弁護士法人春田法律事務所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

弁護士法人春田法律事務所の募集が終了した求人

パラリーガル／年間休日120日以上／在宅勤務OK／残業なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【残業なし】お客さま対応や弁護士のサポート業務、書類作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
≪弁護士と連携し、お客さまの課題解決に貢献！≫
「離婚に関する相談をしたい」「遺産相続で困っている」など、当事務所には日々さまざまな相談が寄せられます。パラリーガルは、不安や悩みを抱えるご依頼者さまに親身に寄り添い、弁護士の指示のもと、解決の手助けをする重要な役割を担っています。

【仕事内容】
■書類作成補助、リサーチ
■お客さま対応
■その他弁護士業務補助全般

※業務マニュアルを完備しているので、未経験でも安心です！
※出勤時はもちろん、在宅勤務時も気軽に先輩や上司に相談できる環境！

【POINT】
★パラリーガルが書類作成やお客さま対応を行うことで、弁護士は専門業務に時間を割くことができます。弁護士の助けになることはもちろん、事務所としても対応できる件数が増える・仕事の品質が上がるなど、最終的にはお客さまのサポート向上につながっていきます。
★弁護士が弁護士にしかできない業務に集中できるよう、パラリーガルで担当できる仕事は率先して巻き取り、お客さまのストレスや不安を緩和するためのコミュニケーションを取りにいきます。「ありがとうございます」「安心しました」など、直接感謝の言葉をいただく機会が多いので、確かなやりがいを実感できます。

【ゆくゆくは…】
経験を積んだ後はマネージャーとしてのキャリアパスも！

チーム／組織構成
【20～30代活躍中！】
いずれの拠点も弁護士・パラリーガルが約半数ずつ在籍しています。
全国に14拠点を構えていますが、チャットツールなどを用いており、他拠点との交流は盛んです。

★業務に支障がない限り、週1～2日、在宅勤務も可能です。
┗スタッフ間で相談・調整しています。

■男女比：男女比率は半々と、男女ともに活躍している職場です。

対象となる方

【大卒以上／第二新卒歓迎】「経験を活かし、より多くの人を助けたい」という方歓迎。
【応募条件】
■大卒以上

【こんな方をお待ちしています】
■パラリーガルとして従事された経験をお持ちの方（年数不問）
■より多くの経験を積み、スキルアップ・キャリアアップを叶えたいという方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
■人の役に立つことにやりがいを感じる方
■業務に対して、前向きに取り組める方

※第二新卒歓迎／業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】
※下記いずれかのオフィスでの勤務
札幌：北海道札幌市北区北6条西4-2-7　J1札幌北口ビル6階
大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242　鐘塚ビル2階
横浜：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11　NMF横浜西口ビル7階
船橋：千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル8階
名古屋：愛知県名古屋市東区泉1-1-31　吉泉ビル10階
金沢：石川県金沢市武蔵町1-16　CROSS武蔵町5階（旧：石川商事ビル）
大阪：大阪府大阪市西区西本町1-7-1　信濃橋FJビル5階（受付）、4階
神戸：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10　オリックス神戸三宮ビル10階
広島：広島県広島市南区稲荷町2-14　和光ビル8階
福岡：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11　天神グラスビルディング9階
熊本：熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビル6Ｆ
┗2/1開設！
鹿児島：鹿児島県鹿児島市西千石町11-21　鹿児島MSビル5階

※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【今後フレックス制も導入予定！】
働きやすい環境の整備に注力しています

＼週1日～2日の在宅勤務可能／
業務に支障がない場合に限り、スタッフ間で話し合い、在宅勤務にする日を相談することもできます。
家事やプライベートの時間も取れる働き方ができますよ！
■平均残業時間
0時間

　※残業は発生しません

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
　★年間で80万円～160万円支給　※昨年実績
（6月・12月／入社から6カ月経過した方が対象）

■昇給
業績・業務成績に応じて年度末に昇給します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（入社4年目）
年収370万円（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■暑気払い
■忘年会
■通勤交通費全額支給
■週1日～2日のリモートワーク可
┗業務に支障が出ない場合に限る
■服装自由
■研修制度（入社後研修・勉強会の開催　など）
＼法のプロとしてスキルアップが叶えられます！／
毎月1回勉強会を開催しています。ほかにもパラリーガル専門の育成チームがあり、経験や社歴に関わらず、法についてより深く幅広い知識を身につけられる環境です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（消化率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇