株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【既存顧客（セブンイレブン）への提案】新商品やリニューアル商品の企画提案（パン、サンドイッチなど）
具体的な仕事内容
セブンイレブンに並ぶ商品の提案をお任せします。

【具体的には...】
■セブンイレブンのバイヤーへのヒアリング
■新商品やリニューアル商品の提案
■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携
■市場動向調査

【取り扱い商品】
サンドイッチ、菓子パン、ロールパン、食パン
パン粉、麺製品など
★『金の食パン』など数々のヒット商品を生み出した実績があります！

【一日の流れ】※あくまで一例です
8：45～　出勤
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9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認
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9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など
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12：00～　昼休憩
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13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど）
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18：00～　帰社or直帰

★直行直帰OK！自身の裁量でスケジュール管理が可能です。

＼　POINT　／
★提案先は『セブンイレブン』
担当するのはコンビニ大手セブンイレブン向けの営業。
そのためテレアポなどをすることは一切ありません！
また、提案した商品が全国のコンビニに並ぶというやりがいも実感できます。

★キャリアアップも叶う！
意欲や成果に応じて昇格も可能！
その分給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組めることでしょう。
また、飲食店などへ向けた営業にもチャレンジすることができます！

★未経験者も安心スタート！
入社後1～3カ月間は研修期間。
まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。
そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。
研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが活躍中！
入社10年以上のベテラン社員も在籍しています。
コミュニケーションも活発なので、わからないことなどがあれば気軽に相談できる環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】食品業界に興味のある方／福利厚生の充実した企業で働きたい方　★経験者は優遇！
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食品業界に興味のある方
・営業職にチャレンジしたい方
・目標達成に向けて意欲的に取り組める方
・社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方

【活かせる経験・スキル】
・食品業界での実務経験
・法人営業の経験

【転勤なし／本社勤務】埼玉県朝霞市西原1-1-1

＜アクセス＞
JR武蔵野線 「北朝霞駅」／東武東上線 「朝霞台駅」より徒歩1分

※入社後の研修期間は以下いずれかの工場での勤務となります

◆カムス第1工場　
埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1

◆カムス第2工場　
埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

◆カムス第3工場　
埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

◆東京麺工場　
〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51

◆三芳工場　
埼玉県入間郡三芳町大字上富2018

◆所沢工場　
〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は以下給与欄をご確認ください。家族手当は社員登用後からの支給です。

【大学卒】月給25万6000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
【短大・専門卒】月給22万8300円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
【高校卒・その他】月給22万1500円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

＜試用期間中＞
■大卒以上／月給22万5000円～
■高卒以上・その他／月給20万3000円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.45カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
■資格・技能手当制度
■疾病見舞金制度（三大疾病が対象／勤続10年未満：20万円・勤続10年以上：50万円）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイを一望できる「リーベルホテル」を運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」などは1プレー500円。「ウィンズゴルフステーション新座｣…1球5円～11円というように格安で楽しめます♪

＜年間休日＞
117日
+リフレッシュ休暇4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）+毎月1日公休日を付与　※場合により土日出勤あり（月1回あるかないか程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※埼玉県より『多様な働き方実践企業』として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています。

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝い金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給