株式会社シグマテックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社シグマテックの募集が終了した求人

営業マネージャー／基本直行直帰OK／月給30万円～／社宅あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【幅広く仕事ができる】マネジメント業務・営業・人材に関するリクルーティングアドバイザーをお任せします
具体的な仕事内容
企業が求める人材と求職者を結ぶコーディネート業務、事務スタッフの管理業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容は…】
■マネジメント業務
┗事務スタッフのマネジメント・指揮
┗経理・総務へ提出する書類の作成、確認
┗寮の管理業務　など

■派遣スタッフ向けの業務
┗採用面接
┗スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介
┗クライアントとの面談～終業後の定期的なフォロー、契約管理
┗職場や仕事に関する相談や悩みへの対応

■企業向けの業務
┗定期訪問
┗人材ニーズのヒアリング
┗人材派遣・紹介のご提案
┗協議・商談

【入社後の流れは？】
◎入社後3カ月間は、派遣スタッフが働いている現場にて研修を行う予定です。実際に現場作業を行うことで、より派遣スタッフの働き方や環境を知ることができます。
◎研修後は、先輩から徐々に既存顧客や派遣スタッフの引継ぎを行っていきます。
◎また、当社の経営・組織について少しずつ学んでいき、事務スタッフのマネジメントにも取り組んでいただきます。

わからないことがあった際は、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。半年から1年ほど、じっくり時間をかけて独り立ちできるようにサポートします！

【キャリアアップについて】
今回募集のお仕事はさまざまな業務を幅広く経験できるポジション。将来的には、事業所長やリーダーなどの管理職もご用意しております！キャリアアップも諦めることなく叶えられる環境です。

チーム／組織構成
現在5名の先輩たちが活躍中！（所長、現場担当2名、アドバイザー1名、事務員1名）
30代後半～40代の方が在籍しています。若手が多いので、体育会系ではつらつとした雰囲気の職場です◎

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】◆要普免（AT限定可）◆営業経験のある方◎社会人経験10年以上の方も歓迎
＼人柄・意欲重視の採用です★／
◎業種・職種未経験歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎

【応募要件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下に当てはまる方は大歓迎！】※必須ではありません
・なにかしらの営業経験がある方（年数・業界不問）
┗無形商材の営業経験がある方（新規営業ならなお可）
・自身でイチから企画書を作成し、提案していた経験がある方
・自ら考えて、主体的に行動できる方
・フットワーク軽く行動できる方
・新たな環境で自分の実力を試したい方
・お客さまとじっくり関係性を築いていく営業がしたい方

勤務地

【基本直行直帰OK！／転勤なし／社用車貸し出し有／車通勤OK】

◎勤務地／岐阜県各務原市鵜沼東町3-183-1 第二カザー後藤1F

※受動喫煙対策：防止対策あり
※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生する場合は本人と相談の上決定いたします。
※車通勤OK！社用車貸し出しもいたします。

【交通アクセス】
JR高山本線「鵜沼駅」徒歩4分
名鉄各務原線「新鵜沼駅」徒歩11分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月
※給与・待遇に変動はありません

給与

月給30万円～（固定残業代含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万5000円～支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月2500円　※2人まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）★賞与実績：2～2.5カ月分 ※業績と本人評価による

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収420万円（29歳・入社2年目・主任）

待遇・福利厚生・各種制度

＼★営業用の社用車、携帯電話、パソコンは無料で支給します！／

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（当社規定に基づく）
■社宅・寮・借上げ社宅制度（応相談）
■社内分煙
■自動車通勤可
■定年制：60歳まで／再雇用制度あり（65歳まで）
＼ほかにも…充実の研修制度♪／
■勉強会あり（不定期開催）
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援制度：事前研修、受験費用（回数制限）、旅費交通費、出勤扱い…など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（会社カレンダーに基づく）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上連続休暇OK（事前に応相談）