長州産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】総務部として、人事・法務・経理・経営企画・システムの中で希望に沿った業務をお任せします
具体的な仕事内容
バックオフィス全般を担う総務部の一員として、希望を考慮し以下の業務のいずれかをお任せします。
各業務の人員は2～5名程度です。

【人事・庶務系業務】
■採用（入社後フォローアップ、採用計画立案）
■株主総会運営業務
■社内規程管理　など

採用に関わる面接時の調整や採用サイトの運営をメインに、入社後のフォローや採用計画の立案などを担当します。

【法務・知財系業務】
■契約書作成
■法令調査
■弁護士とのやりとり
■知的財産権の出願・管理　など

社内で作成された契約書の審査をメインに、契約書の作成や法令調査、知的財産権の出願・管理など、法律にまつわる業務を担当します。

【経理・財務系業務】
■決算業務
■取引先の与信管理
■原価計算
■監査対応
■資金調達
■予算管理　など

決算業務や取引先の与信管理、資材調達や監査対応などの経理業務を担当します。
★当社は外部の会計事務所などに依頼せず、自社で全て対応しているので、経理スキルを磨くことができます！

【システム系業務】
■業務システムの立ち上げ・改善・再構築
■ネットワーク＆サーバー運用・監視・障害対応　など

業務システムの立ち上げや改善、サーバーの運用・監視・障害対応などを担当します。
★社内システムのDX化を推進していますので、ITを活用した既存業務プロセスの提案もできるポジションです。

【入社後は？】
入社後しばらくは先輩社員に教わりながら仕事を覚えていただきます。慣れてきたら、少しずつ仕事をお任せしていき、できることを増やしていただきます。
自己裁量権も多く、色々なことに挑戦できるためバックオフィス業務のエキスパートとして成長できる仕事です！

チーム／組織構成
現在総務部では20名の社員が活躍中！
中途入社率は50％ほどで、10代から50代まで幅広い年代の社員が活躍していますが、厳しい上下関係はなく、業務で困った時はいつでも相談できる環境です。
★女性管理職活躍中

【未経験・第二新卒歓迎】事務経験は不要！ポテンシャル重視の採用です◆短大・専門卒以上
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■短大・専門卒以上

これまでの経験は一切不問！
以下のような方を歓迎しています◎
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・意欲的に知識を理解・吸収できる方
・新たな環境で頑張りたい方

【マイカー通勤OK※本社工場勤務のみ／U・Iターン歓迎】

■本社工場／山口県山陽小野田市新山野井3740
■東京支店／東京都千代田区内神田1-2-4　京阪大手町ビル4階

※希望を考慮し、山口・東京のいずれかに配属となります
※受動喫煙対策：あり

8：10～17：10（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3～4カ月
※試用期間中は家族手当・住宅手当の支給対象外
※その他待遇に変更はありません

＜山口勤務＞
月給25万9123円～29万357円（固定残業代含む）

＜東京勤務＞
月給27万9123円～31万357円（固定残業代・地域手当含む）

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代（月16時間分／2万7955円～3万1325円）含む
※時間超過分は別途支給します。
※東京勤務は地域手当（月2万円）を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限4万円／月）
■役職手当
■家族手当（扶養1人目月1万4000円／2人目以降月4000円）
■住宅手当
└本社工場勤務の場合：扶養なし月5000円／扶養あり：月1万円
└東京支店勤務の場合：扶養なし月2万円／扶養あり月5万円※23区内は＋5000円

■賞与
年2回
※前年度賞与実績4.2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／25歳（入社3年目）
年収470万円／30歳（入社7年目）
年収600万円／35歳（入社12年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮（入寮要件あり）
■遠方の方向けに借り上げアパート提供
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株
■社用車貸与
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇