株式会社ブレーブ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ブレーブの過去求人・中途採用情報
株式会社ブレーブの 募集が終了した求人
ITエンジニア(開発・インフラ)/未経験の方もOK
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でも経験が浅くてもOK!フルリモートの案件も有】希望に合わせてプロジェクトへ参画致します!
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「PickUp!」もご覧ください。
★「新しい言語に挑戦したい」「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。
★経験の浅い方や実務未経験の方は、レベルに合わせたプロジェクトからお任せし、先輩がフォローしながら、少しずつ成長をバックアップしていきます。
★顧客折衝が苦手な人に、無理に折衝業務を任せることはありません。PL/PMとして活躍するだけでなく、スペシャリストとして技術を極める道もあります。あなたにとって一番最適なキャリアパスを、一緒に考えましょう。
<プロジェクト例>
■顧客管理システム開発
・開発環境:Linux、Windows、Java、Apache、Tomcat、PlayFW
・工程:要件定義~リリース
・期間:2年
・人数:10~20名、250人月
■金融基幹システム開発~運用
・開発環境:Z/OS、PL/I
・工程:詳細設計~テスト
・期間:長期間
・人数:2名、50人月
■保険新商品システム開発
・開発環境:AS400、Windows、COBOL、Java、Struts
・工程:調査分析・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テスト~リリース
・期間:1年
・人数:10名、200人月
<顧客先例>
金融(銀行、証券会社、信販会社)、保険(生保・損保)、運輸、流通、通信、電機(大手メーカ)、公共機関、官公庁 他
チーム/組織構成
<平均年齢38歳>
社員の51%が20~30代で、若手~中堅まで幅広く活躍しやすい環境があります。また、女性のサブリーダー・エンジニアが在籍しており、社員が長期的に働くための環境整備も万全です。
【学歴不問】未経験の方、数カ月でもエンジニアとしての経験をお持ちの方、お気軽にご応募ください!
<未経験の方へ>
ITに興味がある、独学で技術を学んでいる、
手に職をつけたい、みなさん歓迎します。
※最初の2ヶ月間は充実した研修もあります
<経験者の方へ>
開発言語・開発分野・経験年数は問いません。
経験が浅い方、運用・保守経験のみの方も歓迎です。
~以下に該当する方には最適な環境があります~
◆エンジニアとして常にスキルアップを図りたい方
◆現状より給与を上げたい方
◆安定した環境で長く働きたい方
人柄重視の採用を行っています。ぜひ一度お会いしましょう!
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)のプロジェクト先
※経験の浅い方は、先輩エンジニアと同じ現場を中心に探します。
※転勤はありません。
※フルリモートワークの案件もございます。
<面接&帰社日>
本社/東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル7F
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業手当100%支給
◎残業は月平均14時間程度です。毎日定時近くで退社し、アフターシックスを充実させている方も
■平均残業時間
14時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇は変わりません。
<未経験の方>
月給20万円~+賞与
※残業代、交通費は別途支給
<経験者の方>
【現年収考慮】
月給25万円~50万円+賞与
※残業代、交通費は別途支給
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
◆無借金経営/現職年収を考慮します◆
せっかく転職するのに年収が下がったらモチベーションも上がらないですよね。
今の貴方の能力で給与を決めるのではなく、将来を見据えてご相談したいと思っています。
【社員の年収例】
年収700万円/40歳(経験10年目)
年収530万円/30歳(経験5年目)
年収450万円/25歳(経験3年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全支給
■残業代別途全額支給(15分単位)
■役職手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月・12月)★2023年実績:3.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社員の年収例
年収700万円/40歳(経験10年目)
年収530万円/30歳(経験5年目)
年収450万円/25歳(経験3年目)
■各種社会保険完備
■交通費全支給
■残業代別途全額支給(15分単位)
■役職手当
■家族手当
■懇親会(月1回・帰社日)
■社員旅行(海外・国内)
■資格取得奨励金制度(5000円~30万円※取得した資格による)
■研修制度(外部の専門研修・基礎~応用まで実践的なカリキュラム)
■退職金制度 など
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
★5日以上の連続休暇も可能!
当時Mくんは、心の病気で前職を辞めようと決意し転職活動を行っている最中でした。そんな彼がうちの面接を受けに来てくれたんです。面接中は大量の汗。緊張でうまくしゃべれないのですが、一生懸命に何か伝えようとしてくれているのはわかりました。冷たいおしぼりをMくんに渡しながら、趣味や出身地などの話をしていくと、だんだん会話ができるように。「なんとかしてあげたい」という想いだけで、採用を決めました。
入社後は、仕事先の面接で9回連続不合格…!そのときは正直「採用失敗したかな」なんて思いましたが…(笑)。10回目で合格し、現場からは非常に高い評価を得ています。今では弊社になくてはならない存在です。
前職もソフトウェア開発をやっていました。大企業だったのですが、生産性だけを重視する社風で、社員を人として見てくれる会社を探していました。
そんなときブレーブの求人を見つけ、面接をしてもらうことに。面接では、遅刻しそうになって汗でドロドロ。緊張でほぼ覚えていないのですが、唯一覚えているのは、鬱で会社を辞めたことを口走ったくらい。第一印象は汗で最悪だろうし、何をアピールできたかもわからない。何にもいいところなかったんですが、採用されました(笑)。
今入社7年目になるのですが、転職しようなんて考えすらしないくらい安定して働けています。内向的な自分を変えてくれたのも、ここで働く人だと思います。
月に1回の帰社日など、社員同士が親睦を深めるイベントを用意しています。きっと帰属意識を持って毎日を過ごせるはずです。サークル活動にも力を入れており、ボーリング、ゴルフ、釣り、野球、街歩きなどもあり、みんなで楽しく働いています!出席率は9割を超えていますが、もちろん参加は自由です。