伏見管理サービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
伏見管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
伏見管理サービス株式会社の 募集が終了した求人
不動産管理事務/残業ほぼなし/土日祝休み/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
データ入力・書類作成・入出金管理等、賃貸不動産の物件管理に関 する事務を経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
賃貸不動産の入退去や契約・更新などに関する、データの入力や書類の作成・お金の管理など、不動産賃貸管理の事務全般を行います。
ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
…………………………
■システムへのデータ入力
・入居者に関するデータ登録
・家賃の集金や送金に必要なデータ登録 ほか
■お部屋の募集業務
・お部屋を貸すための募集図面作成
・上記に付随するシステム登録・電話対応・事務処理 ほか
■新規契約・更新再契約の対応
・お部屋を貸すための契約書の作成・内容の精査
・契約更新の案内・書類作成・管理
■入出金管理
・振り込まれた家賃等の管理、システムでの処理
・不動産オーナー様への送金明細の作成 ほか
■入居審査
・お部屋を貸せるかどうかの審査・承認
・仲介会社様への確認 ほか
■その他
・書類郵送、電話対応、来客対応等の庶務業務
★賃貸管理システム「賃貸名人」や、「ITANDI BB」などのシステムを活用して各種手続きなどを行っています。
チーム/組織構成
★入社後は当社の仕事の流れを覚えていただき、できる事からお任せしていきます。先輩社員とマンツーマンで進めるので、経験がない方もご安心ください。
【業界未経験歓迎/学歴不問】事務職のご経験がある方大歓迎です!
【歓迎条件】
何かしらの事務経験のある方
\以下の経験・資格があればなお歓迎/
■不動産管理の経験
■不動産業界での経験
■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格
■「賃貸名人」や「ITANDI BB」の使用経験
\こんな方が活躍中/
■周囲の状況を理解し、気配りができる方
■思いやりを大切にして業務に取り組める方
■仕事を素早く正確にこなすことを大切にできる方
■期日管理ができる方
※未経験歓迎
【転勤なし/東京本社】
■東京都西東京市保谷町2-1-4
<アクセス>「西武柳沢駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:00~17:00(実働7時間)
※基本的に定時退社です。
繁忙期では多くて1日30分(月2時間)程度の残業が発生しています。
■平均残業時間
0時間
正社員
(3カ月の試用期間あり/労働条件は本採用時と同様です)
月給19万6000円以上+賞与年2回
※月給には基本給・職務手当・住宅手当(一律1万円/月)を含みます。
※残業代は別途全額支給します。
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は手当3万円/月を別途支給します。
■賞与
年2回
(前年度実績年平均6.13カ月分)※入社1年後~適用
■別途業績賞与を支給(直近11年間の支給実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収336万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生倶楽部加入(旅行やフィットネスクラブの社員割引など)
■退職金制度(3年以上勤務した方に適用)
■制服貸与
■永年勤続表彰制度(10年以上勤務の方)
■交通費支給(上限5万円/月)
■住宅手当(1万円/月)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■工事報酬制度
■長期障害所得補償制度
■健康診断
■確定拠出型年金 (当社が掛金を拠出:1万5000円/月)
■メンタルヘルスカウンセリング(外部委託)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み ※会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2023年度は11連休)
■GW休暇
(5日 ※昨年実績)
■夏季休暇
(今年度は9日※特別休暇含む)
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後)
■産前・産後休暇
(取得実績あり ※現在取得中の社員有)
■育児休暇
■介護休暇
★5連休も取得可能
2023年度の年末年始は11連休!
会社休日のため、有給休暇を消化することなく、まとまった休みが取得できました。
もちろん、自分のタイミングで有休で長期連休をとることも可能!
★年に4回~5回程度、土日に出勤となる場合がございます。
その際は平日に振替休日の取得が可能です。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)