株式会社リバイブビルドの過去求人・中途採用情報

【未経験も安心】RC造新築工事や店舗施設のリフォーム等★成長スピードが早い★
具体的な仕事内容
主に埼玉県、東京都内（他、神奈川県・千葉県）の指定工事現場にて、施工管理に携わっていただきます。
※未経験の方は、まずは先輩社員の現場補佐からスタート！

■見積書作成
調査内容や図面をもとに見積書を作成します。

■現場管理
工程・安全・品質・原価の管理を行います。

■事務業務
積算・発注・作図などを行います。

＼POINT／
【働きやすいからこそモチベーションが上がる】
元請け、自社施工が殆どであり、また、無理のない受注をしています。
案件の振り分けも全員の話し合いで決められているので、仕事が誰かに偏ることもありません。
平均年齢は30歳！働きやすさは抜群です！
仕事は厳しくありますが、コミュニケーションを大切にして、

・繁忙期を除く原則定時退社
・直行直帰OK
・資格取得に関わる費用は会社負担　
・社用車・ガソリン代支給など

働きやすい環境を整えています！

【チームで働くやりがい】
入社後、わからないことがあっても社員が必ずサポートしますので安心して働けます！
一人前になれば、今度は、他の社員や案件のサポートに回っていただきます。

社員満足度の高い社員が、質の高い仕事を行い、働きやすい環境で働けば、精神的に余裕も生まれます。
精神的に余裕のある社員が、仕事上でも仲間に自分の余裕を分け合い、共に切磋琢磨し、成長しています。
この余裕を分け合えるチームで働くこともやりがいにつながっています！

【安定性も抜群】
2019年の設立以来、業績は右肩上がり。
余裕をもったスケジュールのもと、「適正価格で納期を守る」という当然のことを徹底し、お客さまより厚い信頼をいただいています。

3期　売上高151,200,000円
4期　売上高217,100,000円
5期　売上高849,800,000円

チーム／組織構成
＼20代・30代が活躍♪／
社員同士和気あいあいとコミュニケーションをとりながら仕事に励んでいます。
施工管理として経験を積んできたベテランの方のご入社も大歓迎です！

【カジュアル面談からでもOK】★学歴不問★未経験歓迎★ものづくりに興味のある方★現場経験者も歓迎
■必須要件
・要普通自動車免許
・ものづくりに興味のある方
★施工管理、現場経験のある方優遇（年数不問）

職種未経験・業種未経験の方も歓迎いたします！！

＼こんな方にぴったりです／
・プライベートの時間を確保したい
・実力をしっかり評価してほしい
・施工管理の経験を活かして転職したい
・人に誇れる仕事がしたい

【車・バイク通勤OK／駐車場完備／転勤なし】
埼玉県川口市三ツ和1-5-1　中一ビル3-1

埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：喫煙所あり

■事務所出勤の場合
9：00～17：00 （休憩時間1時間）

■現場出勤の場合
8：00～17：00 （休憩時間2時間）
※現場に応じて9：00出勤あり
■平均残業時間
5時間

～10時間 ★繁忙期を除き、基本的に残業のないスケジュールを組んでいます！

正社員
■経験者：試用期間1カ月（試用期間中は待遇の変更なし）
■未経験者：試用期間1カ月（試用期間中の給与は月給18万円～）

■所長クラス：月給50万円以上+成果報酬
■経験者：月給30～50万円以上+成果報酬
※試用期間1カ月あり。期間中の給与に変更はございません。

■未経験者：月給25万円以上+成果報酬
※試用期間1カ月あり。期間中は月給18万円～となります。
　入社後6か月は有期雇用となります。（以降、正社員転換）

★細かな昇給制度あり(勤続年数に関係なく実力に応じる)

【年功序列ではなく実力をきちんと評価】
評価制度があり、実力次第ですぐに昇給が可能です。

・図面のチェック、修正、作成ができるか
・円滑なコミュニケーションができるか
・自分及び他者の安全管理ができているか
・各工事への理解・管理ができているか
・無駄なく工程や発注の管理ができているか

上記のような基準をもとに評価し、実力は毎月の給与にしっかり反映しています。
スキルのある方は、入社後すぐに昇格…ということも多いです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（扶養配偶者月2000円／子15歳未満月1万円）
■住宅手当（最大月5万円）
■資格手当（最大月5万円）
例：1級施工管理技士 月5万円　他各種資格手当あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
以上 ★能力に応じて随時昇給を行っています

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
入社3年目 20代／想定年収700万円／月収50万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　★ハイパーメディカルプラス加入（AIG損害保険）
　　病気入院時、がん通院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入しています。
　　(病気入院：1日5000円、治療費上限100万円（差額ベッド代1万円）、がん通院上限300万円)
　　万が一の入院時もしっかりサポートしますので、安心して勤務いただけます。(保険料は全額会社負担)
■健康支援制度
　・24時間電話健康相談（無料）
　・総合相談医によるセカンドオピニオンサービス提供（受診無料）
　・生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）
　・社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供（年3回まで無料）
　・がん治療と仕事の両立支援相談（無料）
　従業員の健康を第一に考えています◎
■社用車支給
■ガソリン代支給
■資格取得支援制度（テキスト・受験費用会社負担）
■車・バイク通勤可
■制服あり（事務所出勤の場合服装自由）

＜休日・休暇＞
隔週土＋日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇