株式会社西山製作所の過去求人・中途採用情報

【変化を楽しめる仕事】◆当社製品の立ち上げ作業、操作説明、導入後のメンテナンス・改造などをお任せ
具体的な仕事内容
＼未経験者歓迎！／

＼お任せしたいこと／
今回あなたにお任せしたいのは、当社で作製した試験装置の搬入～導入後のメンテナンス・改造までをメインに行っていただきます。

【具体的な仕事内容は…】
■当社製品の立ち上げ作業
■お客さまへ操作方法の説明
■製品のメンテナンス作業
■製品の改造作業　など

＼ゆくゆくは…／
◎お客さまからの依頼をもとに打ち合わせ
◎まとまり次第、見積作業
◎見積書をもとに受注作業
◎製品の設計
◎製品の製造　…などもお任せしていく予定です！

◆最初は搬入～メンテナンス・改造などもメインでお任せする予定です。
◆搬入先は主に愛知県の各施設で行います。
＼2泊3日程度の宿泊を伴う出張もございます／

【入社後の流れについて】
▼入社後まずは、製品の基礎知識や社内ルールを学ぶ導入研修を行います。
▼その後、実際の現場で約1カ月のOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。
▼いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に応じて徐々に仕事を担当していただきます。

＼この仕事のPOINT★／
・毎回新鮮に仕事ができる！
└製品一つとっても、お客さまのニーズに合わせて製造しているものばかり。いわば特注品のため、毎回仕様が異なります。そのため、お客さまへ製品の説明を行う際も同じ内容ではないので、変化を楽しみながら働けます。
・さまざまな知識、技術力が身につく◎
└変化がある仕事な分、その都度お客さまへしっかり説明ができるように勉強が必要になるため製品や部品についての知識・技術力が身につき、幅広いプロジェクトで、実務を通じて技術を磨けます！
・大手企業との取引も多数！
└小規模な会社ですが、車で有名な大手企業との取引も多数あり、安定性も抜群です◎

チーム／組織構成
＼ フラットで風通しの良い社風！／
◆立売堀工場は社員10名：男性7名：女性3名（他：パート2名）、合計12名のチームです。
黙々と作業に集中できる環境もありますが、休憩時間には皆で世間話をしてコミュニケーションを取るなど、社員同士の関係も良好です◎

■組織名称：技術部・1課、2課／1課：特注品、2課：医療機器・OEM商品
■年齢構成：20～60代まで幅広い世代が活躍中◎

【未経験者歓迎！／高卒以上】◆学ぶ意欲がある方を積極的に採用します！
【応募要件】
■未経験者歓迎！
■高卒以上
■理系関連の学部、工業系の学校を卒業している方（経験者は学歴不問）
■電気回路設計に情熱を持って取り組みたい方

★こんな方は歓迎いたします★
・シーケンスタッチパネルに詳しい方
・電気工事士2級の資格をお持ちの方
・協調性を持って業務に取り組める方
・自らコミュニケーションを積極的に図れる方
・勉強に対する意欲、向上心をお持ちの方

★学ぶ意欲がある方を積極的に採用します！
★第二新卒の方も大歓迎！

【この部分を見ています！】
・丁寧な説明やコミュニケーションが無難にこなせそうか
・どんなことに興味があり、仕事のやる気につなげているのか
・仕事とスキルのギャップがある場合などの仕事への取り組み方

【大阪・立売堀にてご勤務／転勤なし】

■立売堀工場：大阪府大阪市西区立売堀6丁目9番7号

※自転車通勤要相談（駐輪スペースあり）
※受動喫煙対策／喫煙スペース以外禁煙
※宿泊を伴う国内出張あり

＼★宿泊を伴う出張があります（国内）／
当社の製品を使用いただくお客さまは、主に愛知県にある企業が多いため、定期的に2泊3日程度の出張が発生します。
スケジュールに関してはお客さまと相談して決定するので、融通がききます◎仕事ではありますが、遠出した先での食事などを楽しめる方には定期的な出張も楽しんでいただけるかもしれません！

8:45～17:30（休憩60分）

＼★残業は基本ありません／
残業があった場合も、月5時間程度。基本的に定時で退社が可能です◎
※お客さま先へ訪問している際は、お客さま都合により17:30を過ぎてしまう場合もございます。
■平均残業時間
5時間

以下 ※繁忙期でも月5時間程度です！（休日出勤の場合：振替制度あり）

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給21万円～35万円+賞与（昨年度賞与実績：3カ月分）+決算賞与+交通費（全額支給）

※スキル、経験、能力を考慮して決定いたします。
※経験がある方は優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当
■家族手当

■賞与
年2回
★昨年度賞与実績：3カ月分

■昇給
年1回
★今年度から若年層のベースアップを重視（人事査定制度の改革中！）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円（40代・入社15年目）
年収400万円（30代・入社10年目）
年収350万円（20代・入社5年目）

■交通費全額支給（規定アリ）
■決算賞与（会社業績により支給される場合あり/直近2024年3月支給）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■予防接種補助
■健康診断・人間ドック費補助
■民間団体保険
■制服貸与
■子の看護者へのクリスマスケーキ代補助（規定アリ）
■優秀社員表彰式
■定年再雇用制度あり
■スポーツジム法人利用制度
■永年勤続褒章休暇あり
■時間単位有給
■育児休業
■出生時育児休業（通称「産後パパ育休」）
■介護休業

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※繁忙期などで休日出勤をした場合は、振休を取得していただきます。
■祝日休み
└3月春分の日：棚卸のため出勤
■年末年始休暇　
└通常：12／29～1／4
■GW休暇
└5／1：創立記念日（今年度実績：有休消化で10連休可！）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└自分でスケジュールを調整し、自由に取得可能◎
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能です！