ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

会員制プライベートジム『RIZAP』にて、お客さまの理想のカラダづくりをお手伝いします。
具体的な仕事内容
＼『あなたがいてくれたから頑張れた』など、かけがえのない感謝の言葉がやりがいです／

＜1日の流れ＞
お客さまのカウンセリング（カラダの悩みや食生活などをヒアリング）
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体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成（最初は先輩と一緒に担当）
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トレーニング指導の開始
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食事のアドバイス（食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づいて指導）

お仕事は、トレーニングのサポートだけではありません。

★日々の生活に取り入れられるエクササイズの共有
★メールで食事のアドバイス
などを通して、お客さまと二人三脚で目標達成をめざします。

＼ときには、話題沸騰中の『chocoZAP』も担当／
ゲスト対応、各種運営業務、ライブ配信業務などを行うことも！

＼充実の研修制度あり／
入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる研修をご用意。詳細は、原稿下部の【充実の教育制度】をご覧ください！

＜Q：どんな方を担当するの？＞
実は、RIZAPは約60％、RIZAP WOMANは100％が女性のお客さまです。
RIZAP＝ダイエットのイメージを持たれる方が多いですが、RIZAPはさまざまなプログラムや医療提携があるため、増量やシニアの脚力アップ、健康習慣改善など、幅広いニーズや年齢層の方にご入会いただいております。
トレーナー1名につき、平均して15名～20名のお客さまを担当しています。

チーム／組織構成
★20代～30代活躍中！
中途入社率は7割で、先輩たちの前職は、営業、受付事務、アパレル、化粧品・コスメ販売、美容師、飲食店、ブライダル、ペットショップの店員、カフェ店員、フリーターなど、さまざま。
20代が45％、30代が45％、40代が10％。同世代の仲間とともに、スキルや知識、お客さまの情報などを共有しながらサポートし合っています。

★キャリアチェンジも！
トレーナーから育成担当、店舗責任者、スーパーバイザー、海外店舗スタッフ、プロアスリートのサポート、本社スタッフなどへキャリアチェンジをした社員もいます。

★RIZAP WOMANは全員女性TRです！

■男女比：男：女／8：2

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】「カラダを動かすことが好き」そんな方は大歓迎です！
★第二新卒歓迎
★急募！入社まで1カ月
★5名以上採用

RIZAPはポテンシャル採用なので、知識・経験・学歴・ブランクなど不問です。

「スポーツは好きだけど、特にしていない…」
「筋トレなどしたことなかった…」なんてスタッフも多数活躍中！
「キレイを応援したい」「ゲストの夢をかなえたい」という気持ちが一番大切です。

接客接遇に関しても、入社後にイチから学べますので、「接客は初めて」という方でも安心してくださいね。

★採用は人物重視の選考を行なっているため、多くの方とお会いしたいと考えております。

【希望勤務地を最大限考慮します】全国にある以下いずれかのRIZAP／RIZAP WOMANの店舗

≪積極募集中≫
■高崎店（群馬）
■本川越店（埼玉）
■二子玉川店（東京）
■自由が丘店（東京）
■松山店（愛媛）

≪募集店舗一覧≫
■青森県…青森店
■秋田県…秋田店

■群馬県…高崎店
■茨城県…水戸店、つくば店
■千葉県…千葉ニュータウン店、松戸店
■埼玉県…所沢店、本川越店
■神奈川県…横浜西口店、横浜東口店、たまプラーザ店、川崎店
■東京都…RIZAP WOMAN 新宿店、RIZAP WOMAN 銀座店、RIZAP WOMAN 上野店、RIZAP WOMAN 池袋西口店、錦糸町店、北千住店、二子玉川店、自由が丘店、新宿店、下北沢店、吉祥寺店、池袋東口店、銀座店、上野店
■山梨県…甲府店

■愛知県…金山店
■長野県…長野店
■福井県…福井店

■京都府…京都河原町店
■大阪府…岸和田店、なんば店

■広島県…広島店
■香川県…高松店
■愛媛県…松山店

※募集地域は変動がございます。お気軽にご応募ください。
※受動喫煙対策あり

6：00～23：30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗やお客さまのスケジュールによって異なります。

＜シフト例＞
■Aさん（30代）
・8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
夕方以降を家族団らんの時間に充てています！

■Bさん（20代）
・14：00～23：00（実働8時間／休憩1時間）
資格勉強に充てられるよう融通を利かせてもらいました！
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
試用期間：なし
更新：3カ月毎の契約更新（正社員登用制度あり）

★年2回、正社員登用試験あり。試験合格率は90％以上！（※2022年度実績）
※正社員登用試験は入社1年経過後受けることが可能です。

＼想定月収は約30万円です／
時給：1500円（※正社員登用後は、月給制に変更となります）
※時間外手当全額支給

＜給与例＞
★入社1年目／24歳
想定年収：約360万円
想定月収：約30万円＝月173時間×1500円＋残業代（月20時間分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費（月3万円まで／規定あり）
◆時間外手当全額
◆役職手当

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円　※経験・スキル・インセンティブなどにより変動します。

■社員の年収例
年収600万円／入社4年目／アドバンスチーフトレーナー
年収450万円／入社2年目／チーフトレーナー
年収350万円／入社1年目／トレーナー

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
◆外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
◆制服貸与
◆RIZAPグループ社員割引
（RIZAP／RIZAP GOLF／BRUNO／ジーンズメイトなど、グループ会社の商品・サービス割引）
◆福利厚生倶楽部加入
◆時短勤務制度
◆提携保育施設（東京）
◆RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
◆健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制・月8日（週2日）休みあり
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

★教育専任トレーナーから学べる、充実の研修プログラム！
入社から約1カ月～1カ月半は、トレーナーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。オンライン座学研修＋店舗実技研修を経て、一人前のトレーナーとしてご活躍いただきます。

身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを徹底的に学ぶことが可能。デビュー後も自信を持ってお客さまを担当できるよう、カウンセリングやロールプレイング研修を繰り返すなど、実践的な内容の研修をご用意しています。

トレーナー
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チーフトレーナー
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アドバンストチーフトレーナー
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マネージャー
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スーパーバイザー

どのタイミングからでも、公募にて本社スタッフ（サービス企画や教育、採用、運営）などにチャレンジできます。

その他、トレーナーの育成担当やプロアスリートのサポート、海外店舗スタッフ、新規事業担当などへの異動も可能。人事や企画といった本社スタッフも、店舗出身者が多く在籍しています。
子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、急成長を遂げている新規事業chocoZAPの立ち上げは半数以上が元トレーナーです！

「興味はあるけど、選考に進むか迷っている」
「もう少し詳しく話を聞いてみたい」
という方向けに、オンライン説明会を実施いたします！（顔出しなしでも参加OKです）

参加希望の方はdodaより【応募】いただき、メッセージで説明会参加希望の旨をご連絡ください！

※30分～45分程度を予定しております。

会社や業務について知っていただくことができます。
質疑応答のお時間も設けますので、この機会にぜひご参加ください！