ティーアラウンド株式会社の過去求人・中途採用情報

★テレアポ＆ノルマなしの不動産プランナー★万全の研修体制！用地仕入担当で年収大幅UPも！
具体的な仕事内容
長年お付き合いのある仲介業者さんからお客様をご紹介いただき、
そのお客様との契約を進めるお仕事です！

【★最短1ヶ月以内に契約達成★】

＼＼営業未経験でも早期に活躍できる理由／／

【1】テレアポ・飛び込みがないから！
付き合いの長い仲介業者さんばかりなので
無理な営業活動は不要です。
テレアポや飛び込みがない分、
ご提案に集中できる環境で成果を出しやすいんです。

【2】300社と既に過去取引があるから！
既に300社の業者との繋がりがあるため、
ご提案チャンスがたくさんあります！

【3】充実した研修制度があるから！
入社後は、社会人マナーから不動産の基礎知識まで、
研修カリキュラムが充実しているから安心！
営業も不動産業界も初めての人が、ゼロから成長できる仕組みです。

＼＼当社の働き方をご紹介／／
【1】プライベートも充実できる！
完全週休二日制で、残業は月平均20時間程度（一日1時間以内）！
そのため、プライベートの時間もしっかり確保できるので
仕事だけでなく、オンもオフも大事にしたい方にピッタリの環境です！

【2】あなたらしいキャリアの描ける！
「営業を極めたい！」方にはリーダーや管理職の道も！
入社2年で主任、3年で係長に昇進したメンバーもいます。
また、希望に応じてメンテナンス、施工管理、事務、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能！
飯田グループホールディングス内の異動で活躍する社員も多数います。

チーム／組織構成
★20～30代を中心に現在17名が活躍中！
社員の多くは異業種から転職してきた仲間たちです。
いろいろな経験を持った人たちが集まっているからこそ、
刺激を受けながら楽しく働ける環境です！

★女性管理職も在籍！
性別問わず活躍できる環境が整っております。
「働きやすさ」と「キャリアアップ」を
どちらも叶えたい方にぴったりの会社です！

★さらに、これから新店舗のオープンを予定！
オープニングスタッフ募集や、
次世代の人材を育てるための増員を計画中です。

20～30代の同年代が多いので
いつも和気あいあいとした雰囲気が魅力です！
残業もほぼナシなので、
仕事終わりには野球観戦やサウナへ
緒に行っている社員もいます♪

■組織名称：不動産事業部
■定着率：95.2%

【学歴不問！未経験歓迎／第二新卒歓迎】★普通自動車免許必須！経験不問！100％人物・意欲重視です！
＼100％人物・意欲重視の採用／
前向きに仕事へ取り組める方であれば、
前職のご経験は一切問いません！
実際に現在活躍する先輩たちは、
接客・販売・サービス業などさまざまです。

★こんなあなたにピッタリ！
￣V￣￣￣
◎人と話すことが好きな方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎コツコツと信頼関係を築くのが好きな方
◎自分らしい働き方を叶えたい方
◎がんばりをしっかり評価する環境を求める方
　┗昇給・昇格・インセンティブ支給あり！

★活かせる経験・資格
￣V￣￣￣
◎営業・接客経験（業界不問）
◎不動産業界の経験
◎宅地建物取引士の資格

＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし
東京・埼玉

---アクセス詳細---
■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
■さいたま店／埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35
■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8

※希望勤務地についてはご相談ください。
※オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
21.8時間

★残業代全額支給（※1分単位で全額支給）

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

《前年度賞与実績／5ヶ月分支給》
月給23万円～36万円+各種手当+インセンティブ＋残業代（1分単位で全額支給）
※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定いたします。

《月収例》
1年目月収例：33万円／月給25万円+資格手当2万円+歩合給2万円＋残業代4万円（20H）

《インセンティブ支給あり》
・入社1～2年目：最大月30万円の支給実績あり！
・用地仕入に携わって以降：最大月80万円の支給実績あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
活躍次第で高インセンティブが支給！
店長の平均年収は「1160万円」です。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績:5ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
（月給23万円＋歩合給＋賞与年2回＋残業代）
年収650万円
（月給28万円＋歩合給＋資格手当＋賞与年2回＋残業代）

■社員の年収例
1800万円（38歳/入社6年目）
1000万円（32歳/入社4年目）
550万円（26歳/入社3年目）

【各種手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■残業代全額支給（1分単位）
■賞与年2回（7・12月）
■昇給年1回
■出張手当
■役職手当
■引越し支援金（上限36万円）
┗1年間一部家賃を支給します　※各種条件あり
　入社を機に上京したいなどで活用例があります。
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金、お見舞金等）
■資格手当（月上限10万円）
└1級建築士：月3万円
└1級建築施工管理技士：月2万円
└2級建築士：月2万円
└2級建築施工管理技士：月1万円
└宅地建物取引士：月2万円
※その他資格手当あり

【福利厚生】
■各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行（年1回)
┗札幌、大阪、広島、金沢、福岡
　那覇、バンコク、マニラ・セブ等から選択可能
■社用車支給あり ※社内規定有り
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■託児施設あり
■U・Iターン支援充実！
└入社後1年間の家賃補助　最大36万円で利用
※各種条件あり
■グループ会社のリゾート施設の利用割引あり
∟宮古島、江の島等に施設あり
■リゾートトラスト施設利用可
■不動産健康保険組合加入
∟スポーツクラブ、リゾート宿泊施設利用、ゴルフ場利用、割引
■健康診断or人間ドック無料（1年に1回）
■ジョブチェンジ（親会社への異動含む）
■スポンサー企業の優待券（野球、映画チケット等）
■社有物件を購入した際の補助金あり※社内規定有り
■ベネフィットステーション利用可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜・ほか交代制※当社カレンダーによる 例）「火・水」または「水・木」※振替により土日休暇も取得可能
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇が取得可能

＼ライフイベントも大切にできる／
……………
女性の産休育休取得だけでなく、
男性メンバーも育休を取得しやすく、
ライフイベントを大切にしながら
働ける環境を整えています。

・産休・育休取得率：女性100％　男性50％
・産休・育休復帰率：女性100％　男性100％
※過去2年間の実績

社内には既婚のメンバーも多く、
皆プライベートを大切にしながら働いています。

当社の代表を務める大橋（56歳）は、
元々グループ内で営業畑を歩んだ人間。
現場のことを熟知しています。
そのうえ、とても気さくな性格であり、
現場と積極的に交流することが好きです。
ポジションに関係なく、心地よい距離感で
コミュニケーションが取れる社風なのが、
ティーアラウンドの特徴です！

また営業部門は95％は未経験入社となっており、
20代～30代の若手が多く所属しています！
そのため、新人の方を全員で手厚くフォローしていく文化があり、
「何か困ってない？」と率先して声掛けなども行っているので、
安心してチャレンジできる環境です。

★仕事とプライベートのバランスが抜群！
￣V￣￣￣
残業も月平均20h程度（1日1h以内）なので、
プライベートの時間をたっぷり確保できます。
完全週休2日で年間休日も120日以上。
5日以上の連続休暇も取れるので、
毎年海外旅行に行っている社員も♪
オンとオフをしっかり切り替えられます！

★ライフイベントもしっかりサポート！
￣V￣￣￣
産休や育休の取得実績があるので、
ライフイベントがあっても安心して働けます。
最近では男性社員の育休取得実績も複数あるので
男女問わず長く働ける職場です！

1位＊上場企業グループの安定基盤
2位＊福利厚生の充実さ
3位＊完休2日制かつ残業が少ない
4位＊面接時の社員の人柄の良さ
5位＊会社の将来性

他にも「未経験を受け入れられる教育体制」や
「社員旅行で海外に行けることが魅力的だった」等
様々な意見がありました！

実際入ってみての印象も聞きましたが、
「思った以上に社員の皆が優しく、何事も相談しやすい！」
「残業が少ないから友達と仕事終わりに遊びに行けるようになった！」等
嬉しい声が多数集まりました！