トオカツフーズ株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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トオカツフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
トオカツフーズ株式会社の 募集が終了した求人
ファミリーマート商品の開発/未経験歓迎/年休121日/土日休
- 正社員
- 5名以上採用
【サポート体制充実】大手コンビニに並ぶお惣菜やお弁当の商品開発(商品企画、試作、改良など)
具体的な仕事内容
大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。
開発された商品は、全国の店舗に並びます。人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう!
\ヒット商品が誕生するまでの流れ/
1:大手コンビニの担当者様と商品の打合せ
2:コンセプト決定
3:試作品作成
4:原価、卸値、売価を決定
5:プレゼン資料を作成
6:営業担当と一緒にプレゼンへ!
7:プレゼンが通ったら商談成立
8:約2カ月~3カ月後に店頭販売へ
\業務のポイント/
★弊社では年間400商品の企画を行っています。一人当たり、1ヶ月に1商品が店頭に並びます。季節やトレンドに合わせた商品を企画しましょう♪
★1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発~発売まで半年くらいのイメージです。
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安心のサポート体制
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入社後はまず、OJTによる研修からスタート!
業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、安心してください。
また、外部のコンサルティング研修や、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。
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選べるキャリアパス
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現場でスキルを積んだ後は、2年~3年でサブリーダーを目指していただけます。
その後は開発として専門性を追求したり、グループ長や課長など管理職を目指したりすることも可能です。
チーム/組織構成
ファミリーマートに並ぶ商品の開発部門は、現在36名が在籍しています。
お弁当/おにぎり/お惣菜/サラダなど、7カテゴリー別チームに変更可能なので、「食の開発」を幅広く経験できます!
「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んです。
■男女比:4:6
【未経験歓迎】「食」に関する興味がある方/料理が得意な方/安定企業で働きたい方
今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。
商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
【必須要件】
専門・短大卒以上
基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordの入力程度でOK)
【歓迎要件】
・食べることやグルメが好きな方
・新しいことやトレンドに敏感な方
・既成概念に捉われず、柔軟に物事を捉えられる方
・発想力に自信がある方
・新しいことに挑戦したい方
本社/神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
<アクセス>
「横浜駅」から電車・バスで30分
「渋谷駅」・「新宿駅」から電車・バスで45分
受動喫煙対策あり
(社内に喫煙所設置)
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給22万円~29万円
※経験・スキル等を考慮して決定いたします。
※上記はあくまで入社時の給与額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績4カ月以上
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
★賞与/昨年度実績4カ月以上
550万円/35歳 リーダー職
470万円/30歳 サブリーダー職
420万円/27歳 一般職
■通勤手当
■家族手当
■UIターン支援(寮社宅)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度(確定拠出型年金制度)
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険(LTD保険)
■制服貸与
■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
■託児所あり(近くの事業所に託児所があり、活用可能です)
■食品他割引制度 ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:配偶者:月1万円、子ども:月5千円
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後10日~20日付与※半日、時間単位での取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに、取得実績あり
■介護休暇
■月各1日公休+半期各2日公休あり
※日程は部署内で調整
当社は1968年に設立後、弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの製造、販売を行ってきました。現在は日清製粉グループの一員として、同業他社でも珍しい常温、チルド、冷凍の3種類の製造を行っています。当社の開発した商品は全国のコンビニを始め、スーパーなどでも販売されるなど多くの人の食生活を支えているのです。また、自社ブランドなども立ち上げ、「安全」・「安心」を大切にした多様化した消費者ニーズにマッチした製品開発に力を入れています。
入社後、業務研修を終えた後もスキルアップを目的とした研修制度を多数ご用意しています。半期に1回実施しているトオカツビジネスカレッジでは、食品アレルギーや表示法、システム関連のものなど様々な項目から学びを深めていただけます。また、会社で必要となる資格の受験料は会社負担。実際に、惣菜管理士の資格なども取得している社員も多数在籍しています。資格取得後はできる仕事が増えるため、キャリアアップにもつながります!
社員が働きやすい環境作りにも力を入れている当社では、年間休日は121日。時間有給も取得できるなど、柔軟な働き方を推奨しています。そのほかにも、退職金制度(確定拠出型年金制度)や社宅制度、食品他割引制度など嬉しい制度もたくさん!腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)