOJTで経験を積みながら、担当する業務範囲を広げていただきます。
★製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。

【働き方のポイント】
☆直行直帰や出張など、臨機応変な勤務スタイルで従事いただけます。
☆土日祝日に出勤が必要な場合は、平日に代休を取得いただいています。なおコールセンターがあるため、緊急で出勤することはほぼありません。

チーム／組織構成
大きなプロジェクトの場合は複数人で担当しますが、基本的には1物件につき1担当者となります。
社内で営業・設計・技術（施工管理）など、1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。
相談しやすい上下関係や、社員の意見がしっかりと会社に届く風通しの良さも、当社の魅力です。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】経験年数が浅くとも、前向きな姿勢と熱意のある方歓迎！　
【応募条件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方（年数・スキルレベル不問）
■セールスエンジニアまたはプリセールスの経験
■フィールドアプリケーションエンジニアの経験
■ITエンジニア（Web・アプリ／インフラいずれも可）
■社内SEなどITインフラ・システムに関わった経験（キッティング、ヘルプデスク、IT企画、ベンダー対応など）
■サービスエンジニア・設計開発・電気工事などの経験
■電気または通信系の技術営業経験

【歓迎資格】
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者など）
・防犯設備士、総合防犯設備士　など

「セールスエンジニア」の職種未経験歓迎です。
「これくらいの経験でも大丈夫かな？」と思われる方も、ぜひご応募ください！

【借上社宅有り】本社（東京）および各支社・支店（宮城・愛知・大阪・広島・福岡）
※ご希望を伺い、相談のうえ決定いたします。

■本社ビル・本社別館（東京都中央区）
■東北営業部（宮城県仙台市）
■東海支社（愛知県名古屋市）
■関西支社（大阪府大阪市）
■中四国支社（広島県広島市）
■九州支社（福岡県福岡市）

※総合職での採用となりますので、転勤の可能性がございます。

★受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：30（実働 7時間30分／休憩 12:00～13:00）

★残業時間を月15時間程度に抑えることができている理由は？
営業・専門営業・設計・業務・技術と職種が分かれていることにより、1つの案件に対しての役割が分担され、一人ひとりの負担が抑えられているからです。
■平均残業時間
15時間

程度（繁閑差によって変動があります）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面の差異はありません）

採用時の想定年収：400万円～800万円
（月給：25万円～40万円）
※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。
※残業代は別途支給します。

＜中途入社初年度の想定年収例＞
　年収750万円／43歳（施工管理／第一種電気工事士ほか）
　年収700万円／38歳（施工管理／1級電気工事施工管理技士ほか）
　年収600万円／38歳（施工管理／建築施工管理経験あり）
　年収450万円／28歳（設計監理／建築設計経験あり）
　※残業代別途

＜中途入社初年度の月収例＞
　35万円～40万円／40歳（施工管理／電気主任技術者ほか）
　30万円～35万円／30歳（専門営業／設計・施工管理経験あり）
　※残業代別途

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
首都圏手当、関西圏手当、養育手当、単身赴任手当、資格手当、時間外手当、通勤手当

【資格手当について】
1級施工管理技士（建築・電気工事・電気通信工事）・・・1万円／月
その他、電気工事士や電気主任技術者などにも資格手当が適用されます。

■賞与
年2回
※組合平均（非管理職の平均）：5カ月／年
※賞与は業績により変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。※残業代は含みません

■社員の年収例
年収750万円／43歳（施工管理／第一種電気工事士ほか）
年収600万円／38歳（施工管理／建築施工管理経験あり）
年収500万円／30歳（設計監理／建築設計経験あり）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■貸付金制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健診
■成人病検診
■団体保険
■借上社宅制度
※借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。
　単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。
＜教育制度・資格補助＞
OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発（受講料補助有）など

＜各種手当充実＞
■養育手当（子ども1人あたり月1万円）
■首都圏手当
■関西圏手当
■単身赴任手当
■資格手当
■時間外手当
■通勤手当

＜年間休日＞
122日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合は、平日に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
※年末年始など、5日以上の連休取得も可能です。

金融機関へのセキュリティソリューションの提供は国内80％シェア。金庫設備だけでなく、入退室管理・映像監視といったセキュリティシステムや、建築・内装の設計・デザインまでを手掛ける、国内でも希少な企業です。また、セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守・メンテナンスについても自社で対応。専門性に長けた高度な技術に加え、「提案→販売→施工→メンテナンス」までを一貫して手掛けていることが、当社の強みです。

セキュリティ事業室に所属しセールスエンジニアとして経験を積んだ後は、支社内の営業拠点を統括する室長を目指すほか、専門知識を活かして技術系部門や事業推進部門で活躍する道もあります。また官公庁や法人の顧客を担当する営業部門の管理職に就いている先輩もいるなど、幅広いキャリアパスが用意されています。