株式会社プラスワンの過去求人・中途採用情報

【フォロワー数85万超！】SNSの自社アカウント運用をご担当いただきます／充実研修で未経験でも安心
具体的な仕事内容
「Instagram」や「TikTok」、「YouTube」などSNSの動画編集や投稿をはじめ、運用全般をお任せします。

＜業務の流れ＞
▼画像・動画の編集
対象となるターゲットに向けて効果的な投稿画像・動画を編集＆作成します。
▼コメント作成・各種SNSへの投稿
画像や動画の内容に合わせたコメントを作成してアップします。
▼DM・コメント対応
こまめな返信でフォロワー数UPを目指します。
基本的な返信フォーマットはありますが、内容に合わせて改編も可能です。
◎仕事のポイント
それぞれの業務には、自身のアイデアを活かすことができます。
最近のバズリの傾向など、流行にアンテナを張ってフォロワー数UPを目指しましょう！

　SNSの基本から学べる！
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＜入社後の流れ＞
▽まずは、「SNSについて」を基本から学んでいきましょう。先輩社員と一緒にトレンドのアカウントなどを見ながら、人気の理由などを探っていきます。また、マーケティングについての仕組みなども同時に教育いたします。

▽基本を学んだあとは、先輩のアシスタントとして業務をスタート！画像への文字入れやトリミングなど、簡単な業務から始め、個々の成長に合わせながら徐々に難易度を上げていきます。

▽ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ちです。経験を重ねて慣れてきたら、ゆくゆくは運用データの管理や分析、企画立案などにもチャレンジを！スキルを磨いて成長を目指しましょう！

チーム／組織構成
＼メンバー全員未経験スタート！／
配属先のSNS事業部には現在4名が在籍。その全員がSNS運用未経験でスタートしています。だからこそ初心者の気持ちに理解のあるメンバーばかりなのでご安心ください。

＼フルリモートでも“距離が近い”／
また、フルリモートとはいえ、チャットやWeb会議などのツールで「いつでも、どこでも」つながれる環境です。メンバー同士の距離が近く風通しも抜群！困ったこと、不安なことがあれば遠慮せずに何でもご相談ください。

～先輩たちの前職は？～
ITベンチャー、デザイナー、営業、庭師など、さまざまな業界・職種から転職しています。

■組織名称：SNS事業部
■男女比：1：1
■年齢構成：平均年齢27歳！若手活躍中

【業界・職種未経験歓迎】ポテンシャル＆意欲重視の採用／学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
ご応募にあたって知識や経験は問いません。
お人柄やポテンシャルを重視した採用です。
SNSが好き／興味がある方で、
「新しいことにチャレンジしたい」という意欲があれば歓迎です♪

＼こんな方におススメ／
◎大好きなSNSを仕事にしてみたい
◎インフルエンサーに憧れている
◎暇があればSNSを見ちゃう
◎ワークライフバランスを実現したい
◎フルリモートで働きたい　etc.
◎全員に共通しているのは「SNSが好き」という気持ちです。

■30歳以下の方(3号のイ)　※長期キャリア形成のため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★フルリモートワーク（在宅勤務）も可能！
　全国どこにいても勤務可能です
★転勤ナシ

＜本社＞
住所／東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山3階
アクセス／
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出入口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A3番出入口より徒歩11分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」1番出入口より徒歩11分

10:00～19:00（実働8時間）

★残業ほぼナシ！
定時退社の日が多く、残業があっても月10時間程度とかなり少なめ！
しっかりコミュニケーションをとりながらマネジメントしているため、事業拡大後もご安心ください。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6ヶ月は契約社員となり、期間満了後に正社員として雇用します。試用期間中の給与については下記の「給与欄」をご確認ください。

月給　22万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記は最低支給額となり、経験・スキル等に応じて優遇します。
※上記金額には固定残業代（1万6800円～2万7500円／10時間分）を含み、超過分は別途支給します。

★実績に応じたインセンティブで収入UP！
投稿作成・動画作成の件数に応じてインセンティブを支給しております。 頑張りをしっかり評価するので高いモチベーションを維持していただけます！

＜試用期間6ヶ月（契約社員）の給与＞
月給　22万円以上
※上記金額には固定残業代（1万6800円以上／10時間分）を含み、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円（24歳・経験1年）
年収400万円（27歳・経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■入社後研修
■服装自由（私服勤務OK）
■社員旅行あり（参加は任意です）
■副業OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連休取得OK！