株式会社フィクシーシステムオペレーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社フィクシーシステムオペレーションズの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／5年で年収600万円へ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

研修受講後、ITエンジニアのタマゴとしてITインフラ業務や開発業務をお任せ！
具体的な仕事内容
研修を受講後、『サーバなどのＩＴインフラ業務』や『企業活動を支えるシステムの開発業務』などをお任せします！

【ＩＴインフラ業務】
◆「ＩＴインフラ」と言われても、未経験の方にはピンとこないかもしれませんね。
「インフラ」とはインフラストラクチャの略で「基盤」という意味の言葉です。

当社ではこのＩＴインフラ分野を得意としており、２つの分野に分けています。

【システム運用】ＰＣやサーバ、ネットワークのハードウェアを管理・保全する
◎２４時間３６５日、サーバやネットワーク機器に問題が起きていないかを見張る「監視」
◎決まった手順、決まった作業をミスなく行い機器を正常稼働させ続ける「運用」
◎サーバやネットワーク機器に問題が起きた時のお助け部隊！正常稼働に戻す「保守」
◎サーバやネットワーク機器の構成や設定を考えて形にする「構築」
◎どんなインフラの構成にするのかを考え、青写真を描く「設計」

【業務運用】作られたソフトウェアを管理・保全する
◎困った時の問い合わせ窓口になって利用者を助ける「ヘルプデスク」
◎業務用システムをスムーズに使用できるように色々なメンテナンスやＰＣ、アカウント準備をする「運用」
◎業務用プログラムに問題が起きた時のお助け部隊！正常稼働に戻す「保守」

といったＩＴインフラに関する業務全般を行っています。

◆未経験の方は、「監視」「ヘルプデスク」「運用」といった業務からスタートしていただきます。
スキルをどんどん上げていくと「保守」「構築」「設計」までできるエンジニアへとステップアップできます。

【システム開発業務】
◆大手企業の基幹システムをはじめ幅広い分野の企業活動を支えるシステムを開発・構築します。
※経験者大歓迎です！是非ご応募ください。

チーム／組織構成
平均年齢37.2歳、社員数10名

■男女比：女性比率50%以上（★エンジニアの半数が女性です！）

対象となる方

【人物重視の採用】■30歳以下の方　■未経験・第二新卒・ITに興味がある方、大歓迎！
＜こんな方ははぜひご応募ください！＞
★未経験・既卒・フリーター歓迎・学歴不問です！
★文系も理系も関係なし！手に職をつけたい方歓迎！
★意欲や人柄重視です！チャレンジしたい方もご応募ください！

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■既卒・フリーター歓迎
■学歴不問
※15名以上の採用を予定しております。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

多くの方とお会いしたいと考えております。その為、選考判断となりますdoda登録上の「経歴書」はできる限り詳しく、ご記載をお願いいたします。

勤務地

本社、自宅もしくは一都三県を含むクライアント先での勤務になります。
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎します。

【本社】
東京都千代田区内神田1-6-6　MIFビル2階

＜アクセス＞
各線「神田駅」徒歩7分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※一部シフト勤務制の業務があります。詳細は面接時にお知らせします。
■平均残業時間
10時間

程度（原則、定時退社です！）

雇用形態

正社員
試用期間あり（原則1ヵ月間）
※試用期間中も本採用時と労働条件に変更はありません。

給与

月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与
※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代、月24時間分（3万5000円）を含む。超過の場合は別途支給いたします。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
（未経験／入社1年目／通勤手当支給を想定）

■社員の年収例
◆年収500万円（経験者・29歳）　◆年収600万円（経験者・33歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(月上限2万円)
■職務手当
■管理職手当
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担／規定あり）
■定期健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※現場配属後は異なる可能性があります。
※5日以上の連続休暇OK

研修の流れについて（1カ月間実施）

＜研修の流れ＞
ステップ1: オリエンテーション
■ITILをベースとしたITサービスや概念の学習

ステップ2: ビジネスマナー研修
■社会人としての振る舞いやマナーの学習

ステップ3: Microsoft Office研修
■ドキュメント作成等に必須なExcelやWordの学習

ステップ4: セキュリティ研修
■ITエンジニアとしてのセキュリティリテラシーの学習

ステップ5: 技術者研修
■Linux等のインフラに欠かせないOSやサーバについて学習

年収600万円までのキャリアパスについて

入社1年目：キッティング業務
業務内容：PC端末へOSのインストールや必要ソフトウェアのセットアップ等を実施
年収目安：280万円

入社2～3年目：運用監視・保守業務
業務内容：システムのジョブがエラーになった際に、手順書に従いエラーを解決するもしくは手順書の作成を実施
年収目安：300～400万円

入社4～5年目：サーバ構築業務
業務内容：サーバへミドルウェアをインストールしたり、設定値を変更してサーバを構築します
年収目安：500万円

入社5年目～：サーバ設計業務
業務内容：必要なサーバ台数、必要なサーバの種類等、システムのインフラとして必要なものを設計します
年収目安：600万円