多摩電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

【多摩が誇る老舗企業】現場作業員／現場指導員（作業員を指導できる方）／机上要員
具体的な仕事内容
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★具体的な仕事内容
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東京電力パワーグリッド株式会社の架空配電設備の構築・保守作業。および、工事作業員の指導員、机上要員等、配電工事・業務経験者が対象となります。
過去経験したが、現在は全く別な業務に携わっている方大歓迎！工事・業務内容は様々ですが、応募者さまの経験と技量、ご要望される勤務形態に応じた業務を用意します。

＜対応現場は…？＞
■エリア：多摩地域がメイン
└ 災害などの緊急時には多摩以外の関東圏内に行くことも！
└ 2024年能登半島地震による災害復旧工事のため、石川県へ出動しました。

■人数：現場作業員は２～5名ほどの班で稼働

■工期：現場による
└電柱の建替作業など：2～3日ほど
└住宅への電気供給に向けた配線工事など：数時間ほどの作業を複数件実施


＼ここがポイント！／

1.｜多摩地域のライフラインに貢献
多摩エリアにおける架空配電工事を手掛けているのは、大手企業と当社の2社のみ。そのうち、4割は当社が担っています！年間の工事量が決まっているので詰め込みすぎることもなく、社会情勢に左右されることもない、抜群の安定性が自慢です。

2.｜豊富な職種
過去、電力業界の業務に携わった経験を活かしていただくために、工事作業員、工事指導員、工程管理等、応募者さまのスキルを活かす業務をヒアリングして用意いたします。

3.｜多様な働き方
家庭の事情、体力的な問題からフルタイムでの勤務が困難な方、時短勤務、週3日勤務等のご要望をヒアリングして最適な業務を用意いたします。

4.｜豊富な福利厚生
制服や道具など、必要なモノは会社が支給。屋外作業が多いからこそ、空調服や電熱ベストもしっかり用意しています。「現場の声に耳を傾ける」という文化が根付く当社。改善案を提案してくれた社員には“提案賞”を進呈し、案が採用されれば別途賞金も支給しています！

5.｜資格取得をサポート！
資格の講習を受けに行く時間を、就業時間にあてられるなど、会社全体で各自のスキルアップをフォローしています！資格取得後には“資格取得祝い金”も支給されるので、モチベーション高く学べる環境です。

チーム／組織構成
18歳～65歳の技術者が活躍中！
会社全体で63名の作業員が在籍しています。

【学歴不問】★東京電力パワーグリッド株式会社の配電工事・業務の経験をお持ちの方
■応募条件
・学歴不問
・東京電力パワーグリッドの配電工事経験者（1年以上）
・技能認定制度所持者（作業員）
・普通自動車免許（AT限定可）
※但し、入社後に「第二種電気工事士」「準中型自動車免許」を取得していただきます。

■あると活かせる資格
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
★お客様に対して丁寧な対応ができる方
★周囲と適切なコミュニケーションが取れる方

※マイカー通勤OK（作業員には駐車場完備）
※配属先はいずれかの支社となります！

＜八王子支社＞
〒191-0065　
東京都日野市旭が丘3-1-10
└JR中央本線「豊田駅」徒歩15分

＜武蔵野支社＞
〒187-0002　
東京都小平市花小金井5-21-36
└西武鉄道新宿線「花小金井駅」徒歩14分

＜西部支社＞
〒198-0024
東京都青梅市新町8-4-2
└JR青梅線「小作駅」徒歩20分

　
◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙

8:30～17:20（実働6時間50分 休憩60分）
■平均残業時間
作業員：一日1時間～2時間程度　※定時退社日を週一回設定

正社員
※試用期間6カ月

月給：25万円～（固定残業代含む）
未経験入社一年目の参考です。詳細は年収例を確認下さい。

※年齢・資格・経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月43,875円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給（実費支給）
■家族手当：扶養者1人目10,000円、2人目以降5,000円（上限30,000円）

■賞与
年2回
※会社業績に応じて支給され、業績好調なので継続的に支給しています。

■昇給
年1回
※能力に応じて

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
経験3年／23歳／年収420万円
経験5年／25歳／年収470万円
経験10年／30歳／年収610万円
経験15年／35歳／年収680万円
※作業員の一例であり、応募者の経験・技量・勤務日数により変動します。
※作業責任者（職長）経験者で指導者、机上業務を希望する方は協議後決定いたします。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 保養所
■ 健康診断
■ 奨学金救済制度
■ 資格取得支援：受験費・講習費を会社が全額負担します！
■ 資格取得祝い金
■ 制服・道具類支給
└気候に合わせて空調服や電熱ベストもご用意しています！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■土日休み
※業務繁忙期は土曜日出勤があります。
■祝日休み
※月に1～2日ほど休日出勤が発生します。
※休日出勤は本人の意思を尊重し、可能な方のみにお願いしています。
└その際には割増賃金を支給していますので、「とにかく稼ぎたい…！」そんな方にはおすすめの働き方です！

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇（11/12）
■出産・育児支援休暇
■介護休暇
■有給休暇
※初年度は10日、以後20日が最大。年未使用分は翌年度に繰り越します。

【人材育成部】を設けている当社。
あなたの過去の経験・要望を確認し、必要な研修と職場配置を行います！
社内研修はもちろん、必要に応じて外部研修の手配も可能です！実践的な練習研修センターもあるので、実際の現場に出る時も安心ですよ。現場配属後も先輩たちがフォローしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。