株式会社ヤマサン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヤマサンの過去求人・中途採用情報
株式会社ヤマサンの 募集が終了した求人
商品開発・バイヤー/残業月20h/年休120日/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【ヒット商品の生みの親に】国内・海外で販売する商品の企画・開発・バイヤー ★チームで動く面白さ
具体的な仕事内容
国内・海外で販売する商品の企画・開発、バイヤーのお仕事など、幅広く業務をお任せします。
【 業務の流れ 】
▼展示会への参加
定期的に行われる展示会に参加し、日本各地の食品メーカー様などと名刺交換します。
※取引先の例:お茶、醤油、味噌、和菓子のメーカー様など
▼市場調査・マーケティング
ECサイトでの従来商品の売れ行きやネットの話題を確認しながら、トレンドを把握。「次にヒットしそうなもの」を探ります。
▼買い付け・仕入先様との調整
ヒットしそうな商品をつくる企業様などに「ECで出品しませんか?」と提案し、買い付けを行います。販売金額や初期ロットの数、賞味期限や外国で販売する上で成分は問題ないかなど、各種確認や調整も行います。
▼売り出し方・見せ方の考案・企画
ECサイトの説明欄にどのような文言を載せるか、どのようなパッケージデザインにするかなどを、社内チームで考案します。
▼商品規格書の作成、販売開始
出品に必要な商品規格書を作成した後、ECでの販売開始となります!
▼既存商品のリニューアル・新商品開発
売れ行きに応じてパッケージを変えたり、味や量を変えたりと、既存商品のリニューアルも実施。新商品の開発や仕入れ先同士のコラボ商品の企画も行います。
【 入社後は? 】
最初は先輩と一緒に、展示会に行ったり、既存のメーカー様に挨拶をしたりして、実業務を行いながらOJTで自社で扱う商品と、商談や出品などの流れを覚えていただきます。
半年程度で独り立ちとなります。既存のお客様・商品を先輩から引き継ぎ、商品のリニューアルなどを手掛けつつ、新規仕入先とのやり取りも行っていきましょう!
チーム/組織構成
現在、商品開発担当は2名が在籍。一人が国内、もう一人が海外を担当しています。
商品の出品にあたって、ECサイトの管理担当やデザインの担当なども自社で行っているのが当社の特長。商品開発担当だけでなく、部署をまたいでチームで動いていきます。
ワンフロアで仲良く仕事をしているので、部署を問わず、質問や相談もしやすい環境です!
■男女比:3:7(全社)
【学歴不問/業種未経験歓迎】商品企画またはバイヤーとしての業務経験をお持ちの方 ★語学スキル不要!
【必須条件】
■商品企画またはバイヤーとしての業務経験(目安:2~3年以上)
※食品以外の分野を担当されていた方も歓迎します!
\ こんな方は歓迎します! /
◆細かい仕事にもコツコツと取り組める方
◆新しい業務や分野に積極的にチャレンジできる方
◆海外を含むEC関連の仕事に興味がある方
※語学スキルは不要です!
海外販売の関連業務はありますが、語学堪能なスタッフも在籍しているので語学スキルは不要です。もちろん、英語スキルなどをお持ちの方は活かせます!
☆学歴不問 ☆業種未経験歓迎
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
■本社:京都府宇治市宇治壱番67
・JR「宇治駅」徒歩3分
・京阪「宇治駅」徒歩10分
※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
9:00~18:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間あり:最大3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給28万円以上
※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。
■賞与
年2回
(8月、12月)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収340万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/50代(入社2年・メンバー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■皆勤手当
■育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■自社商品割引購入制度
■入社時研修(座学・OJT)
■服装自由(オフィスカジュアル/規定あり)
■U・Iターン支援あり(応相談/条件あり)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇
(入社して半年経過後に10日分支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK!