株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／残業ほぼなし】塾の校舎運営業務／研修を経て、教室長としてご活躍いただけます
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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・進路相談、入塾説明会の実施
・生徒の学習進度の確認、カリキュラムの作成
・夏期、冬期の特別講習の企画
・大学生講師のマネジメント
・講師の給与管理、講師会の実施
・ブログ更新などの広報活動　など

※中学生：6～7割、小学生・高校生も在籍
※業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業


■当社ならではのポイント
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◎売上ノルマなし＆営業も最低限
授業のコマ数を売るための営業面談はしていません。時間外のチラシ配りや訪問営業もなし。
生徒のほとんどはクチコミ、紹介で入塾しています！

◎事務作業を簡素化し、残業時間の削減に貢献
書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成。
授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫で、生徒に向き合う時間を多くとれるようにしています。


■入社後の流れ
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座学やロープレによるオリエンテーション
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先輩社員によるOJT研修、外部研修（マナー研修）
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教室長になるためのチェックテスト（筆記試験、実技試験、校舎での上長評価など）
※入塾説明会を一人で実施できるようになることが一つの目安です。
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約半年～1年で教室長に！

必ず希望をお聞きしてから進めますので、安心してスキルアップできます。
さらなるキャリアアップとして、プレイングマネージャーを目指すことも可能です！

★1日の流れは原稿下部に記載していますので、ぜひご覧ください。

チーム／組織構成
《20～30代のメンバーが活躍中！》
当社は中途採用者が多く皆が同じ道を通ってきたため、仕事上の悩みなども相談しやすい環境です。

教室長は各校舎に1名の配属となりますが、電話や社内SNSでのコミュニケーションは活発。さらに各校舎1～2名のマネージャーがつき、定期的な巡回も実施しています。社員同士フォローし合うという風土が根付いていますので、困ったときはいつでも先輩を頼ってください。

★女性マネージャーも活躍中です！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】経験は一切不問／子どもが好き・子どもと向き合いたいという思いのある方歓迎
★第二新卒の方や、職種・業界未経験の方も大歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問（授業は講師が担当します）

＜こんな方を求めています！＞
◎コミュニケーション能力がある方
◎傾聴力がある方
◎自分の芯をもち、計画的に物事に取り組める方
◎何事にも意欲的に挑戦できる方
◎周りからのアドバイスを素直に受け取り、次につなげられる方
◎経営視点も学びたい方

＜こんな経験がある方は活かせます＞
◎教育業界経験（アルバイト含む）
◎営業・接客経験
◎マネジメント経験

意欲・人柄重視の採用です。教員免許や教育業界の経験も問いません！
まずは「自身の働き方を変えたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの志望理由もOKです♪

【愛知・岐阜、16校のいずれかに勤務】
★転居を伴う転勤なし　★車通勤OK　★UIターン歓迎
★希望勤務地を考慮しますので、お気軽にご相談ください

【愛知県】
■一宮市・稲沢市・江南市・犬山市・春日井市
一宮末広校／一宮木曽川校／一宮今伊勢校／一宮南部丹陽校／一宮駅前校
一宮木曽川東校／一宮新木曽川駅前校／江南江森校／犬山校／春日井駅前校
国府宮校

【岐阜県】
■岐阜市・羽島市・羽島郡
岐阜大学前校／柳津校／長良校／羽島校／笠松駅前校

＼　Point　／
★月末は連休（毎月29～31日）
★休日出社などは一切なし！
家族との時間を大切にする社風です。
ハネムーン、出産立合い、子どもの運動会など有給休暇取得を推奨しています！
プライベートも大切にしながら働ける環境です。

※受動喫煙対策：どの拠点も、屋内は全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分　休憩：60分）
★残業は発生しても1日30分程度
★業務が終われば21:30以降退社OK

≪1日の流れ≫
▼13:30　出社・清掃
▼14:00　メール対応・授業準備・保護者面談
▼16:20　授業開始
子どもたちへの声掛けやフォローを中心に
講師が適切な指導ができているかの確認
▼21:10　授業完了
講師とのコミュニケーション、メール対応
▼22:00　退社
お疲れさまでした♪
■平均残業時間
15時間

以下　★授業終了は21：10と業界ではかなり早いため、残業時間の短縮につながっています。

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給22万5,000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し決定いたします。

＼　Point　／
★インセンティブでモチベーションUP
・校舎での目標の実現
・担当する校舎の生徒数
・夏期、冬期講習の売上
などを成果として、クリアな評価制度でしっかり収入に還元！

★賞与（年2回）
賞与は業務量に応じて支給。
1回の賞与で100万円を支給された実績も！

★決算賞与（年1回）
一定以上の役職者および目標達成者に支給。
6年連続で支給された先輩もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■移動手当（校舎間、経理事務所や会議場所への移動は全額支給）
■役職手当
■長期勤続手当
■扶養手当
■子ども手当
■住宅手当（原則として、配属校舎によって転居を伴う場合）

■賞与
年3回
※9月・1月＋決算賞与／一定以上の役職者および目標達成者に支給（3月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円　※経験や年齢・前職給与などを考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収800万円（29歳・未経験入社8年／エリアMg）
年収534万円（27歳・塾講師経験あり・入社4年／Mg）
年収380万円（25歳・塾講師経験あり・入社2年／教室長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用スマートフォン・PC貸与
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行（年1回／ハワイ、グアム、台湾、沖縄、北海道など）
■親睦会（不定期実施。授業後には原則として行わず、ランチに行っています）
■社内表彰制度
■バースデーギフト

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日＋祝／月7～13日休み） ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■月末連休（毎月29～31日）

＼　Point　／
★年間25日の夕方出社日（グッドイブニングデー）あり
★春は5日、夏は7日、冬は5日の連休あり
家族との時間を大切にする社風です。
ハネムーン、出産立合い、子どもの運動会など有給休暇取得を推奨しています！
プライベートも大切にしながら働ける環境です。

『子どもたちの将来の可能性を広げる』を理念に掲げ、岐阜・愛知・沖縄に展開を広げている個別指導塾です。子ども一人ひとりに向き合った教育を高く評価いただき、生徒や保護者の方のクチコミで生徒数が増え、現在教室数は40校にまで及びます。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域に愛される塾を目指します。

当社は展開エリアを岐阜・愛知・沖縄に絞っており、それぞれの塾は地域密着型。各地域の学校に通う生徒の受け入れを中心とし、各学校の学習進度に合わせた指導を実現しています。生徒や保護者の方から直接ご相談をいただく機会も多く、塾という教育の場を通して地域のみなさまを支えています。
また、各教室の場にとどまらず、社会課題解決の場としての新たな価値の創造を目指し「持続可能な開発目標（SDGs）」の推進活動を行っています。岐阜を拠点とするサッカーチーム「FC岐阜」のスポンサー事業や、地域の高校と提携した通信制課程のサポート校運営事業など、さまざまな側面から地域活性化の後押しができるよう運営しています。