ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（東京オフィス）の過去求人・中途採用情報

【9割が未経験入職／研修充実】大手企業の社会保険に関する各種手続き業務◆継続的な成長をサポート！
具体的な仕事内容
国内の社会保険に関する手続き全般を担当します。

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　主な業務内容
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◆クライアント企業の各種事務手続き業務
└ 健康保険や厚生年金
└ 雇用保険
└ 育児休業給付金、出産手当金の申請
└ 労災　など

◆電話・メールでのクライアント対応
人事担当だけでなく、従業員の方々からの問い合わせにお答えすることもあります。

◆クライアントとの定例ミーティング
訪問またはWebにて実施。
一人ではなく複数名のチームで行います。

＝＝【配属チームについて】＝＝
ご本人の適性やスキルに応じ、配属チームを決定。
クライアントの規模に応じて業務が異なります。

◎大規模クライアント（従業員数約1000名以上）
複数人でのチームとなり、手続きの種類によって担当が分かれます。
手続きごとの専門的な知識を深めることができ、将来的には大企業の窓口担当となります。

◎小規模クライアント（従業員数約1000名以下）
2名～3名で複数社を対応。
幅広い手続きへの対応を行い、クライアントの相談にも応じます。
社会保険全般の知識を得て、地元企業に貢献できるのが特徴です。

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　入職後の流れ
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【1カ月～5カ月目】
「社会保険のこと」「業務に関する基礎知識」などを学ぶ座学研修とOJTを並行し、理論と実践の双方から知識を身につけます。
シンプルな業務からお任せしていきますので、徐々に慣れていきましょう。
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【6カ月目】
先輩の担当クライアントを一緒に担当。
クライアント窓口となって、電話対応など業務の幅をさらに広げていきます。
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【1年後～】
1年ほどで社会保険の加入・脱退などの基本的な業務～電話対応までひと通りこなせるように。
さらに2年～3年と経験を積み、労務相談にも携わることも可能です！

チーム／組織構成
＼ 業界トップクラスの事業規模 ／
福岡オフィスでは約50名が活躍中。
販売接客・営業・SE・コールセンターなどの異業種から転職したメンバーも！

個人のスキルや実力を公正に評価しますので、中途入職や未経験であることがキャリアアップへのハンデとなることはありません。
ゆくゆくは役職者も目指せます！

★女性管理職の登用実績あり

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／経験者優遇／この先重宝されるスキルを身につけたい方（要高卒以上）
【必須条件】
◆基本的なPC操作スキル
└メールの作成や送受信／Excelの基本操作（入力・ソート・抽出ができる程度）
◆基本的な電話応対
└人事や行政と電話でやり取りすることがあります。
◆高卒以上

《こんな方を歓迎します！》
・働く上で欠かせない知識を身につけたい
・専門的な知識を持つ事務になりたい
・チームで協力して成し遂げることが好き
・未経験から新しい知識を学びキャリアをつくっていきたい
・人を支える仕事に興味がある

《下記の業務経験・スキルがある方は優遇！》
・労務管理
・人事総務
・Excelスキルに自信のある方
・『社会保険労務士』の資格をお持ちの方

★第二新卒歓迎

クライアントとのやり取りも多く発生しますので、販売・接客や営業など、人と接するお仕事の経験も活きるポジションです。専門知識がなくても成長意欲があれば問題ありませんので、安心してご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F

《アクセス》
・JR「博多駅」より徒歩12分
・西鉄バス「駅東三丁目」より徒歩4分

オフィスは駅から徒歩12分！
通勤のしやすさはもちろん、仕事終わりの買い物やおでかけにも便利です♪

★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。
　親しんだ場所に腰を据えて働けます。
★受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★水曜日はノー残業デーです！
■平均残業時間
10時間

～20時間　※繁忙期の多いときで20～30時間程度。閑散期は定時退社の日もあります。

正社員
※試用期間6～12カ月間は契約社員（試用期間終了後、正社員登用となります）
※諸条件は正社員と変わりません

月給22万円～25万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間～30時間分を、月3万円～5万円支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。

★経験・能力を十分に考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（通勤交通費：上限2万5千円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

■賞与
年1回
　※決算賞与（3月）　★10年以上連続支給！

■昇給
年1回
　※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

■入社時の想定年収
年収260万円
～300万円

■社員の年収例
年収380万円（中途入職／経験5年）
年収350万円（中途入職／経験3年）
年収265万円(中途入職／経験1年)
※決算賞与含む

■各種社会労働保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（通勤交通費：上限2万5千円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）
■社内勉強会
■東京研修・札幌研修
■海外研修
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
・育児のための補助金を月極で支給
・介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
・映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 　など

■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
【報奨金額】10万円
【報奨対象となる資格】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）
（10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格
◆次の資格取得については上記の報奨金に加えて追加の報奨金10万円が支給されます。
（1）社会保険労務士
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）

※対象者（以下3点を満たす方）
・勤続1年以上
・勤務態度が良好
・今後も引き続き当法人に勤務する意思のある方

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
（半休制度あり）　※入職6カ月経過後、有給10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり／復職後、時短勤務制度あり
■介護休暇
※取得実績あり
※お盆休みは個別に取得（有給を使用）しています。

《子育てとの両立も全力支援！》
男女ともに取得・復職の実績があり、時短勤務を活用しながら活躍中のメンバーも。
有給休暇は半休での取得が可能ですので、運動会・参観日などのイベント時や、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも活用できます！

【Hさん／2023年入職】
前職は小売店での接客や店舗管理を行う仕事でした。
その中でスタッフの社会保険手続きに少し触れる機会があり、フォロー業務の中でも特にやりがいを感じたことから興味を持つように。
未経験でもきちんと成長できそう、そして今まで不定期だった休日もしっかり確保できそうな点に惹かれて、当法人に応募しました。

ジャンルを絞らずに何社か応募しましたが、当法人の選考が特に印象に残っていて。
選考結果のメールに、面接担当の方が『面接で感じた良いところ』を熱心に記載してくれていたんです。
「あ、ここはきっと自分の良いところを見てくれる場所だ」と感じたのが、入職の決め手になりましたね！