ドクターリセラ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業100％★既存顧客中心／業種・職種未経験歓迎】人生が変わった体験談87,578件！
具体的な仕事内容
「サロンさまと共に、人々を肌トラブルから解放する」ことが私たちのミッションです！

提案内容は？
―v――――
サロンさまと語り合い、信頼関係を築き、良いも悪いも真摯に向き合うことが何よりも大切です。
サロンさまがより良い運営を行えるように、まずはサロン経営の課題をヒヤリング。当社で実際に取り扱った症例や自社製品の実績を活用しながら、解決策を練っていきましょう。製品を導入していただいた後のアフターフォローも欠かせません。

取り扱う製品とは？
―v―――――――
【ADS】
顧問ドクターと資格を持ったエステティシャン管理の下、お客さまに結果を感じていただくための製品です。認定サロンでしか使用できない、唯一無二の製品です。
【AQUA VENUS】
老若男女・肌質問わずご使用いただける、肌本来の力を引き出す、安心・安全のスキンケアライン。サロンケア・ホームケア両方に使っていただける製品です。

☆全国の契約店舗数：3,203店舗
☆人生が変わった体験談：87,578件
有難いことに全国約3,000のサロンさまにご支持いただき、創業30周年を迎えることができました。これからもサロン様と二人三脚で、人々を肌トラブルから解放することを目指します。

営業体制は？
―v――――
エリア担当制を採用。社員1人当たり50社～60社を担当しています。
1日あたりの商談数は2件～3件ほど。お客さまとの商談やお打ち合わせは、対面でもオンラインでもOKです！

入社後の研修は？
―v――――――
▼総務研修
基本ルールや社内ツールについて学びます。
▼製品・美容知識研修
当社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加していただきます。
▼OJT研修
営業スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで実践的な営業スキルを習得します。
▼IT研修
顧客・営業管理システムついて学びます。
ー・ー・ー
※入社後の職種変更は基本的にありません。

チーム／組織構成
異業種での営業経験者活躍中！
具体的には・・・
個人営業、ウエディングプランナー、メーカー、医薬品、訪問販売、IT業界、銀行員、公務員など！

■組織名称：サロンサポート事業部
■男女比：女性：67％／男性：33％
■年齢構成：営業メンバーの平均年齢：30.5歳

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】話すのが好き！美容が好き！"好き"を活かす社員が多数
○歓迎条件○
・自身の営業活動や提案内容が、人の役に立つと実感を得たい方
・美容業界に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

〇当社で活躍している方〇
・美容に興味がある方
・当社の製品が好きな方
・理念に共感している方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・課題に対して必要な準備ができる方
・誰かの役に立ちたい方
・仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

〇社員はこんな理由から当社を選んでくれました！〇
「私自身が実は当社のファンで！」
「自身も肌に悩んだ経験があるので、同じような方を少しでも減らしたい！」
美容に興味・関心を持っている方が活躍中です☆

ざっくばらんにあなたについて教えてください！
具体的には・・・
「当社に興味を持っていただけたご理由」
「挑戦したいこと」
「あなたの強みをどう活かしていきたいか」
など、是非実際にお話しましょう！

○大阪本社○
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル

※転勤なし
※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）

出張は？
―v――
月1回～3回、1泊2日～2泊3日程度の出張が発生することがあります。

8：40～17：40
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

○月給○
23万円～30万円

※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6,455円～2万1,429円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（営業・出張）
■契約に応じたインセンティブ
■美と健康の支援手当（社内金券10万円）
■家族手当（扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円～5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月） ※業績により別途決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収335万円
～444万円

■社員の年収例
360万円／25歳（月給23万円＋賞与＋諸手当）
420万円／29歳（月給27万円＋賞与＋諸手当）
500万円／36歳（月給31万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■社員食堂あり／1食500円（※大阪本社のみ）
■一時保育費用負担制度
■ゴーホーム制度（年2回まで都度15,000円支給※利用条件あり）
■交通費支給／月上限5万円
■各種表彰
■社内託児所（※大阪本社のみ／利用条件あり）
■服装・ネイル規定なし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年3回～4回の土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間／2023年度）
■GW休暇
（5日間／2023年度）
■夏季休暇
（5日間／2023年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後6カ月で10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性共に取得実績あり）
ー・ー・ー
※産休・育休復帰後の復帰者多数◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人間（ひと）も地球も幸せに
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（1）化粧品・美容
―v――――――――
年齢という概念を超えた美しさを提供するため、さまざまな方面からサポートしています。
・通信販売を通して、全国に商品を届ける「リセラダイレクト事業部」
・美のプロであるエステティシャンをサポートする「サロンサポート事業部」

（2）食品
―v――――
グローバル化が進む現代だからこそ、日本文化である「食」を大切にしています。
・余分な添加物や糖質をカットした食品を届ける「リセライーツ」
・生産者の想いと伝統をベースに日本料理を届ける「和食レストラン／紡生ーつむぎー 」