リバミー株式会社の過去求人・中途採用情報

☆経験をもとに成長☆豊富な案件の中から、希望スキルに応じて開発業務をお任せいたします！
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
◆Webシステム開発
◆アプリケーション開発
◆Webサイト開発
◆クラウド移行・構築（AWS、Azure）
◆ネットワーク・サーバー構築
◆サーバー監視・運用・保守、　など多様な案件から選択可能

【主なクライアント】
◎大手開発会社
◎大手通信企業
◎大手Web制作会社
◎大手広告代理店
◎Webマーケティング会社　などナショナルクライアントも多く、大規模な案件にも挑戦可能です！

＼＼成長 ＞ 利益がリバミー流／／
SESを軸に、将来は受託開発や自社プロダクトの開発にも挑戦できることはポイント。
当社では「あらゆる挑戦をすることで、開発力が高まる」と考えています。
そのため何よりも優先しているのはエンジニアの成長。
「ちょっと自信がない」「不安を感じる」といった方も、
あなたが思うより、あなたの経験は武器になるかもしれません！
経験を増やし選択肢が広がることで、理想のエンジニア像へ近づくことをサポートしています。

＼＼代表は元フリーランス／／
代表を務める河合は元フリーランスで10年デザイナー・PLを兼務していました。
フリーランスを経験したからこそわかる「自由な働き方の必要性」「会社としての組織の重要性」の両立は当社の強み。エンジニアが自由に活躍しつつ、しっかりと組織としてバックアップしていく体制が整っています！

チーム／組織構成
現在当社は14名体制です。平均年齢は35歳で、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。上下関係のないフラットな組織で、わからないことがあれば先輩社員に遠慮なく質問できる環境です。代表をはじめ、経営層との距離も近く、例えば書籍購入費用全額補助やスクール・セミナー・ウェビナー費用補助など、社員の提案がきっかけとなって生まれた福利厚生・制度もたくさんあります。

■組織名称：システム開発部

開発環境
【開発言語】Java、PHP、Python、Go、VB.NET、JavaScript、Node.js、TypeScript、HTML5、CSS3、 SCSS
【フレームワーク】Spring、SpringBoot、Struts、JUnit、Seasar2、React、Next.js、Vue.js、 Nuxt.js
【クラウドサービス】AWS、Azure

【何かしらの開発経験がある方】第二新卒歓迎・学歴不問／豊富な案件を経験し新たな可能性を発見できる環境
【必須条件】
◆何かしらの開発経験がある方（1年以上）

【歓迎条件】
◎Java、PHPを用いた開発経験がある方
◎フロントエンドの開発経験がある方
◎アプリケーション開発の経験がある方
◎Webサイト開発の経験がある方
◎インフラ構築・監視・運用・保守の経験がある方

＼こんな方歓迎！／
◆今よりも大きな案件に挑戦したい
◆自由な働き方を実現したい
◆様々な経験を通して視野を広げたい

☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK
☆フリーランスから社員になりたい

【都内近郊の当社クライアント先／転居を伴う転勤はありません】

＜本社＞
東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8D
※各線「渋谷駅」から徒歩5分
※京王井の頭線「神泉駅」から徒歩7分
※敷地内全面禁煙

基本 10：00～19：00（実働８時間 休憩60分）
※プロジェクトごとに異なります
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間6ヶ月あり。
　契約社員としての雇用になります。
　┗試用期間終了後、正社員登用となります。

月給35万円以上＋諸手当＋賞与
※30時間分の固定残業代66,500円～含む／超過分は追加支給

※試用期間（6ヶ月）は月給 332,500円～
　30時間分の固定残業代63,200円～含む／超過分は追加支給

※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※エンジニア経験がある方は前職給与よりUP保証します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■学習支援手当
┗書籍購入費用全額補助
┗スクール・セミナー・ウェビナー費用補助
┗スキルアップのための外部研修受講費用補助
┗資格取得報奨金（試験費用や試験会場までの交通費もすべて支給）
■リモート勤務手当（光熱費補助）

■賞与
年1回
（2023年は業績好調のため2回支給実績あり）

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
660万円／32歳・男性（Java開発歴6年）
490万円／28歳・男性（React/アジャイル開発歴3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベント（随時）

＜社員の声から生まれた福利厚生・制度がたくさんあります＞
■PC・モニターなどの備品購入費用補助
■書籍購入費用全額補助
■スクール・セミナー・ウェビナー費用補助
■スキルアップのための外部研修受講費用補助
■資格取得報奨金（試験費用や試験会場までの交通費もすべて支給）
■クライアント商品の研修目的での購入可
■健康促進費補助（フィットネスジム利用代など）
■リモート勤務手当（光熱費補助）
◆資格取得/研修受講サポート手当支給(年間最大48万円) ◆受験費用+受験費用と同額の資格取得報奨金を支給
＼資格取得報奨金例／
◆Java SE 11 Programmer I ：受験費用 37,730円 ＋報奨金 37,730円 支給 /計75,460円を支給
◆AWS Certified Solutions Architect - Associate：受験費用 22,000円 ＋報奨金 22,000円 支給 /計44,000円を支給

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆5日以上の連続休暇取得可能

現在当社では複数の自社サービスの開発を進めています。直近では、営業支援サービスを立ち上げました。次にフリーランスエンジニア向けのサービスをリリースする予定です。その後も自社サービスの立ち上げを計画しており、将来的にはSESで経験を積んだエンジニアが自社サービスの企画・開発にも携わることができるようにしていきたいと考えています。

当社が目指しているのは「リバミーで経験を積んだら、どこの会社でも通用する」といわれる会社です。プロジェクトで経験を積んで、技術や知見を高めたエンジニアに、より大きなプロジェクトを任せ、幅広いスキルとマネジメントスキルを併せ持つ人材へと育成。当社で活躍し続けるだけでなく、独立、フリーランスなど様々なステップを応援します。そして、IT業界全体の人材のレベルアップに貢献する会社でありたいと考えています。