株式会社京葉興業の過去求人・中途採用情報

株式会社京葉興業の募集が終了した求人

生活の基盤を支えるサービス提案／反響営業／福利厚生／安定環境

仕事内容

【生活の基盤を支えるサービス提案営業】競合が少なく高いニーズ／社会貢献度の高い仕事／ノルマなし
具体的な仕事内容
SDGsの関連となる産業廃棄物の収集・運搬・処理までをワンストップで手掛けている当社。
建設現場から出る廃材などの産廃とは異なり、競合が少ないことから高いニーズを誇っています。

民間企業からのご依頼または官公庁の入札案件のどちらかを、
あなたの適性にあわせてお任せいたします。
「営業」というよりは、お客さま担当窓口としてご活躍いただけます！

◆民間案件
・お客さまからご依頼（反響営業）
・廃棄物の調査（分析は専門チームで実施）
・処理方法などお見積もりのご提案
・処理施設などとの調整

◆官公庁案件
・参加できる入札案件の調査
・ご訪問をしてヒアリング
・入札に必要な書類準備
・落札後、処理に移行

7割～8割はお客さまからのご相談を受けての対応です。
自社で処理できるものなのか、協力会社に依頼する必要があるのか、サポートの内勤メンバーたちとも協力しながら業務を進めていきましょう。

【まずは入社後】
産廃の処理は法律が関わることも多いため、まずは座学で基礎知識を学んでいきます。
その後、先輩につきながらOJTで業務の流れを掴みましょう。
独り立ちの目安は1年程度。
時間をかけて学んでいけるのでご安心ください！

【お客さまと向き合って営業できる】
当社の営業はノルマなし。
個人目標はありますが「お客さまにとって適正な価格であるか」「適切な処理ができているか」を重視した、お客さまファーストの営業です。

営業のコツは信頼関係を構築すること。
素早いレスポンスや真摯な対応を心がけ、お客さまとじっくり向き合って業務を進めていきましょう。

【創業60年の安定性】
排水や汚泥といった、産廃処理でも競合が少ないジャンルを取り扱う当社。
1964年の創業以来、60年間多くのお客さまに必要とされ続けています。

「無形商材を扱ってみたい」
「ノルマのない営業をしたい」
「落ち着いて営業をしたい」
と考える方にとって、腰を据えて長く働ける環境です。

チーム／組織構成
業界・職種未経験はもちろん、大学時代に微生物を扱うような環境関連に興味を持って入社したメンバーや産廃業界のなかでも大手という魅力を感じて入社したメンバーなどさまざま！

いずれの部署も20代～30代を中心に活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】環境関連に興味のある方／安定環境で働きたい方／落ち着いて営業をしたい方／学歴不問
入社時の専門知識は不要！
ほとんどの先輩も未経験スタートです。
同じ目線となってサポートしますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
・環境関連の仕事などに興味をお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方
・お客さまとの信頼関係を大事にできる方
・新たな知識を学ぶことに意欲的な方
・ノルマではなく個人目標をしっかり達成したい方
・落ち着いて営業に取り組みたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

【こんな方はさらに活躍できます】
・営業や接客経験のある方
・無形商材を扱った経験のある方
・産業廃棄物業界でのご経験がある方

勤務地

★直行直帰OK
★UIターン歓迎！
★転居を伴う転勤なし

＜本社＞
東京都江戸川区篠崎町1-2-6
（都営新宿線：篠崎駅から徒歩5分）

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

9:00～17:15（所定労働時間7.25時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給25万円～35万円（一律営業手当含む）＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※時間外手当は全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～550万円

■社員の年収例
【年収450万円】入社2年
【年収550万円】入社4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者：月6,000円、子供1人につき：月3,000円）
■資格手当
■役職手当
■住宅手当（当社規定による）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康電話相談サービス
■UIターン支援
■慶弔見舞金（結婚祝い金10万円、入学祝い金1万円など）
■定年後再雇用制度
■育休産休制度
　┗育児休暇取得率100％ / 復帰率100％

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月1回出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率8割以上！（入社3カ月後で2日、入社半年後に8日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇